この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同行研修や社内研修もあるので、個人営業としてのスキルはかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の管理が杜撰。
書類管理...続きを読む(全207文字)
株式会社エクススタッフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同行研修や社内研修もあるので、個人営業としてのスキルはかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の管理が杜撰。
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【良い点】
個人営業の為、スケジュール管理は自分自身で行うのでかなり融通が効く。
疲れている日は休憩を多く取る社員も多くい。出張もかなり多く、ホテル暮らし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
100%成果主義。契約件数を取れば取るほど手取り金額が上がっていく。一ヶ月まで手取り30万もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
件数さえ取れば管理職に付ける。
現場に出る事が少なくなる為、涼しい事務所で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数さえ取れれば管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルTVの仕事なので、このご時世TVを見ない人が増えてるのでかなりしんどい訪問営業だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内スタッフは皆良い人で、働きやすい環境だと思います。基本給が良いので、稼ぎたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育成体制はとてもしっかりしている。しっかり知識を頭に入れてから、ロープレもやり込んだ上で現場に出るので、研修体制は充実している。
また、風通し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があるが、売上があがっていっているため行き先が国内から海外にグレードアップした。
また、忘年会などの行事も各支社で行っていたがここ...続きを読む(全178文字)
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女性アルバイト、パートが多い。しかしさっぱりとした付き合いで、仕事中は基本的に個人での作業。休憩中もそこまで深く関わらなかった。一人でもくもくと仕事をこな...続きを読む(全152文字)
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基本給はそこそこですが、営業にとって一番大切であるインセンティブに関しては同業他社と比べても少ないと思います。
賞与は年二回出ますが、個人の営業成績によ...続きを読む(全177文字)
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ケーブル加入者に対してのNHK受信料の団体契約の加入営業なので、内容的に仕事が全くなくなることはそうないが、同業者も増えていることから押されがちな印象を受...続きを読む(全206文字)
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基本的には一日のなかである程度件数をもっていれば
何も言われないので、件数さえとっていれば
何も問題ないです。
仕事も個人で動く為自分にあった時間帯...続きを読む(全170文字)
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頑張れば頑張った分だけ歩合がつくのでコツコツ頑張れる方にはいいかなと思います。
営業内容はとても簡単で誰にでもできることなので営業初心者の方にはぴったり...続きを読む(全225文字)
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ケーブルテレビの加入者を対象にNHK衛星受信料の団体一括支払いの訪問営業を行うことが大部分を占める会社なので、デジタル化前からデジタル後のしばらくの期間は...続きを読む(全152文字)
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契約が取れる時と取れない時の波があり、取れない時はつらいが取れるときは楽しくて仕方ないということもあります。社員同士の仲がいいので、つらいときは元気をもら...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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フリガナ | エクススタッフ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 平久井剛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目4番8号 |
URL | https://www.ex-staff.jp/ |
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