この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員のため待遇は公務員並みで安定しているが、独立行政法人という特徴から、政権や予算に振り回される面もあり、...続きを読む(全122文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員のため待遇は公務員並みで安定しているが、独立行政法人という特徴から、政権や予算に振り回される面もあり、...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国の事業なので恐らく無くなることはないと思われる。
大幅な事業再編はあり得ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、リモ...続きを読む(全132文字)
雇用保険を財源に運用されている法人なので、今後も無くなることは無いと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がすすみ、若い人がいなくなると事業が安定しないと感じる。高齢者向けの事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
だいぶ身体の不自由な方々、精神的な疾患のある方々が働きやすいような環境づくりが構築されてきて、日本の社会全体に障害者雇用への認知度はあがってき...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
国の事業なので安定している。しかし、国の方針によって大きく振り回される組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるせいで辞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも無くならない仕事だと思う
ニーズは少なくともセーフティーネットとして必要であるから
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔の観念を脱却しようという節があり、現状の社会に対応していく姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したように、社員は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
労働者のセーフティネットなので、無くなることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性はなし、政治の意向が反映されやすいので、すぐなくなる可能性もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
公務員みたいなものなので、形は変わっても潰れることはないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては、成長すると...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織に長期間在席していると、他で働けない人間になりそうで恐ろしかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉専門職を目指す人にとっては非常にやりがいがある。しかし、国家公務員の性質を帯びた仕事のため、文面の細かい言葉遣いや立ち振る舞いなどはかなり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
存在意義はあると思います。もっと在職者、離職者訓練に本気になって取り組めばより良いものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
組織そのものは安定しています。特に高齢・障害部門が崩壊することは考えられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織そのものは安定し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
準公務員という肩書になるため、他の一般企業と比べると安定性はかなり高いように感じる。給与の面や福利厚生、その他の求められる人材像としては公務員...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
今後、多様化がますます進展する社会の中で、高齢・障害・求職者を取り巻く福祉の充実は必要不可欠であり、より重要性は高くなることに違いないが、今後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
厚生労働省直轄の中で職業訓練を行っている為、安定性は高いと思われます。
また、ハローワークと提携した求職者訓練だけでなく、企業から訓練を請け負...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国の事業でありなくなることはない。突然つぶれることはないので民間に比べると安心感がある。数年前に法人の合併があったが当面は大きい組織変更はない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
行っている事業が、社会的に必要なものであるにもかかわらず民間で行うには採算が取れないものなので、完全になくなることはないと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これから高齢化が進む中で現役世代が少なくなるので、高齢者を積極的に雇用しないといけなくなるのでそういった部分の支えになるのではないかと思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しい人が多いですが、変わった人、かなりたサポートが必要な職員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級の待遇が悪いため、改善...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署(本部、支部総務課)以外は定時帰りが多く、業務の難易度も低いため、全体的に楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若い人同士の交流はわりかし多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのサポートが少ないため自力で作業できない方はしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも国の給与体系に準じるので、待遇は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのに費用が全てでなく自腹を切ることが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのはいいと思う。育児休業で休んでいる職員も多いので、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ルーチンワークが好きな方はおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に面白くないし、辞めたいと思っている職員は多いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
指導員は研修が充実しているが事務職はほとんどないため、スキルアップ見込みは自分でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新婚旅行にも行かせてもらえるので、いいなと思う。しかし帰った後は不安である仕事が溜まってるおそれがあるため。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは思ってる以上に取りやすいので、おすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりないので、よく考えて就職すればよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいが、上司の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じにくい仕事を行っているので、無力感を感じやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
不登校向けの高等学院や幼児向けのマイジムは、今後さらに大きくなると思います。オンラインや個別教室、家庭教師は料金形態の変革で売上を少しずつ伸ば...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と言っても過言ではないが、年間休日や有給消化部分、給与体系においてなかなか低い水準にある。水泳業界として...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業としての信頼度、課題点への改善、施策立案がスピーディーなところなどは今後も引き継がれると思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
これから拡大事業予定なのでやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと楽しみもないと、長く続く人は少ないんじゃな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
料理が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が9割なので、女性が働きやすい環境を目指して行くべきなのに、予算削減のため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、多くの人が疑問を持っているが、それを表立って口にすることはない。
衆知を集める形にしない限り...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資に買われてからおかしくなってる気がする。少子化に伴い、取れるとこから取るために料金改定を1年に1回ペースで行っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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