日佑電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、教育体制や研修体制が確立していないので新人がほったらかしになってしまう時間があったり、研修さ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないと言っても、納期がギリギリといった状況でも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
通いやすかったのと、電子系を勉強してたので、通用するかと思いまして選んだ次第でございます。
面接だけの試験だったので入社難易度は低かったよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には指導員の方から一通りのことは教えてもらえるのは作業自体は安心して行える。また一人で作業するようになってからも指導員の方には相談しや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生、女性の育児休暇等にはしっかりしている会社。２交代（４勤２休の部署もある）なのでＭＣオペレーターで、金銭を稼ぎたい際は、忙しい部署に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
従業員は20～35歳といった年齢層が大半で、人間関係においてそれほど困ったことはありませんでした。基本的に夜勤業務となるかと思うので、プライ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
休日出勤を求められることもあるが、そういった機会は少なく基本的には会社カレンダー通りきちんと休める。残業に関しては部署や仕事の状況次第で波は...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善した方がいい点】
仕事は課によって全く違っている。
内容によっては、面白いが閑散期になると大量の人事異動で、繁忙職場に大量異動。...続きを読む(全197文字)

会社の主な作業は男性でも女性でも成り立つ仕事です。
昔は女性の行動範囲も狭く何をするにも男性が率先して雑務をこなしていましたが、ここ2年間で女性の仕事...続きを読む(全209文字)

積極的なキャリアアップは自分次第といったところ。
覚えれば 社内での仕事はたくさんあると思う。
だだそれが他の企業や業界で通用するか?はわからないと...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自己都合のため。離職率は高くない、定着率はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期であるため忙しい時がある。そのとき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社に対する不満ではなく、家庭の事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには人間関係で辞める方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)