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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康や美容について学べます。新しい商品や知識に触れられるので楽しいとおもいます。
ただ上記の事が好きでも、接客が好きではない方は向いてないと...続きを読む(全520文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社くすりの福太郎
社員・元社員による株式会社くすりの福太郎の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの福太郎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康や美容について学べます。新しい商品や知識に触れられるので楽しいとおもいます。
ただ上記の事が好きでも、接客が好きではない方は向いてないと...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
有休消化をしてくれた。引越しのための退職だったが少しの間ヘルプを頼まれた。交通費は支給された。スタッフ同士の仲が良く送別会も開いてくれた。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パート社員です。店舗によって忙しい、そうでない差が激しいと思います。他店舗に応援に行き、在籍している店舗の方が何倍も忙しいと感じました。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高いです。数人の社員とお店作りについて話し合い、作り上げることができます。エリアマネージャーは地域の店舗を見るため広い視野をつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員割引があり、商品を安く購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、化粧品担当以外のOTCの社員は、男女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
薬剤師はOTCと調剤で完全分業なので、それぞれの仕事に集中出来るところが良かったです。
OTCと調剤の配置換えは基本本人希望以外はないので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗にもよるが各自の裁量に任されている割合が比較的多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ではなくとも、8時から23時(実質...続きを読む(全666文字)
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【良い点】パート薬剤師も社長のスピーチを聞いて感想レポートを書きます。BGW研修がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
パートですが、...続きを読む(全159文字)
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店長によってですが、残業した分お給料ちゃんと出ていました。しかしとにかく勤務時間が長いので体力勝負です。体力に自信のあり、仕事に生きがいがある人は残れる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の店舗は人がみんな良く、仕事を行ううえで働きやすい環境に思えた。
【気になること・改善した方がいい点】
営業時間後にレジ締めを行うの...続きを読む(全224文字)
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給与はかなり多いと思います。その分残業もしますが。やりがいが感じられなく、生涯を通して続けることはできないと思いました。人間関係は店舗によります。仕事量...続きを読む(全166文字)
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私の転職を考えているのは、労働条件が私にはあまり合わなかった事です。
1日の労働時間があまりにも長く忙しければ休憩もなかなか取る事ができません。異動が...続きを読む(全185文字)
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今回の薬歴管理事件ほか、その他労働環境も見直すべきです。まだまだ叩けば埃がたちます。労働環境がよくなく退社致しました。また、利益主義のためノルマのある推...続きを読む(全160文字)
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退職理由は労働環境のみです。人間関係は配属店舗によって良いところもあれば悪い所もあります。上司も然りですが辞める理由にまではなりません。退職時の私の上司...続きを読む(全232文字)
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退職検討理由は拘束時間に対して給与に納得がいかない点です。店舗や上司によって休日にも連絡が来て休んだ気がしないこと。調剤部と営業部での待遇の違いも大きい...続きを読む(全157文字)
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店長になると店舗にもよるが、開店から閉店まで店にいなくてはいけない。店長になると残業代は1円もつかず、60~100時間以上のサービス残業が発生する。そし...続きを読む(全221文字)
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労働環境は劣悪です。一般社員は休日が月3日間しか自由に申請ができないことだけ我慢できれば残業代も100%入りますのでまだモチベーションを持って働けると思...続きを読む(全384文字)
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店舗により残業時間が全く違う。繁盛期は人数が足りず、処方箋をこなすだけで精一杯でそれ以外の業務は閉店後に行う事もある。そうなってくると、当然残業は増える...続きを読む(全177文字)
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上司も自分が上に上がりたいだけで目先の事しか考えてない
人がいないのにどんどん新店舗だしてあとは既存店舗に売り上げも人材育ても人材不足も押し付けてくる...続きを読む(全184文字)
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まず軍隊のような社風についていけなかった。新入社員という若い内であれば会社とはこういうもんだと理解し馴染めるとは思うが、社会人を数年もしくは数社経験した...続きを読む(全540文字)
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まず社風というか会社の考え方ときて売り上げをとるということしか頭にない。
売り上げをあげるために営業時間を延長したり、新店舗を作るのはいいが、その割に...続きを読む(全187文字)
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私がいたころはあったので、いまはどうか知りませんが、入社時の洗脳のような合宿研修が本当に意味がわかりませんでした。YESマンを育てるためだけの研修とは名...続きを読む(全191文字)
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退職検討理由は労働時間が長すぎることです。2人店舗のためか、朝は6時に起きて、7時に家を出て夜は11時に店を出て12すぎに家に帰宅、1時に就寝という生活...続きを読む(全166文字)
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キャリアアップが難しいため。薬局長になれてもそれ以上のキャリアアップのビジョンがハッキリとしない。後発品も推奨品が決まっており実際のマネジメントに関して...続きを読む(全151文字)
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薬剤師として就職しましたが、仕事はアルバイトとまったく同じで、洗剤、トイレロール等を品出しすることばかりでした。薬の相談があっても、決められた利益品を売...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットだったり割引など福利厚生として備えられていた。
退職金を自分で運用するような企業型年金に変更になった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スタッフさんはいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で新卒だと宿泊研修があった。
女性が多い割に店長以上の役職者は男...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与があること、社内寮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が夏と冬であるが、1ヶ月分しかもらえないのが不満だった
いくら...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
店舗によるが、基本は希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がギリギリなので、他の人の希望休や急な休みがあると...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートはベースアップ以外時給がほとんど上がらないシステムになっている。
店舗によるが、仕事の内容は正社員でもパー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
社割や助成金など沢山ある。
またユニオンの活動も盛んで、抽選で劇団四季の鑑賞会や食事会などもやっているようだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いていてあまり合わない人や感じの悪い人は少ないように思う。なんでも教えてくれるし、営業部も元気の良い人が多いので嫌な気分になったことはない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休は取得してる人がおおい。
男性もとれている。
薬局長になるのが早い人は二年ほどでなれる。
大体薬局長になるかを打診される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
暇な店舗は定時で帰れる、その分格差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は終電当たり前。
定時でなんて絶対帰れないし、気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は比較的いいとおもう。
薬局長になれば手当がかなりよい。
1分単位で給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフ同士の仲が良く、退職を迷った理由になりました。
退職を決意し、上司に伝えたときは親身になって話を聞いてくださり、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不廻りと呼ばれる、何年もお伺いできていないお客様に新人の頃は行かされた。
それも結局今まで働い...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
退職理由は就職のため。スムーズに退職の手続きを進めていただいた。有給も使っていただいた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のシフトの予定を早い段階での提出を求められるが、出来上がるのがギリギリすぎる点、店舗移動が激しく、1年で3...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーが来た際の対応が苦しい。社員をいちいち呼ぶのが面倒だと感...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではドラッグストアにて副店長として勤務し、売場管理、数値管理、スタッフ育成、推奨販売の強化など、店舗運営全般...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を報告して、即対応してくれるかは、店舗のスタッフ数と忙しさによると思う。忙しい店舗はスタッフの退職待ちに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の相談は比較的スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などが使えなかったため自分のワークライフバランスにあわなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点しかなく、褒めるポイントありません
次に入る方が失敗しないように、見...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても役職がつかない限りは新卒の給与とほとんど変わりません。
自分の店舗に店長が既にいると、それだけでなか...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社くすりの福太郎 |
|---|---|
| フリガナ | クスリノフクタロウ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 春田康行 |
| 本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2丁目8番17号 |
| 電話番号 | 047-444-1111 |
| URL | https://www.kusurinofukutaro.co.jp/ |
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