日佑電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の時代は普通だったのかもしれないが、始業前に朝礼を済ませるようにしたり、朝早く来て掃除があったり、時間外のこ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、教育体制や研修体制が確立していないので新人がほったらかしになってしまう時間があったり、研修さ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働きやすさは良いんじゃないでしょうか？
事務手続き等はやりやすかったです。
自分で加工技術をアップさせる努力は必要。
夜勤と休日出勤があれば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的には指導員の方から一通りのことは教えてもらえるのは作業自体は安心して行える。また一人で作業するようになってからも指導員の方には相談しや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生、女性の育児休暇等にはしっかりしている会社。２交代（４勤２休の部署もある）なのでＭＣオペレーターで、金銭を稼ぎたい際は、忙しい部署に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
従業員は20～35歳といった年齢層が大半で、人間関係においてそれほど困ったことはありませんでした。基本的に夜勤業務となるかと思うので、プライ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
休日出勤を求められることもあるが、そういった機会は少なく基本的には会社カレンダー通りきちんと休める。残業に関しては部署や仕事の状況次第で波は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夜勤、残業手当が付けばそれなり金額になる。
女性は働きやすいかもしれない。
設計や、MCのオペレーターになれば仕事は面白いかもしれない。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
仕事は課によって全く違っている。
内容によっては、面白いが閑散期になると大量の人事異動で、繁忙職場に大量異動。...続きを読む(全197文字)

会社の主な作業は男性でも女性でも成り立つ仕事です。
昔は女性の行動範囲も狭く何をするにも男性が率先して雑務をこなしていましたが、ここ2年間で女性の仕事...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アットホームな職場がいい人には向いていると思います。特にギャップもなく面接を受けている段階で雰囲気をある程度つかめると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前は従業員の人柄がよく、明るい雰囲気の会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はコロナが収束したあたりから会...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスは2年目あたりからまともに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが高すぎる。
OJTと言う名の放置に近い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社前に見学させてもらい、就職すべきかという判断を考えました。
できるできないは入社後の努力次第で補えるので大丈夫です。
先輩達は良い人が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
製造職だがコミュニケーション能力も大切で大事になってくると感じました。
環境や立ち仕事、作業スピードに慣れれば、有給は取りやすいため働きやす...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
改善した方が　いいのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)