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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)
公務員ではないですが、それに準ずる仕事であるため、将来性はあると感じます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ブルーカラーの仕事は残るため、この仕事も残るはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業に成長性はたぶんもうない。正直、民間にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
厚生労働省所管の組織であるため、安定性はある。また雇用という重要な課題を扱っているため、社会的意義も大きい。続きを読む(全60文字)
厚生労働省と関連があり、障害者や高齢者が働くことが奨励されているため将来性はある。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じていても、転勤を理由に職を離れる職員が多いことから、転勤制度については早急に改善すべきである...続きを読む(全109文字)
高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出...続きを読む(全86文字)
求職者の適切な雇用を支える仕事は景気に左右されることはなく、必要とされる業務内容であるため、将来性は非常に高いと感じる。また、課題としては事業拡大によって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
景気や時勢に応じて求められる業務が変わっているが、業務自体がなくなる心配が少ない点は安定性という意味で評価できる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員のため待遇は公務員並みで安定しているが、独立行政法人という特徴から、政権や予算に振り回される面もあり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
国の事業なので恐らく無くなることはないと思われる。
大幅な事業再編はあり得ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、リ...続きを読む(全132文字)
雇用保険を財源に運用されている法人なので、今後も無くなることは無いと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がすすみ、若い人がいなくなると事業が安定しないと感じる。高齢者向けの事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
だいぶ身体の不自由な方々、精神的な疾患のある方々が働きやすいような環境づくりが構築されてきて、日本の社会全体に障害者雇用への認知度はあがって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
国の事業なので安定している。しかし、国の方針によって大きく振り回される組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるせいで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
みなし公務員のため非常に安定している。
組織としても大きいため潰れることはないと思われる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良くも悪くも無くならない仕事だと思う
ニーズは少なくともセーフティーネットとして必要であるから
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔の観念を脱却しようという節があり、現状の社会に対応していく姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したように、社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
労働者のセーフティネットなので、無くなることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性はなし、政治の意向が反映されやすいので、すぐなくなる可能性もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
公務員みたいなものなので、形は変わっても潰れることはないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては、成長する...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会貢献性としては、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
公的な仕事なので、重要な課題に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化、判子文化。なんでもかんでも紙を使う。企業のDXを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、私生活と仕事の両立を図れるような環境づくりを進めています。基本的に休日はしっかり確保さ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
個別指導塾として規模感があり、研修内容も授業をする上で必要なことが網羅されており、スムーズに基礎知識習得ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもから大人まで事業領域はかなり広い
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、また、Edtechカンパニーが多く出現する中...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、スポーツを通じて子どもの成長や教育に関わるという点で、社会的意義のある分野だと感じていま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中学校受験に特化した学習塾であり、その道では伝統もある老舗であり、ノウハウも蓄えている点。
また、最上位から基本までクラスが万遍なく用意され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
授業のやり方自体は特別目新しいものではないが、古いことが悪ではないので、今後も伸びるかは「人」の部分で持っている塾。続きを読む(全64文字)
事業としては、少子化の世の中ではあるものの拡大傾向である。しかし、それに伴って人手不足が目立ってきているとのこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかな。潰れそうもないし、ドカンと成長する気もしないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実績を積んだ方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、教育の質向上や多様なニーズへの対応を進めており、一定の将来性は感じられます。今後はサービスの差別...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3986億円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 1087億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田慶宏 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 043-296-2580 |
| URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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