住友不動産ヴィラフォンテーヌのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルは、点数化された評価シートを用いてある程度のバランスをもって査定されているが、マネージャークラスや本...続きを読む(全187文字)

毎回上席が変わり、ホテル業・接客業に興味がない。
一からホテルとは?と説明をしなくてはならないのって…。
不動産からの異動とはいえ、もう少しどうにかな...続きを読む(全176文字)

人事部は形だけは存在するが、実際は実際実権を握っているのは店舗上がりの古参社員。この人物に好かれているかでキャリアアップの進み方が変わる。
しかもこの人...続きを読む(全166文字)

社長・部長は、親会社である住友不動産の総合職が出向で着任する。もちろん、不動産会社の人間なのでホテルの知識は皆無。しかも、1〜2年で交代するため、方針がコ...続きを読む(全167文字)

教育体制は全くないと言っていい。
入社したら特にホテルマンとしての研修はなく、いきなり現場に放り込まれる。人事部が現場を知らない事務職と住友不動産本社か...続きを読む(全174文字)