住友不動産ヴィラフォンテーヌの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
人はいいので退職する際に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とワークライフバランス
ホテル業界の中ではいい方と言われては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
意見を出すことのできる機会は多いので採用されるかは別として、挑戦はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務、夜勤等不...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるのでライフワークバランスを取るには、女性は特に難しい面もある。
将来的に長く働くのはむずかしいとかんじた続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を責められたりはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗にいる方が手当もらいやすい
想像してるホテルとはちょっと違った。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や日勤の入れ替わりが多く、体調を崩しがちになる。体力面が心配。日勤のみシフトまたは夜勤のみシフトを希望するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
失業保険の書類がほしいと言ったらわからないと何度も言われ、最終的に本社に連絡したら貰えました。最初から本社のことを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナ禍だったということもあり、退職届提出後希望通りに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、退職者が続出し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
周囲の人物はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が横行している
経営層が現場を考えておらず、新しいことを始め出し、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
功労金、退職金がないので、長くいる意味もないと考える。

本社対応に疲弊するらしく、長年続いた支配人、役職は10年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に転職相談をしたがすぐに希望を通してくれた。風通しのいい職場であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば当た...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休日は確実に休める。有給の取得も可能。事前に申請すれば、長期の休暇も可能。社員だけでなく、マネージャー陣も長期休暇を取って、旅行に行っているの...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響ですが、いきなり出向になり、ホテルから他の職種へ変わりました。上層部が突然言い始めたことに下が付いてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様が外出中でのルームメイクとなるので、突発的なサービス応対等はない。
対人関係については、そもそも関わることがないので、黙々とルーティン業...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部はほぼ住友不動産からの出向のため、割とコロコロ変わる。そのため方針や組織のあり方もそれに合わせて変わり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗によりますが、一緒に働く人は皆さんいい人ばかりだったと思います。
ただマネージャーは当たり外れがあり仕事に対して手を抜く人もいたので、その...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手ディベロッパー系列ということで、給与水準は他社より少しだけ高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務者と現場勤務者とのギャッ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
親会社が住友不動産の為、安定という点では間違いない。同様の理由で残業は全額支払われる上、福利厚生は充実している。人数の多い店舗であれば有給も...続きを読む(全428文字)

給料水準が低く、中々上がらない。賞与もない。店舗により仕事にかなりの差が出るもの残念だった。小さな店舗は仕事は楽だが、残業が増える。大きい店舗は仕事は大変...続きを読む(全166文字)

入社前は日勤、夜勤は一ヶ月の交代制であると説明されたが、蓋を明けてみれば、問答無用で夜勤のみで勤務。給与も出世した所で対して上がらず、仕事量は増すばかり…...続きを読む(全203文字)

店舗の状況も考えずにいきなりの異動もしょっちゅうあります。店舗によって偏りはあるが、マンパワーが足りないパワーバランスが偏っていて、中堅クラスの人間にかな...続きを読む(全220文字)

面接時に聞いた話とまるで違う。
社員研修もきちんと行うと言っていたし、英語に関しても研修制度のような物があると聞いていた。蓋を開けるとそんなものはどこに...続きを読む(全335文字)

社風は良いのか悪いのか正直自分でもよく分からない。そういうことに対しては関心を持たずに、常に数字至上主義的なところが見受けられる。他社よりも突出した待遇は...続きを読む(全269文字)

毎回上席が変わり、ホテル業・接客業に興味がない。
一からホテルとは?と説明をしなくてはならないのって…。
不動産からの異動とはいえ、もう少しどうにかな...続きを読む(全176文字)

アシスタントマネージャーや、本社の上司達が見切りをつけて退職していき将来性のなさを身をもって感じることができた。また同期も年々どんどん減っていき、続けるこ...続きを読む(全160文字)

二年ごとに社長の入れ替えがあるため、会社の方向性が定まることがない。
また、評価制度が曖昧なため昇給昇格の見通しがない。昇格したとしても、名ばかり管理職...続きを読む(全201文字)