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株式会社星野リゾート・マネジメント 報酬UP

星野リゾート・マネジメントの新卒採用・就職・企業情報

株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数441件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社星野リゾート・マネジメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

星野リゾート・マネジメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社星野リゾート・マネジメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社星野リゾート・マネジメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

星野リゾート・マネジメントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社星野リゾート・マネジメント

Service Meister(Ryokan/Hotel)
通過
Q. 私たちは、就職活動を「あなたらしい答えを見つける旅路」ととらえています。 星野リゾートで働く時間をあなたにとって「良い時間」にするために、 星野リゾートでの時間をどのように過ごしたいと考えますか? あなたにとって「良い時間」とはどんな時間だと考えているのかも含め、400文字以内でお聞かせください。
A. 良い時間とは、誰かの役に立てる時間です。貴社では仲間と切磋琢磨し、スキルを磨き上げた結果 見ることのできるお客様の笑顔から、やり甲斐を感じられる時間を過ごしたいです。ラクロスの学生連盟や大学の入試課学生スタッフ、カフェのアルバイト等、様々な環境で人の笑顔のために活...続きを読む(全386文字)
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公開日:2024年12月18日
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株式会社星野リゾート・マネジメント

マネジメントコース
内定
Q. あなたが共感できる考え方を選択し、その理由をあなたの経験と結び付けて記入してください。
A. 【サービス業で働く上で共感力は大切だと思う】
お客様に柔軟で良質なサービスを提供するには、従業員がお客様一人ひとりに寄り添うことが必要不可欠であると考えるから。それは洋菓子販売のアルバイトでお客様目線で物事を考えることの大切さを学んだ経験に基づく。アルバイトで食...続きを読む(全424文字)
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公開日:2023年8月21日
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株式会社星野リゾート・マネジメント

サービスマイスターコース
内定
Q. 「知られていない土地だからこそ、そこで自分が働き、その土地の魅力を発信する意味があると思える」という星野リゾートの考えに共感した理由を教えてください。
A. 家の事情により、親の実家である〇〇〇に1か月以上滞在する機会がありました。〇〇〇に対して私が抱いた当初のイメージは、〇〇や〇〇のような有名な観光地のみでした。しかし、滞在するうちに工芸品や食文化、歴史など、これまで知らなかった新たな一面に惹かれ、行くことで初めてわ...続きを読む(全399文字)
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公開日:2023年8月9日
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株式会社星野リゾート・マネジメント

Management Meister Course
通過
Q. 星野リゾートが大切にしている項目の中から特に共感できる項目を選択してください。
A. 上記の項目を選んだ理由としては、私が海外のホテルのフロントでインターンシップを経験した際に、この言葉の真意を実感しました。私はフロントスタッフとしての仕事がメインでしたが、レストランの人が足りない時にはヘルプで入るなど、お互い助け合いながら働いていました。そこで、...続きを読む(全395文字)
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公開日:2023年7月26日
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株式会社星野リゾート・マネジメント

Service Meisterコース
通過
Q. これまでの選考を通して感じたこと
A. 私がこれまでの選考を通して感じたことは二つあります。
一つ目は、「マルチスキルが求められる」ということ。二つ目は、「様々なことに挑戦したい」ということです。
一つ目は、WEB de インターンシップを通して、マルチタスクを行う貴社のスタッフになるためには笑顔や...続きを読む(全407文字)
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公開日:2022年6月3日
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株式会社星野リゾート・マネジメント

Service Meisterコース
内定
Q. 【ぴったり度測定~星野リゾート100の質問~】と【WEB de インターンシップ】 を通して、改めてあなた自身について気づいたことを500字以上、700字以内で記述してください。
A. 改めて私自身について気づいたことは、3点あります。
1点目は、「日本の魅力を伝えたい」ということです。私自身、茶道や国際交流の経験から、日本の魅力を海外の方にもっと知ってほしいという想いがあります。しかし同時に、私自身が日本についてまだまだ知らないことが多く、海...続きを読む(全554文字)
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公開日:2021年6月3日
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星野リゾート・マネジメントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社星野リゾート・マネジメント

総合職
通過
Q. 参加志望動機はなんですか
A. 私がインターンシップに参加したいと考える理由は、機械ではなく人だからこそ生み出せる価値をお客様の一番近くで提供したいと考えたからです。私は、ホテルを通して地域活性化に貢献することに興味を持っています。それは、旅先を丸ごと楽しみ、地域の観光をサポートする街ナカホテル...続きを読む(全396文字)
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公開日:2023年12月18日
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星野リゾート・マネジメントの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?

定型の質問しかしない

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

星野リゾート様でどのように自分の強みを生かせるのかアピールできたことが評価されたように感じる

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 9人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

グループワーク後座談会という形だった。気になったことはとにかく聞くようにしたことから熱意があると思ってもらえたのではないかと思う。

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特になし。

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい雰囲気

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

とにかく笑顔

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

サービスコースに変更しないかと提案された。マネジメントコースがよかったが、サービスコースでも不満はないため、変更した。

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

コースの理解度、志望度を問われた

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ゆっくり話すことや端的に話すこと

25卒 / 理系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキ喋ることや将来の目標を聞かれました

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

星野リゾート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

星野リゾート・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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星野リゾート・マネジメントの 社員の口コミ・評判

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
ある程度の額を払って来られる方がほとんどなので、ゲスト自体の客層は良い。
星野リゾートの働き方の特徴であるマルチタスクによって多くの業務を理解...続きを読む(全181文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
施設によるが、希望休も取りやすく毎月旅行に行けるくらいには連休の取得が可能でした。(繁忙期や人員によっては制限があり)
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
1年に5回まで星野リゾートや提携施設に割引で宿泊が可能です。
3年目までは住宅補助が出るほか、ほとんどの施設が郊外にあるため社宅や寮がついてい...続きを読む(全88文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
もともと女性比率が多い業界なので、性別の差は全くなかったです。
必要な際は生理休暇も取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
体調都合で退職したが、引き留めることなく受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が常に人手不足なので、希望施...続きを読む(全115文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
星野グループで一律の給与水準のため、同業他社や沖縄エリアで比較すると高い方だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
業界のリーダー的な存在のため、ホテル業としては貰えているほう。ただ、賞与は完全絶対評価であり何ヶ月分という概念ではないため、下がることも大いに...続きを読む(全227文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
施設によってまちまちです。都市部ないし人口が20-30万人程度の街に住めれば生活やスーパーに困ることはないでしょう。
ただ、温泉街やど田舎にす...続きを読む(全148文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
住宅手当はあるが、新卒の3年間に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の社員や中途においては住宅手当が存在せず、生活は厳し...続きを読む(全125文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月1日
回答者:

【良い点】
規模がどんどん大きくなり、仕事の場所や行き先として選択肢は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足は典型的であるが、最近...続きを読む(全103文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

星野リゾート・マネジメントの 学生の口コミ・評判

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社星野リゾート・マネジメントでの仕事の魅力は、美しい自然環境と高品質なサービスを提供するリゾートでの勤務です。お客様に特別な体験を提供し、リラックス...続きを読む(全163文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社星野リゾート・マネジメントでは、キャリアアップの機会が豊富で、従業員の成長を支援する教育体制・研修体制が整っています。専門トレーニングやリーダーシ...続きを読む(全196文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社星野リゾート・マネジメントは、従業員の幸福と健康を真剣に考え、福利厚生を充実させています。社内には福祉施設やスポーツ施設が整備され、従業員は健康診...続きを読む(全251文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社星野リゾート・マネジメントは、女性の多様な働き方を支援し、性別に関係なく平等なチャンスを提供しています。星野リゾートでは、女性社員が家庭との両立を...続きを読む(全338文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

株式会社星野リゾート・マネジメントは、おもてなしの精神と自然環境への敬意を重要視する企業文化を持っています。社風は協力とチームワークを奨励し、従業員がお互...続きを読む(全183文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ホテル業界であることから競合他社と同様に「お客様と直接関われること」が主なやりがいになってくるが、星野リゾートでは特に「地域の方との関わ...続きを読む(全198文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】キャリアアップという点に関しては、競合他社よりも充実しているように感じた。特に、最初のホテルの配属以降は会社から辞令を出すことはない、つ...続きを読む(全196文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】住宅手当は会社から数万円ほど支給されるが、入社してから3年間だけなので注意が必要。また、ホテルによっては電車やバスなどの公共交通機関が周...続きを読む(全141文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】「星のや」や「界」、「リゾナーレ」、「OMO」など様々なブランドを展開しているのは勿論、その中で「価格・ターゲット・テーマ・立地」をホテ...続きを読む(全168文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ホテル業界であることからシフト制になるので、早番や遅番による生活リズムの乱れ、土日が休日ではないことは念頭に入れておかなければならない。...続きを読む(全171文字)

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星野リゾート・マネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

星野リゾート・マネジメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

星野リゾート・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社星野リゾート・マネジメント
フリガナ ホシノリゾートマネジメント
設立日 2008年9月
資本金 1000万円
従業員数 3,752人
決算月 11月
代表者 中村海太
本社所在地 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
NOKIZAL ID: 2949053

星野リゾート・マネジメントの 業績データの推移

株式会社星野リゾート・マネジメントの2022年11月期
売上高
----
営業利益
----
22年11月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
129億7518万
純資産
(円)
----
売上高
(円)
----
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
3億8980万
利益余剰金
(円)
33億868万
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

星野リゾート・マネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。