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入社後のサポートやキャリア形成のための制度は整っていると思う。続きを読む(全31文字)
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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後のサポートやキャリア形成のための制度は整っていると思う。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本放任なので、人に指導されることが苦手であれば向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を招いた講習会などは全く...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がしっかりしているので、しっかり学べる。パソコンスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない店舗だと教育をあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途研修の人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修は2週間ほどしかありません。よく分かってないままホテルに立たされます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語研修など社員研修は本配属後も定期的に行われている。接客スキルは同レベルのホテルより高いものが身につけれると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる。指示待ちというより主体性をもって動くことを求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は結構ずさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒は3ヶ月、中途は1週間、OJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友不動産ヴィラフォンテーヌで使っているシステムは他社だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客スキルだけでなく語学力、事務スキルが上がる。
積極的に質問をすれば幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
英語教育があり、レベル別で講習がありました。だが現在は英語を翻訳するツールがあるため英語をあまり習得できていなくても特に問題は無いイメージ。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望すれば外部研修に行くのを融通してくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルにグレードがあるので、希望すれば上のサービス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私がいた頃は研修があっていろいろ教えて貰って良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私ではないのですが研修がなくなったという...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】様々なキャリアプランが用意されていますが、自身が挑戦したい事をしっかりと示していくことが必要だそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
広範な実務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性化しているため、業務中に細かい指導を受けるのは難しい。店舗に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
話を自分からすれば、とりあえず考えてくれます。
異動したい部署があれば辞めたいと言って、希望の部署名を交渉にすれば、間違いなく通ります。(も...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
英語を使うことが多いですが、自信がなくても問題ありません。入社後のスキルアップとして、おもてなし英語研修があります。普段現場に出て疑問に思っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社してすぐ本社で2週間の研修があり、そこで基本的なマナーやホテル用語などを学べる。店舗配属後も、一対一のOJT制度があり、疑問点があればす...続きを読む(全187文字)
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当初の説明とは違い、スキルアップや教育制度は形だけのものである。
また社長が短期間で変わる為、ホテルとして何がやりたいのかも定まらない。
その為、ホ...続きを読む(全190文字)
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教育体制は全くないと言っていい。
入社したら特にホテルマンとしての研修はなく、いきなり現場に放り込まれる。人事部が現場を知らない事務職と住友不動産本社...続きを読む(全174文字)
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ホテル業界なので入れ替わりのよくある会社でした。私は新卒として入社しましたが研修とうもしっかりあり現場には役にたったと思います。都内に13店舗程あり、店...続きを読む(全177文字)
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ホテルマンとしての経験や技術は教育体制がない。スキルアップを目的に他ホテルへ転職するスタッフがかなり多い。他ホテルへ転職しようにもスキルが周囲と比較して...続きを読む(全170文字)
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入社後、ホテルマンとしての徹底教育はない。ちょっとした形だけの研修ですぐにフロントで仕事をせねばならずかなりの適応能力が必要になる。立ち居振舞いや言葉づ...続きを読む(全184文字)
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入社すると、フォローアップ研修というものがあり、(全社員対象)希望者には、
チームリーダー研修、マネージャー育成研修、等色々な研修がある。
外部講師...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいい福利厚生ないとおもいます。社員旅行は伊豆にある自社ホテルに行きました。毎年そうみたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやりたいことを極力やらせてくれました。当たり前かもしれませんが、言わないと次のステップにも勧めませんでした。上司との相性にも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、わたしがいた場所は残業当たり前、上司が自らサービス残業をしていました。(別にサービス残業については強要はしていませんでし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。性別の差別は基本的にないと思います。やりたいことをやらせてくれたので、上司に伝えればキャリアを目指せます。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生は何もない。社食は羽田、有明の大きい店舗のみで本社はそのほか店舗にはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、そう言った面では働きやすい。ただ、シフト制かつ夜勤も多いため、その面では働きにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望休は月に2回取れるので、カレンダー通りの休みではないが、土日でも休みが全く取れないわけではない。
また有休も取りやすい環境だと思う。また...続きを読む(全496文字)
日々訪れるお客様の対応を行い、感動体験の創出に携わることが出来る。続きを読む(全33文字)
ホテル業界全般に当てはまることだが、給与は低い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)
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【良い点】
利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
正しい所作などが身につく。
研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の研修は、人事部の研修や部門(現場)研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンヴィラフォンテーヌ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森智之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-7293 |
| URL | https://www.hvf.jp/ |
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