森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテルコース
- Q. 志望動機
-
A.
私は、お客様に寄り添った質の高いホスピタリティを提供し、日本の魅力を世界に伝えられるホテルで働きたいと考え、貴社を志望しました。
幼少期から旅行を通じて、宿泊体験が旅の思い出を大きく左右することを実感し、特にスタッフの温かいおもてなしが重要であると学びました。貴...続きを読む(全278文字)
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの新卒採用・就職・企業情報
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数180件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテルコース
- Q. 志望動機
-
A.
私は、人に喜んでいただくことが大好きだからです。部活動やアルバイト経験により、人に感動体験を与えることで自身も大きな喜びを感じるのだと気がつきました。洋菓子店でのアルバイトでは、特別な日や大切な人のために、商品を選ぶお客様と多く出会い、お買い物中もその後も素敵な時...続きを読む(全300文字)
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテルコース
- Q. 志望動機：300文字以内
-
A.
「自らが提供するサービスで、人の笑顔や喜びを創りたい」という思いを実現するため、サービス業界を志望しています。現在テーマパークで働いており、自分が創造したサービスという価値をお客様に提供し、喜んでもらえることにやりがいを感じています。ホテルの仕事は、お客様とより深...続きを読む(全280文字)
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテルコース
- Q. 志望動機
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A.
私はお客様に感動と幸せをお届けできるホテルマンを目指しています。そのためにはまず自分が幸せでないと人を幸せにすることは難しいと考えております。そのためには働きやすい環境が不可欠です。貴社は安定した基盤を持っており、かつワークライフバランスが充実していている環境であ...続きを読む(全281文字)
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテルコース
- Q. 志望動機
-
A.
私には、幅広い年代の人々の笑顔の数を増やしたいという想いがあります。板前寿司のアルバイトを通じて、自分の接客でお客様を笑顔に出来る事にやりがいを感じ、ホテル業を志すようになりました。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社が国際基準のサービスを融...続きを読む(全293文字)
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテルコース
- Q. ゼミで学んでいること（～50字）
- A. 性別、階級、学歴などの格差や不平等について討論している。広い視野で考え、普通を見つめ直している。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
総合コース
- Q. 当社への志望動機を記入してください。 （全角300文字以内）
- A. ホテルに唯一無二の価値を創造することで、お客様に感動体験を届けたいと考えるからだ。 大学時代のアルバイトでは、お客様のニーズに合わせた最善のサービスを常に目指していた。この経験から、自分にしかできないサービスを提供することで、お客様の笑顔を創出する仕事にやりがいを感じている。その中でも、外資系ホテルの経営を行なっている点が貴社の魅力である。貴社は、外資ホテルブランドに日本の高いホスピタリティーを融合させることで唯一無二の価値を創造しており、この点が私の持つ夢と一致した。世界水準のホテル運営を行なう貴社でなら、国内外問わず多くのお客様に感動体験を届けることができると感じ、志望する。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
総合コース
- Q. 志望理由
- A. 「さまざまな日本の魅力とともに思い出に残る時間を届ける」という貴社の想いに共感したためです。私は将来「お客様に期待以上のサービスを届ける」、「日本の魅力を多くの人に知ってもらう」仕事に就きたいと考えています。貴社はホテルとして地方創生に力を注いでおり、国内だけでなく国外のお客様にも日本の魅力をもってサービスを届けています。その中でも外資系ホテルチェーンの運営を強みに、国外のお客様の期待や安心に応え続けていると感じました。このようにホテルの名前が広く知られ、期待値が高い中でも日本の土地との融合で期待を超える感動を届け、地方を盛り上げていく取り組みに非常に魅力を感じたことから貴社を志望します。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
一般職
- Q. 当社への志望動機
- A. 世界基準の質のサービスをそれぞれのブランドに沿って提供し、幅広い層のお客様を満足させることができる貴社に魅力を感じたため、志望しております。ホテルのフロントスタッフとしてのアルバイトでは、限られた時間の中でお客様一人一人のニーズに沿ったサービスを提供し、喜んで頂く姿を直接見ることができるこの仕事にとてもやりがいを感じています。貴社は、あらゆる土地に様々なブランドのホテルを展開していることから、日本人のみならず多くの海外の方も利用されるホテルです。持ち前の英語力やコミュニケーション力を活かし、より多くのお客様に最高のサービスをお届けすると共に、日本の魅力を伝えたいと考えております。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
総合コース
- Q. 学生時代に注力したことと、そこから得たご自身の強みについて記入して下さい。（400文字以内）
- A. 全国英語プレゼンテーションコンテストへの参加。昨年の外出自粛の中でモチベーションの低下を実感し、「何か目標を掲げて取り組み、結果を残したい」と考えた。そこで大学の友人と本コンテストへの参加を決め、リーダーとして責任感を持ちチームの士気の維持に尽力した。しかし、開始当初は全員が同じ熱量で入賞を目指して取り組んでいたものの、徐々にミーティングの参加率や発言量の差、意見の相違から個々のやる気に差が生じてしまった。そこで私は、メンバーと１対１で積極的にコンタクトを取ることで、メンバーが感じている不満の解消に努め、中弛み状態の打破に成功した。半年間の準備期間の末、過去最多の１０００名以上の参加者のうちTOP５０賞を受賞することができた。以上の経験から、コロナ禍の変化を逆手に取り、成長材料に変える「柔軟性」とチームで取り組む際に大切にすべき「全員の目的意識を維持する力」を養うことができた。
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
総合職コース / 総合コース
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、さまざまな立場の想いをつなぐ調整力です。〇〇でのアルバイトでは、お客さまと作り手の双方の想いや背景をつなぐ役割を担いました。価格やデザインだけでなく、製法や価値観を共有することで、納得感のある購買や継続的な信頼関係を築いてきました。この経験を生かし、多...続きを読む(全178文字)
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 女性
入社予定の学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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28卒 / 文系 / 女性
インターンES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
-
0
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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- リクルーター
-
- 選考ルート
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27卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
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- 雰囲気
-
- 質問内容
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- リクルーター
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- 選考ルート
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28卒 / 文系 / 女性
インターンES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
-
0
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28卒 / 文系 / 女性
インターンES通過した学生の就活速報
- 結果連絡
-
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27卒 / 文系 / 男性
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月15日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務や雑給について毎月管理されており、基準を超えると理由や状況について説明を求められる。最終的には、管理職が...続きを読む(全216文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
森トラスト・ホテルズ&リゾーツは、社宅制度やグループホテルの優待利用、企業年金、財形貯蓄など、長く働くことを支える福利厚生が整っている点が魅力...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
インバウンド需要の拡大を背景に、ラグジュアリーホテルやリ...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
チェックインやチェックアウトなどの宿泊やレストラン、宴会など幅広い業務に携わり、お客様の滞在全体を支えることにやりがいを感じられます。お客様の...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月13日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
給与面では、ホテル業界の中でも大手企業グループとして安定した待遇が期待できます。賞与や各種手当、社宅制度などを含めて考えると、収入だけでなく生...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月7日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
特にリゾートホテルの運営においては、安定したサービス品質を維持するためにも、継続的な人材の確保と育成が重要であると...続きを読む(全286文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月7日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整備されているものの、内容は既存の教材を流用したような構成が中心であり、独自性や工夫はあまり感じられなか...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月25日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のホテルで勤務しましたが、従業員間では強い口調でのやり取りや、配慮に欠ける発言が日常的に見受けられる職場環境で...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月25日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の人材育成に携わりたいという思いで入社しましたが、そのような役割を担う機会は限られていました。日々の業務を遂...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月25日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の現場に対する支援体制は十分とは感じられず、業務が現場に委ねられている場面が多い印象を受けました。人事関連の対...続きを読む(全238文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年10月02日
投稿日： 2025年10月02日
投稿日： 2025年10月02日
投稿日： 2025年10月02日
投稿日： 2025年10月02日
投稿日： 2025年03月20日
投稿日： 2025年03月20日
投稿日： 2025年03月20日
投稿日： 2025年03月20日
投稿日： 2025年03月20日
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 会社情報
| 会社名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラストホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 805人 |
| 売上高 | 332億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達美和子 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 電話番号 | 03-6409-2811 |
| URL | https://www.mt-hr.com/ |
NOKIZAL ID: 1572299
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツの 業績データの推移
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 332億7800万円
- 営業利益
- ----
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
84億8400万 | 90億2200万 | 115億5500万 | 114億6200万 | 126億7800万 |
|
純資産
（円）
|
54億7500万 | 55億3500万 | 72億600万 | 67億2600万 | 81億3000万 |
|
売上高
（円）
|
126億6000万 | 174億9300万 | 239億3300万 | 303億7900万 | 332億7800万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
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|
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|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
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|
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|
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|
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|
|
当期純利益
（円）
|
7400万 | 6000万 | 20億9135万 | 4億3900万 | 16億9100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
29億2500万 | 29億8500万 | 46億4600万 | 67億2600万 | 55億7000万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 45.95 | 38.18 | 36.81 | 26.93 | 9.54 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
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|
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|
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|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
----
|
※参照元：NOKIZAL
