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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精ピーアールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日精ピーアールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日精ピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精ピーアールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.6

日精ピーアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日精ピーアールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昼食に注文する弁当代の「半額支給」が若い社員にはとても助けになると思います。また一部、若手社員の間でフットサルクラブをつくり、クライアントのチームと勤務後...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日精ピーアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわば個人商店のような組織なので、自分のペースで仕事を進めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の部分が強過ぎる反...続きを読む(全161文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷業界では先駆けて、水なし印刷に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「環境に配慮した印刷」を強みにしていますが、それ...続きを読む(全153文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は評価指標と項目はありますが、上の層の主観で判断される傾向にあるように感じます。人付き合いがよく、行動量を多く見せられる人にはマッチしてい...続きを読む(全214文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に2回、外部の研修を自分で選んで参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意にそぐわないと、全く関係ない仕事をやらされるよ...続きを読む(全142文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署問わず、自分の仕事に見通しをたててうごけば、比較的休みやすいです。

また、男性でも育児休暇を数ヶ月とっている方もいました。続きを読む(全70文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の幸せを全く考えていない事ですね。正直、今は転職するきっかけを与えてくれた事に感謝ですね。結局、組織と言いなが...続きを読む(全193文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教えられることは何もない続きを読む(全48文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに仕事をしている人があまり居ない
中間層が退職をしていて新人があまり教育をされない続きを読む(全80文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は将来を見据えた前向きなことを言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には固定残業代がでるが上限がないのでほぼサービス残業続きを読む(全78文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半分クビな人、引き留められて辞められない人の二極続きを読む(全44文字)

メーカー(製紙・印刷業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ミドリ印刷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は休みは少ない、補助などもないため、バイトやパートとあまり変わらないのではと思うほどよくなかった。続きを読む(全57文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく、年に一度全社での懇親会、旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は毎月1度土曜日に出勤がある。営...続きを読む(全120文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手向けの住宅補助制度や働き方の改革が進んでおり、人気企業であることがうかがえる。
テレワークが推進されていたり一通りの制度はすべてそろってい...続きを読む(全186文字)

株式会社ITPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アートディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確定...続きを読む(全107文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が少ないので有給は取りやすい。
午後から有給を使えることもある。
理由も「私用のため」でも申請は通るけ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ドキュメントソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン、退職金、確定拠出、住宅補助、社員寮(今はあるかわかりませんが)など日立製作所の一員なので手厚かったです続きを読む(全67文字)

株式会社グリーティングライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)

東京リスマチック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

持ち株制度があり、20~40%の奨励金も出る。資産形成に有利とのこと続きを読む(全34文字)

日精ピーアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日精ピーアール
フリガナ ニッセイピーアール
設立日 1999年4月
資本金 2000万円
従業員数 50人
代表者 中村慎一郎
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号
電話番号 03-5835-2711
URL https://www.nspr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458530

日精ピーアールの 選考対策

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