この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
株式会社エクススタッフ 報酬UP
株式会社エクススタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜566万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクススタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクススタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
副主任以上になれば毎月28万以上は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だと成績に応じて残業代を減らされます。
みなし...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系が分かりにくく、たまに改定されるので不満です。
ある程度契約を取るとストックさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NHKの訪問営業で一月100件契約が取れれば32万の給料が貰える。
しかしチームや全体の目標が達成しないと三万近く給料が減る。個人でいくら頑張...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人営業なので、自分が頑張った分給料に反映されます。足で稼ぐ仕事にはなるので、雨や雪の日にはモチベーションが下がり件数に影響あることもあります...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
100%成果主義。契約件数を取れば取るほど手取り金額が上がっていく。一ヶ月まで手取り30万もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一発狙いの営業とは違い毎日コツコツ仕事をこなせるかが稼ぐために必要となる。
人と話すことが好きな人であれば新規営業と違い門前払いされる事も少な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成果に応じて給与が上がるので稼ぎたい方には向いている。
実力主義なところがあるので成果を出せる人間は早い段階で出世することも可能。
シフト制...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正直な意見を言うと経営者の給料は分かりませんが、一般職(リーダーを含む)の方達で約400万〜600万だと思っていただければよいかと思います。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ある程度金銭面の不自由がないが、管理職になってもあまり高い給料はもらってないかと。
頑張っていれば、誰でも手取り30〜35は貰えるかと。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コツコツやればコンスタントに件数は取れるので、稼ぎたい人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上しかた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司の恣意的判断が全て。ご機嫌を取れば評価されます。逆の見方をすれば能力が大してなくても評価されます。それと不平をまったく言わない兵士に徹すれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入に関して言えば件数を獲得した分だけしっかり給料や、インセンティブに反映されます。
ただNHKが関わってきて、個人宅に飛び込みで営業していく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成約件数に応じてインセンティブが得られ、稼げる営業マンは月に50万以上手にすることも可能。基本給23万は確保されているので、収入で困窮すること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すごく働きやすい会社で、みんないい人ばかりですし、楽しいです!
営業が初めての人とかも安心して働ける環境だと思います。
出張があるんですが、い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社エクススタッフでは、がんばったら、がんばった分年収を稼ぐことは可能なので、がんばったら年収400万もゆめではないが、非常に難しい営業...続きを読む(全197文字)
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基本給はそこそこですが、営業にとって一番大切であるインセンティブに関しては同業他社と比べても少ないと思います。
賞与は年二回出ますが、個人の営業成績によ...続きを読む(全177文字)
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自分のやる気しだいで給与は変ると思う。さぼれば当然給与は少ない。さぼらなければある程度は稼げると思う。トップの人少ない時間で効率よくしかも件数をかせぐので...続きを読む(全156文字)
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努力次第で変わります。
ただ、新規開拓はないので他の営業に比べて一発はないです。
やりがいは一それぞれ
俺は分からなかった。
悪いとは思わない。む...続きを読む(全163文字)
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自分が仕事をした分だけ給与がもらえる。だが、頑張っている間は評価はされず、結果のみが評価対象となる。なので、遅くまで頑張っても数字という目でみてわかる形で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
刺激のある挑戦をしたい方であれば大歓迎な雰囲気があり、上司も親切な為バックアップ体制も整っている。
未経験でも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
10年勤めれば退職金あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の縮小が止まらないです。
グループ全体で1/5ぐらいの規模にな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫を抱えるような業務をやらない主義なんだと思います。なので、事業展開も限定的で今後の成長はないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務によっては勤務時間はあってないようなものなので働きやすいです。
現在この会社で良いところって本当にここだけです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては多少のスキルアップはあるかと思いますが基本的には何も学べません。
知らない人の家をピンポンする事に抵...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分達人生なのでと言って快く送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱となっていた業務が出来なくなってしまってから後の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が目標に達していれば自由度が高い、いつ業務を切り上げて帰宅していても特に言われる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプラン手当とみなし残業代によって見かけは良いですが、基本給はかなり安...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働いている時は給与に不満はありましたが、今思えば一度昇格したあとは地方にしては貰えていたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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フリガナ | エクススタッフ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 平久井剛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目15番9号 |
URL | https://www.ex-staff.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。