回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な所に行けたりするのでその場所の土地勘などが強くなる。
交通費も10日毎に支給されるので
交通費がなくなることはないと思われます。
【気...続きを読む(全187文字)
株式会社エクススタッフ
株式会社エクススタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜566万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクススタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクススタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
色々な所に行けたりするのでその場所の土地勘などが強くなる。
交通費も10日毎に支給されるので
交通費がなくなることはないと思われます。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
副主任以上になれば毎月28万以上は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員だと成績に応じて残業代を減らされます。
みな...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系が分かりにくく、たまに改定されるので不満です。
ある程度契約を取るとストック...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NHKの訪問営業で一月100件契約が取れれば32万の給料が貰える。
しかしチームや全体の目標が達成しないと三万近く給料が減る。個人でいくら頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人営業なので、自分が頑張った分給料に反映されます。足で稼ぐ仕事にはなるので、雨や雪の日にはモチベーションが下がり件数に影響あることもありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
100%成果主義。契約件数を取れば取るほど手取り金額が上がっていく。一ヶ月まで手取り30万もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一発狙いの営業とは違い毎日コツコツ仕事をこなせるかが稼ぐために必要となる。
人と話すことが好きな人であれば新規営業と違い門前払いされる事も少...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成果に応じて給与が上がるので稼ぎたい方には向いている。
実力主義なところがあるので成果を出せる人間は早い段階で出世することも可能。
シフト...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正直な意見を言うと経営者の給料は分かりませんが、一般職(リーダーを含む)の方達で約400万〜600万だと思っていただければよいかと思います。...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ある程度金銭面の不自由がないが、管理職になってもあまり高い給料はもらってないかと。
頑張っていれば、誰でも手取り30〜35は貰えるかと。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コツコツやればコンスタントに件数は取れるので、稼ぎたい人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上しか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司の恣意的判断が全て。ご機嫌を取れば評価されます。逆の見方をすれば能力が大してなくても評価されます。それと不平をまったく言わない兵士に徹す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入に関して言えば件数を獲得した分だけしっかり給料や、インセンティブに反映されます。
ただNHKが関わってきて、個人宅に飛び込みで営業してい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成約件数に応じてインセンティブが得られ、稼げる営業マンは月に50万以上手にすることも可能。基本給23万は確保されているので、収入で困窮するこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すごく働きやすい会社で、みんないい人ばかりですし、楽しいです!
営業が初めての人とかも安心して働ける環境だと思います。
出張があるんですが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社エクススタッフでは、がんばったら、がんばった分年収を稼ぐことは可能なので、がんばったら年収400万もゆめではないが、非常に難しい営...続きを読む(全197文字)
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基本給はそこそこですが、営業にとって一番大切であるインセンティブに関しては同業他社と比べても少ないと思います。
賞与は年二回出ますが、個人の営業成績に...続きを読む(全177文字)
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自分のやる気しだいで給与は変ると思う。さぼれば当然給与は少ない。さぼらなければある程度は稼げると思う。トップの人少ない時間で効率よくしかも件数をかせぐの...続きを読む(全156文字)
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努力次第で変わります。
ただ、新規開拓はないので他の営業に比べて一発はないです。
やりがいは一それぞれ
俺は分からなかった。
悪いとは思わない。...続きを読む(全163文字)
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自分が仕事をした分だけ給与がもらえる。だが、頑張っている間は評価はされず、結果のみが評価対象となる。なので、遅くまで頑張っても数字という目でみてわかる形...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
刺激のある挑戦をしたい方であれば大歓迎な雰囲気があり、上司も親切な為バックアップ体制も整っている。
未経験でも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
10年勤めれば退職金あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の縮小が止まらないです。
グループ全体で1/5ぐらいの規模に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫を抱えるような業務をやらない主義なんだと思います。なので、事業展開も限定的で今後の成長はないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務によっては勤務時間はあってないようなものなので働きやすいです。
現在この会社で良いところって本当にここだけです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては多少のスキルアップはあるかと思いますが基本的には何も学べません。
知らない人の家をピンポンする事に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分達人生なのでと言って快く送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱となっていた業務が出来なくなってしまってから後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が目標に達していれば自由度が高い、いつ業務を切り上げて帰宅していても特に言われる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社エクススタッフ |
|---|---|
| フリガナ | エクススタッフ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 平久井剛 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目4番2号 |
| URL | https://www.ex-staff.jp/ |
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