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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人横浜市緑の協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人横浜市緑の協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人横浜市緑の協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人横浜市緑の協会の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人横浜市緑の協会の 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人横浜市緑の協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ会社内の他の施設と連携した事業が今後展開されればさらなる発展に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人横浜市緑の協会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も積極的に昇格する印象があります。産休、育休後の期間も多い職場です。管理職になると現場から離れるので、あまり希望者はいませんでし...続きを読む(全190文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にもボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は正直とても低いです。非正規社員では昇給制度もほとんど皆無で...続きを読む(全182文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやりがいを感じる仕事です。非正規社員の数も一定数いるため正規職員と同等の仕事を任されることもありますが、そこをスキルアップと捉えられる...続きを読む(全269文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については外郭団体ということもあり手厚かったです。病気、怪我の際も公的機関に則って対処していました。
特に「はまふれんど」を利用した...続きを読む(全184文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は多く、男女間の差別等はほとんど無く、そういう点では働きやすいかとは思います。しかし、人員配置が非常にまずく、現場を知らない上層部が人減らしばかりを...続きを読む(全249文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:市の外郭団体で、上層部は市OBの天下りで占められています。正規職員(少数)は現状ではほとんど課長以上の出世が見込めません。またほとんどを嘱託職員が...続きを読む(全155文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさで言えばここより働きやすい職場はないと思う。公務員にも負けてはいない。職場では長く働く女性も非常に多く子育てをしながら働きたい、地元に残...続きを読む(全152文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく職員が伸び伸びと過ごしているのが印象的だった。自分もそのうち雰囲気に馴染みゆったりとした毎日を過ごしていたように思う。
職員の方は個性的な方が...続きを読む(全159文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代にさしかかり、このままでは自分自身の成長が望めず取り返しがつかなくなると感じたため、退職をする事とした。
仕事に求められるレベルも高くないため、...続きを読む(全181文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はいいのですが、刺激や成長出来る環境というのには無縁である。
ここに慣れてしまうと、もし退職した場合に全くつぶしがきかない怖さがあります。
た...続きを読む(全150文字)

サービス(教育)の事業の成長・将来性の口コミ

ノアインドアステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い土地が空いた際には積極的に購入しており、全国で店舗が年々増加している。またバドミントン等の他スポーツのスクール事業なども始めており、より...続きを読む(全147文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンに共感をして入社した人、人のために何かをしたいという気持ちが強い人が多く、社会に対して社員同士がお互い尊重しながら働けている点。
【...続きを読む(全142文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

厚生労働省と関連があり、障害者や高齢者が働くことが奨励されているため将来性はある。続きを読む(全41文字)

株式会社東京外国語センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるか否かは難しい。グローバリゼーションの影響で外国語習得の必要性はあるわけだが、創業60年の老舗である...続きを読む(全162文字)

株式会社アジアンブリーズスパの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
マッサージ関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに店舗を増やすとかもなく、緩やかな成長を遂げているイメージでした。活発に事業を活かしていくような印象は見受けられなかった。続きを読む(全69文字)

株式会社神奈中スポーツデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロジムが増えているなか何か消えないと厳しいのでは無いかと思います。新しいことをやる推進力があればよかったと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣がその当時会社としての主要な業務だったと思います。人材派遣は営業的には楽ではないですが、一度派遣者が出向先に根付くと利益を産み続ける...続きを読む(全252文字)

株式会社学研エル・スタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不登校児童が増え、行政も段々と不登校支援に力を注ぎ始めている。東京に関しては助成金制度も充足し始めたのでうまく連携が取れれば安定した教育産業...続きを読む(全201文字)

株式会社ユーキャンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

時代の流れに合わせてオンライン分野にも注力しようとしているが、あまり追いつけてない印象。また、今後注力するターゲットをスーパーシニア層としていたため、果た...続きを読む(全93文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

国内の少子化が進み顧客が減少していく中で、海外進出を図っているが、日本の企業が海外の教育分野で成功する可能性は低い。続きを読む(全58文字)

公益財団法人横浜市緑の協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人横浜市緑の協会
フリガナ ヨコハマシミドリノキョウカイ
従業員数 358人
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通58番地
電話番号 045-228-9420
URL https://www.hama-midorinokyokai.or.jp/
NOKIZAL ID: 1868445

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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