東京多摩青果の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で評価されているされていない、気に入られている、気にいられていないは分かるが明確な評価基準があるのか不明続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みという概念はない。取引先との電話はかかってくるので対応する必要がある。有給も取ろうと思えば取れるが電話対応し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基盤はある会社なので福利厚生は割と整っていると思う。社食やボーナス、退職金などがある。社内制度は古い続きを読む(全56文字)

【良い点】
飲み会や普段の職場で上手くコミュニケーション取れる人であれば馴染めると思う。社風はいいが良くも悪くも古い業界なので考え方が古いと感じることは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
食堂がある。給料と別に食事手当で食券が3500円分支給される。
部活動なども充実
退職金も有
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
農業という無くならない仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に大きく左右される業界であるため、自分が関与できない部分で問題が発生...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昼休憩が長いので、そこ趣味に当てられる人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない、毎日何かしら仕事のこと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性はいない。主に補助、事務、経理、総務のどれかになると思う。
営業がしたいのであれば、別の職種をお勧めする。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時自分のいた部では最初はみんな営業を経験することになっていたのだが、上司が基本的にデスクにいなかったため...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方たちが良い方たちばかりだったので社員の雰囲気で決めました。
入社してからも人間関係でのギャップはなく安心して働くことができました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じことの繰り返し作業なので日々のルーティンを大切にしたい人はいいかもしれません。ただ刺激的な毎日が欲しい人は退屈に思えるかもしれないと思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
鮮度にこだわってバイヤーが毎朝鮮度のいいものを記載があったため決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はバイヤーにその能力はない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとても良好で、縦のつながりも、横のつながりも風通しが良く仲良くなれるような職場だと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品業界に憧れて入社
業界でもトップシェアを占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
その他にも多くの社員が入社後数...続きを読む(全87文字)