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ファミリー・サービス・エイコー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリー・サービス・エイコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリー・サービス・エイコー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファミリー・サービス・エイコー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミリー・サービス・エイコーの 社員・元社員による会社の評価

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ファミリー・サービス・エイコーの 学生による会社の評価

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ファミリー・サービス・エイコーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ファミリー・サービス・エイコー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社を通じてのスキルアップはあり得ません。スキルアップしたいなら自分の頑張り次第になります。要は本人の気力次第です。 もちろんキャリアアップには繋がらな...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファミリー・サービス・エイコーの 他のカテゴリの口コミ

ファミリー・サービス・エイコー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腹黒い人はいない。放任主義。いい意味でも悪い意味でも人に興味がない会社の風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の時代を読む目を...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ファミリー・サービス・エイコー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オフィスでの感想となります。
経営側に全く営業方針がなく、全てにおいて場当たり的な毎日です。会社として機能しておらず、事務所にはパソコンはおろか、...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ファミリー・サービス・エイコー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長には全く期待出来ません。
上司といえる存在が信用出来ませんし、意見もすぐブレるし、結果が出てこない状況にも戦略を練る事もしないで、ただひたす...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ファミリー・サービス・エイコー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいや面白みは全くありませんでした。 社員のモチベーションを上げるどころか下げる事ばかりでとてもヤル気にならない環境でした。
やりがいも全く...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ファミリー・サービス・エイコー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3ヶ月以内に、会社が定める目標売り上げに到達できないと、有無を言わさずに大幅に給料が減額されます。また、厄介なことに、上司に嫌われてしまうと、売り上...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ファミリー・サービス・エイコー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての営業方針は、全くありません。営業担当個人で考えて動く必要があります。当然、結果が良くなければ、メタくそに言われることになります。また、上司か...続きを読む(全164文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

京石産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本データカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北陸電機商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助(受験費用の負担・練習用工具の貸し出し)を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

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ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三森総業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸紅情報システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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IMIジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)

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ファミリー・サービス・エイコーの 会社情報

基本データ
会社名 ファミリー・サービス・エイコー株式会社
フリガナ ファミリーサービスエイコー
設立日 1976年7月
資本金 1億円
従業員数 47人
売上高 29億9200万円
代表者 石田幸司
本社所在地 〒380-0922 長野県長野市七瀬1-1シャトレーゼホテル長野5F501
URL https://fs-eiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192372

ファミリー・サービス・エイコーの 選考対策

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