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株式会社日精ピーアール 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日精ピーアールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社日精ピーアールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日精ピーアールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日精ピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日精ピーアールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日精ピーアールの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

日精ピーアールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.6

日精ピーアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日精ピーアールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は評価指標と項目はありますが、上の層の主観で判断される傾向にあるように感じます。人付き合いがよく、行動量を多く見せられる人にはマッチしてい...続きを読む(全214文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が多いので自分の考えていることやっていることは報告する機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が多い割に評価基準が定まって...続きを読む(全110文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良くわかりません。特に賞与が前月の売り上げによって左右されるので、できれば「何か月」みたいな制度を設けて...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日精ピーアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわば個人商店のような組織なので、自分のペースで仕事を進めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の部分が強過ぎる反...続きを読む(全161文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷業界では先駆けて、水なし印刷に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「環境に配慮した印刷」を強みにしていますが、それ...続きを読む(全153文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に2回、外部の研修を自分で選んで参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意にそぐわないと、全く関係ない仕事をやらされるよ...続きを読む(全142文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署問わず、自分の仕事に見通しをたててうごけば、比較的休みやすいです。

また、男性でも育児休暇を数ヶ月とっている方もいました。続きを読む(全70文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の幸せを全く考えていない事ですね。正直、今は転職するきっかけを与えてくれた事に感謝ですね。結局、組織と言いなが...続きを読む(全193文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半分クビな人、引き留められて辞められない人の二極続きを読む(全44文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
営業は部署によっては休日出勤がある続きを読む(全58文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教えられることは何もない続きを読む(全48文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに仕事をしている人があまり居ない
中間層が退職をしていて新人があまり教育をされない続きを読む(全80文字)

株式会社日精ピーアールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休時短がある
場所によっては自分の裁量で翌日に仕事を回せるので家のことを出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に有利な...続きを読む(全95文字)

メーカー(製紙・印刷業)の年収、評価制度の口コミ

大王製紙株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

新日本印刷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

有限会社ジェイ・リサーチ出版の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)

日商印刷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

株式会社日立ドキュメントソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち20代は低月給のまま、30代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

東京リスマチック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒10年で年収500万程度。残業代が付かないとかなり厳しい続きを読む(全30文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

日精ピーアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日精ピーアール
フリガナ ニッセイピーアール
設立日 1999年4月
資本金 2000万円
従業員数 50人
代表者 中村慎一郎
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10番5号
電話番号 03-5835-2711
URL https://www.nspr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458530

日精ピーアールの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。