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入社後のサポートやキャリア形成のための制度は整っていると思う。続きを読む(全31文字)
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後のサポートやキャリア形成のための制度は整っていると思う。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本放任なので、人に指導されることが苦手であれば向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を招いた講習会などは全く...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているので、しっかり学べる。パソコンスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない店舗だと教育をあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途研修の人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修は2週間ほどしかありません。よく分かってないままホテルに立たされます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語研修など社員研修は本配属後も定期的に行われている。接客スキルは同レベルのホテルより高いものが身につけれると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる。指示待ちというより主体性をもって動くことを求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は結構ずさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒は3ヶ月、中途は1週間、OJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友不動産ヴィラフォンテーヌで使っているシステムは他社だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客スキルだけでなく語学力、事務スキルが上がる。
積極的に質問をすれば幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
英語教育があり、レベル別で講習がありました。だが現在は英語を翻訳するツールがあるため英語をあまり習得できていなくても特に問題は無いイメージ。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望すれば外部研修に行くのを融通してくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルにグレードがあるので、希望すれば上のサービス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私がいた頃は研修があっていろいろ教えて貰って良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私ではないのですが研修がなくなったという...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】様々なキャリアプランが用意されていますが、自身が挑戦したい事をしっかりと示していくことが必要だそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
広範な実務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性化しているため、業務中に細かい指導を受けるのは難しい。店舗に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
話を自分からすれば、とりあえず考えてくれます。
異動したい部署があれば辞めたいと言って、希望の部署名を交渉にすれば、間違いなく通ります。(も...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
英語を使うことが多いですが、自信がなくても問題ありません。入社後のスキルアップとして、おもてなし英語研修があります。普段現場に出て疑問に思っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社してすぐ本社で2週間の研修があり、そこで基本的なマナーやホテル用語などを学べる。店舗配属後も、一対一のOJT制度があり、疑問点があればす...続きを読む(全187文字)
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当初の説明とは違い、スキルアップや教育制度は形だけのものである。
また社長が短期間で変わる為、ホテルとして何がやりたいのかも定まらない。
その為、ホ...続きを読む(全190文字)
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教育体制は全くないと言っていい。
入社したら特にホテルマンとしての研修はなく、いきなり現場に放り込まれる。人事部が現場を知らない事務職と住友不動産本社...続きを読む(全174文字)
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ホテル業界なので入れ替わりのよくある会社でした。私は新卒として入社しましたが研修とうもしっかりあり現場には役にたったと思います。都内に13店舗程あり、店...続きを読む(全177文字)
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ホテルマンとしての経験や技術は教育体制がない。スキルアップを目的に他ホテルへ転職するスタッフがかなり多い。他ホテルへ転職しようにもスキルが周囲と比較して...続きを読む(全170文字)
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入社後、ホテルマンとしての徹底教育はない。ちょっとした形だけの研修ですぐにフロントで仕事をせねばならずかなりの適応能力が必要になる。立ち居振舞いや言葉づ...続きを読む(全184文字)
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入社すると、フォローアップ研修というものがあり、(全社員対象)希望者には、
チームリーダー研修、マネージャー育成研修、等色々な研修がある。
外部講師...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいい福利厚生ないとおもいます。社員旅行は伊豆にある自社ホテルに行きました。毎年そうみたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやりたいことを極力やらせてくれました。当たり前かもしれませんが、言わないと次のステップにも勧めませんでした。上司との相性にも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、わたしがいた場所は残業当たり前、上司が自らサービス残業をしていました。(別にサービス残業については強要はしていませんでし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。性別の差別は基本的にないと思います。やりたいことをやらせてくれたので、上司に伝えればキャリアを目指せます。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生は何もない。社食は羽田、有明の大きい店舗のみで本社はそのほか店舗にはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、そう言った面では働きやすい。ただ、シフト制かつ夜勤も多いため、その面では働きにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望休は月に2回取れるので、カレンダー通りの休みではないが、土日でも休みが全く取れないわけではない。
また有休も取りやすい環境だと思う。また...続きを読む(全496文字)
日々訪れるお客様の対応を行い、感動体験の創出に携わることが出来る。続きを読む(全33文字)
ホテル業界全般に当てはまることだが、給与は低い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入ってくる人は多いが、同じく退社していく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は給与が安くても何も思わなかったが、キャリ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフの人柄がとてもよく、働きやすくシフトの融通も通りやすいです。助け合いなのでみんなで仲良く働けます。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンヴィラフォンテーヌ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森智之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-7293 |
| URL | https://www.hvf.jp/ |
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