株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数428件）。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社星野リゾート・マネジメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社星野リゾート・マネジメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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定型の質問しかしない
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星野リゾート様でどのように自分の強みを生かせるのかアピールできたことが評価されたように感じる
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グループワーク後座談会という形だった。気になったことはとにかく聞くようにしたことから熱意があると思ってもらえたのではないかと思う。
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特になし。
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優しい雰囲気
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とにかく笑顔
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サービスコースに変更しないかと提案された。マネジメントコースがよかったが、サービスコースでも不満はないため、変更した。
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コースの理解度、志望度を問われた
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ゆっくり話すことや端的に話すこと
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ハキハキ喋ることや将来の目標を聞かれました
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
社内ビジネススクールなど、自ら色々なことに挑戦できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し地域の方々との接点を持つ...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
休日出社などは基本的になく、休みをしっかり取れるところ。有給休暇の所得率も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い点...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
お客様が喜んだり、満足したりする姿を目の前で見れるところがやりがいに感じます。滞在の感想が返ってきた時に、自分に対するお褒めの言葉があった時も...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
裁量が大きい点です。早い人は1年目に責任者を任せていただけるため、全体を見る力や、現場のマネジメントの力を早く着けることができると思います。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
インバウンド需要が増加傾向のため、今後はまだ需要が増加していくかと思います。また、新規施設の開業も続くため、話題性も十分あるかと思います。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
退職する際に、無理に止められることなく自分の意思を尊重してくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので評価の基準を...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
年収は、20代前半のうちは全体と比べて高いと思います。そこからは、評価とマネジメントになるかどうかで年収が上がるかどうかが決まります。
【気に...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は３年間しか出ないため、4年目以降は自分で年収を上げるなど行動をしないと収入が下がってしまう。続きを読む(全71文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月1日【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年10月07日
株式会社星野リゾート・マネジメントでの仕事の魅力は、美しい自然環境と高品質なサービスを提供するリゾートでの勤務です。お客様に特別な体験を提供し、リラックス...続きを読む(全163文字)
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投稿日： 2023年10月07日
株式会社星野リゾート・マネジメントでは、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長を支援する教育体制・研修体制が整っています。専門トレーニングやリーダーシ...続きを読む(全196文字)
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投稿日： 2023年10月07日
株式会社星野リゾート・マネジメントは、従業員の幸福と健康を真剣に考え、福利厚生を充実させています。社内には福祉施設やスポーツ施設が整備され、従業員は健康診...続きを読む(全251文字)
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投稿日： 2023年10月07日
株式会社星野リゾート・マネジメントは、女性の多様な働き方を支援し、性別に関係なく平等なチャンスを提供しています。星野リゾートでは、女性社員が家庭との両立を...続きを読む(全338文字)
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投稿日： 2023年10月07日
株式会社星野リゾート・マネジメントは、おもてなしの精神と自然環境への敬意を重要視する企業文化を持っています。社風は協力とチームワークを奨励し、従業員がお互...続きを読む(全183文字)
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投稿日： 2023年06月16日
【社員から聞いた】ホテル業界であることから競合他社と同様に「お客様と直接関われること」が主なやりがいになってくるが、星野リゾートでは特に「地域の方との関わ...続きを読む(全198文字)
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投稿日： 2023年06月16日
【社員から聞いた】キャリアアップという点に関しては、競合他社よりも充実しているように感じた。特に、最初のホテルの配属以降は会社から辞令を出すことはない、つ...続きを読む(全196文字)
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投稿日： 2023年06月16日
【社員から聞いた】住宅手当は会社から数万円ほど支給されるが、入社してから3年間だけなので注意が必要。また、ホテルによっては電車やバスなどの公共交通機関が周...続きを読む(全141文字)
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投稿日： 2023年06月16日
【社員から聞いた】「星のや」や「界」、「リゾナーレ」、「OMO」など様々なブランドを展開しているのは勿論、その中で「価格・ターゲット・テーマ・立地」をホテ...続きを読む(全168文字)
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投稿日： 2023年06月16日
【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるので、早番や遅番による生活リズムの乱れ、土日が休日ではないことは念頭に入れておかなければならない。...続きを読む(全171文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中村海太 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
| 22年11月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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129億7518万 |
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純資産
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売上高
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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3億8980万 |
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利益余剰金
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33億868万 |
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
