この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っているし、復職後も元のポジションに戻れる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の昇進には5年のところ、...続きを読む(全136文字)
東京多摩青果株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京多摩青果株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京多摩青果株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度は整っているし、復職後も元のポジションに戻れる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の昇進には5年のところ、...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女だからという理由で営業はやらせてもらえなかったことはとても良かったと思う。
営業に配属されてたら精神的にも肉体的にももっと追い詰められていた...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが育休産休は取る事が出来て復帰も可能。ただ若い女性が多いため、理解は少ないように感じる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度も少しずつ整備され始めており、、実際に利用している社員も増えてきています。決められた時間で帰宅出来ているため家庭を持っている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休憩所がいくつかあり女性が働きやすい環境である。そこまで難しい作業はやらない。休日前は早く帰れる。普段もほかの会社に比べて早く帰れるのでプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務の女性は融通の利く時間で働ける環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしようとしてもなかなかできない。役職のついてる...続きを読む(全127文字)
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基本的に男性は営業職、女性は事務職で構成されています。他の青果卸会社では女性の営業がいますが、多摩青果ではいません。事務職に関しては部署にもよりますが定時...続きを読む(全173文字)
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男性が多く、男性の活気にあふれた会社ですが、女性は勤務時間が短かったりと、基本的には女性に優しい社風です。
産休制度があり、産休後も復帰できますが、産休...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえ、売上が良い月は特別賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に対しての時給換算したら給料は低く感じる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務の不明点は上司に聞きやすい体制を取っていると思う。自分自身が社交的であればどの上司ともコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
朝早い分、比較的早く仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のワークライフバランスは無い。
それ以外は基本的にバランスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で業務理解を深めきれないていないこと。
新卒の教育がままならないで裁量のある業務を持たせ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長性は無いが、卸売業以外にも不動産事業に着手しており、安定しているので倒産することはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、額面もそこそこな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年功序列で評価制度は無いに等しいのでよく分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まずタイムカードがないので遅刻、早退の管理がされていないので何時に行っても帰っても一日出勤したことになる。
そこだけは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
発声練習みたいな軍隊みたいな研修を受けた。あんなに大きな声を出す意味はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が研修内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人寮、家族寮、住宅補助、は良かったと思う。あと、保養所が2ヶ所ぐらいありました。私は行く余裕もなかったので行ってません。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラがキツい。
営業で成績が悪いとみんなの前で叱責される。
昭和の男性の集まりのため完全なる体育会系。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので仲良くなれてとても楽しかった思い出があります。混む時と混まない時の差が激しく、混まない時はフルーツの仕込みをしながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚して、一度退職してからも再就職する方もいる
出産休暇、育児休暇の制度もあり
利用している社員もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場では社員は男性のみ。
事務、牧場、店舗は女性の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事が多いので男性しかいません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
部署によっては、子育てしながら仕事を続けることが難しいと思う。続きを読む(全31文字)
男性社員が多いが、育休・産休はしっかり取れると聞いた。続きを読む(全27文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
産休・育休や、出産後の短期労働も可能となっているとのこと。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 東京多摩青果株式会社 |
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フリガナ | トウキョウタマセイカ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億2000万円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井正美 |
本社所在地 | 〒186-0011 東京都国立市谷保6丁目2番地の1 |
電話番号 | 042-506-1111 |
URL | http://tamaseika.co.jp/ |
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