東京多摩青果の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業務の不明点は上司に聞きやすい体制を取っていると思う。自分自身が社交的であればどの上司ともコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
朝早い分、比較的早く仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のワークライフバランスは無い。
それ以外は基本的にバランスは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で業務理解を深めきれないていないこと。
新卒の教育がままならないで裁量のある業務を持たせ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成長性は無いが、卸売業以外にも不動産事業に着手しており、安定しているので倒産することはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、額面もそこそこな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年功序列で評価制度は無いに等しいのでよく分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まずタイムカードがないので遅刻、早退の管理がされていないので何時に行っても帰っても一日出勤したことになる。
そこだけは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
発声練習みたいな軍隊みたいな研修を受けた。あんなに大きな声を出す意味はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が研修内...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人寮、家族寮、住宅補助、は良かったと思う。あと、保養所が2ヶ所ぐらいありました。私は行く余裕もなかったので行ってません。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラがキツい。
営業で成績が悪いとみんなの前で叱責される。
昭和の男性の集まりのため完全なる体育会系。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と言っているがほぼ丸一日の休みはありません。
休市日である水曜と日曜の前日でかる火曜と土曜は半日で帰れるが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)