この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)
株式会社エクススタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクススタッフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクススタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫を抱えるような業務をやらない主義なんだと思います。なので、事業展開も限定的で今後の成長はないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係はアットホームな雰囲気でよかったと思います。あまり上下関係もなく仕事やプライベートな会話も出来る関係を築けます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、求人情報とかと情報が違いすぎているので、入社した後の事に慣れない人が
多く、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に厳しい。
毎月退職者が出ている状況で年間25人以上人が退職している。
入社する人間が3ヶ月に1人くら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には、創業以来個人宅への訪問営業のみを中心とした業務を行っているので、それに抵抗を持たない方であれば継続できると思う。商材はNHKの受信...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルTVの仕事なので、このご時世TVを見ない人が増えてるのでかなりしんどい訪問営業だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あと2~3年は問題がないかと思います。
稼げるうちに稼いでおくと良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアがかなり限定さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
NHK業務ということもあって昨年の判決から一気に事業はやりやすくなった。
クライアントからもかなり仕事の依頼も増えているということらしいです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績自体はずっと売り上げが伸びてきているので、問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶えず需要が生まれる商材ではあるが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ契約世帯数に依存する業務内容の為今後の成長は見込めない。主にJ:COMのエリアでの活動となるが、現場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実質的にNHKの衛生受信料の取り立てとなる業務、NHKやケーブルテレビ局が関わってくるため今後も仕事がなくなるという懸念は少ない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いいところは全くありません。
会社としてもただ受信料だけをやっていて、他の事業も成功せず、会社としての未来は皆無といえるでしょう。会社とし...続きを読む(全130文字)
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ケーブル加入者に対してのNHK受信料の団体契約の加入営業なので、内容的に仕事が全くなくなることはそうないが、同業者も増えていることから押されがちな印象を受...続きを読む(全206文字)
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地デジ完了前までならよかったかもしれないが今は結構きびしいかもしれない。NHKの受信料の話になるのでいきなりお客さんからおこられることは覚悟してやらないと...続きを読む(全159文字)
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取締役は常に事業拡大していると言うが実際そんなことはなく、給料にも実績以外のものが反映されている。
そんな社風からか社内の雰囲気も微妙な感じである。
...続きを読む(全165文字)
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今までなら稼ぐには良いかもしれなかったが市場的にもう限界がきている印象。ボーナス年2回との記述があるが、それも雀の涙程度なのでとてもじゃないがボーナスと言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
色々な所に行けたりするのでその場所の土地勘などが強くなる。
交通費も10日毎に支給されるので
交通費がなくなることはないと思われます。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
刺激のある挑戦をしたい方であれば大歓迎な雰囲気があり、上司も親切な為バックアップ体制も整っている。
未経験でも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては多少のスキルアップはあるかと思いますが基本的には何も学べません。
知らない人の家をピンポンする事に抵...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
10年勤めれば退職金あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の縮小が止まらないです。
グループ全体で1/5ぐらいの規模にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務によっては勤務時間はあってないようなものなので働きやすいです。
現在この会社で良いところって本当にここだけです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
副主任以上になれば毎月28万以上は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だと成績に応じて残業代を減らされます。
みなし...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
自分達人生なのでと言って快く送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱となっていた業務が出来なくなってしまってから後の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒領域では業界ナンバーワンということもあり、顧客からも信頼してもらえているので営業のしやすさはある。新しい事業も数多く立ち上げているのでチャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社がある限りなくならない仕事だと思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスにどこまで対応できるのか。とにかく残業時...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としていろんなことをやってみてる、という段階なのかなと思います。なのでうまくいって成長性のあるものもあれば、全...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ニーズは無くならないと思う。特にフィールドでしか体感できないインサイトもあるので。ただ、それをどのように引き出し、どのように顧客に伝えて、それ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社なので、財務面は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社なので、そこまで成長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないと思う。
倒産することもないと思います。それくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこのままだと思います。社長変えても家族経...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部のサービスはよく売れており、大手との契約も多々結ぶことができて時流に乗っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の自社サー...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グループが大きな会社なので、安泰ではあると思われる。
新しい技術にも関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社として何を目指す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
政府が推進するキャッシュレス決済4割をすでに前倒しで達成するだけ、世の中はキャッシュレスの世界になっている。市場は間違いなく今後も成長していく。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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フリガナ | エクススタッフ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 平久井剛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目4番8号 |
URL | https://www.ex-staff.jp/ |
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