この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】パート薬剤師も社長のスピーチを聞いて感想レポートを書きます。BGW研修がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
パートですが、直...続きを読む(全159文字)
株式会社くすりの福太郎 報酬UP
社員・元社員による株式会社くすりの福太郎の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの福太郎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】パート薬剤師も社長のスピーチを聞いて感想レポートを書きます。BGW研修がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
パートですが、直...続きを読む(全159文字)
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店長によってですが、残業した分お給料ちゃんと出ていました。しかしとにかく勤務時間が長いので体力勝負です。体力に自信のあり、仕事に生きがいがある人は残れるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の店舗は人がみんな良く、仕事を行ううえで働きやすい環境に思えた。
【気になること・改善した方がいい点】
営業時間後にレジ締めを行うので...続きを読む(全224文字)
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給与はかなり多いと思います。その分残業もしますが。やりがいが感じられなく、生涯を通して続けることはできないと思いました。人間関係は店舗によります。仕事量も...続きを読む(全166文字)
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私の転職を考えているのは、労働条件が私にはあまり合わなかった事です。
1日の労働時間があまりにも長く忙しければ休憩もなかなか取る事ができません。異動が多...続きを読む(全185文字)
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今回の薬歴管理事件ほか、その他労働環境も見直すべきです。まだまだ叩けば埃がたちます。労働環境がよくなく退社致しました。また、利益主義のためノルマのある推奨...続きを読む(全160文字)
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退職理由は労働環境のみです。人間関係は配属店舗によって良いところもあれば悪い所もあります。上司も然りですが辞める理由にまではなりません。退職時の私の上司や...続きを読む(全232文字)
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退職検討理由は拘束時間に対して給与に納得がいかない点です。店舗や上司によって休日にも連絡が来て休んだ気がしないこと。調剤部と営業部での待遇の違いも大きいで...続きを読む(全157文字)
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店長になると店舗にもよるが、開店から閉店まで店にいなくてはいけない。店長になると残業代は1円もつかず、60~100時間以上のサービス残業が発生する。そして...続きを読む(全221文字)
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労働環境は劣悪です。一般社員は休日が月3日間しか自由に申請ができないことだけ我慢できれば残業代も100%入りますのでまだモチベーションを持って働けると思い...続きを読む(全384文字)
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店舗により残業時間が全く違う。繁盛期は人数が足りず、処方箋をこなすだけで精一杯でそれ以外の業務は閉店後に行う事もある。そうなってくると、当然残業は増える。...続きを読む(全177文字)
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上司も自分が上に上がりたいだけで目先の事しか考えてない
人がいないのにどんどん新店舗だしてあとは既存店舗に売り上げも人材育ても人材不足も押し付けてくる!...続きを読む(全184文字)
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まず軍隊のような社風についていけなかった。新入社員という若い内であれば会社とはこういうもんだと理解し馴染めるとは思うが、社会人を数年もしくは数社経験した人...続きを読む(全540文字)
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まず社風というか会社の考え方ときて売り上げをとるということしか頭にない。
売り上げをあげるために営業時間を延長したり、新店舗を作るのはいいが、その割に社...続きを読む(全187文字)
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私がいたころはあったので、いまはどうか知りませんが、入社時の洗脳のような合宿研修が本当に意味がわかりませんでした。YESマンを育てるためだけの研修とは名ば...続きを読む(全191文字)
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退職検討理由は労働時間が長すぎることです。2人店舗のためか、朝は6時に起きて、7時に家を出て夜は11時に店を出て12すぎに家に帰宅、1時に就寝という生活を...続きを読む(全166文字)
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キャリアアップが難しいため。薬局長になれてもそれ以上のキャリアアップのビジョンがハッキリとしない。後発品も推奨品が決まっており実際のマネジメントに関しては...続きを読む(全151文字)
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薬剤師として就職しましたが、仕事はアルバイトとまったく同じで、洗剤、トイレロール等を品出しすることばかりでした。薬の相談があっても、決められた利益品を売る...続きを読む(全157文字)
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人間関係が大変。いい人はもちろんいっぱいいるが一部変わった考え方を持った人間がいる。そういう人が中核を担っているのだから自分の意見をもって仕事をするよりは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高くもなく低くもなくボーナスは基本給が10万なので20万くらいもらえます
基本給10万接...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には一般的な企業と同じです。精神病とかで休職した時は傷病手当などでません。交通費も最...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直沈みゆく船だと思います、9のつく日は10パーセント引きですが他の店で買った方が安い時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
あるようなないようなノルマもあります。基本的には本社指示待ちなので自分から何か動いても基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間や残業時間など配属先によってまちまちで酷いところだと新卒で40時間残業させられていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が9時22時の時もあれば17時21時などまばらで生活リズムがかなり崩れます夜帰って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるかもしれませんが、調剤部は比較的シフトは調整していただけた印象です。店舗があちこちある分、急にシフト調整が必要な場合もヘルプの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休み自体は比較的多く、9日と10日の月で構成されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数やバイトの人数によって休める日が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社で給料も接客業の中ではもらえてる方だと思います。昇進も早く3年目から4年目で店長、30代後半でエリアマネージャーになる方が多いです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
要望は比較的通りやすいので、チャレンジ精神や販売力が高い人は評価されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によってパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は数字を上げることに躍起になっているが、それが評価に繋がらないことの方が多いので、モチベ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさに女性社会で、店舗の人間の事を考えていない本社スタッフが多すぎる。
本社スタッフや店舗チーフの好き嫌いによって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い中で新店を毎年出し続けてるため既存社員への負担が大きくなる
その中で新店スタッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとても良かった。ルーティンワークが好きな人は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークにつまらなさ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が6日しかなく、雇用形態もパートなので勤務日数が固定。大学のテストのため休みを貰おうと1.2ヶ月前から相談し...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社くすりの福太郎 |
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フリガナ | クスリノフクタロウ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 春田康行 |
本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2丁目8番17号 |
電話番号 | 047-444-1111 |
URL | https://www.kusurinofukutaro.co.jp/ |
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