この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は将来を見据えた前向きなことを言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には固定残業代がでるが上限がないのでほぼサービス残業続きを読む(全78文字)
株式会社日精ピーアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日精ピーアールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日精ピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は将来を見据えた前向きなことを言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には固定残業代がでるが上限がないのでほぼサービス残業続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人として良い人が多いです。人間関係という意味ではとても働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが裏目...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわば個人商店のような組織なので、自分のペースで仕事を進めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の部分が強過ぎる反...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
印刷業界では先駆けて、水なし印刷に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「環境に配慮した印刷」を強みにしていますが、それ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は評価指標と項目はありますが、上の層の主観で判断される傾向にあるように感じます。人付き合いがよく、行動量を多く見せられる人にはマッチしてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
半期に2回、外部の研修を自分で選んで参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意にそぐわないと、全く関係ない仕事をやらされるよ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署問わず、自分の仕事に見通しをたててうごけば、比較的休みやすいです。
また、男性でも育児休暇を数ヶ月とっている方もいました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の幸せを全く考えていない事ですね。正直、今は転職するきっかけを与えてくれた事に感謝ですね。結局、組織と言いなが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに仕事をしている人があまり居ない
中間層が退職をしていて新人があまり教育をされない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
斜陽産業の中ではもがいて頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に時代に合っていない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。
月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社日精ピーアール |
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フリガナ | ニッセイピーアール |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 中村慎一郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5835-2711 |
URL | https://www.nspr.co.jp/ |
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