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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.3社員・管理職3.1やりがい3.4福利厚生3.9スキルアップ3.26
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.7社風・文化3.3やりがい3.8福利厚生3.7スキルアップ3.66
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
35件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労働省所管の組織であるため、安定性はある。また雇用という重要な課題を扱っているため、社会的意義も大きい。続きを読む(全60文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

厚生労働省と関連があり、障害者や高齢者が働くことが奨励されているため将来性はある。続きを読む(全41文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じていても、転勤を理由に職を離れる職員が多いことから、転勤制度については早急に改善すべきである...続きを読む(全109文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出...続きを読む(全86文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

求職者の適切な雇用を支える仕事は景気に左右されることはなく、必要とされる業務内容であるため、将来性は非常に高いと感じる。また、課題としては事業拡大によって...続きを読む(全127文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気や時勢に応じて求められる業務が変わっているが、業務自体がなくなる心配が少ない点は安定性という意味で評価できる。続きを読む(全63文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員のため待遇は公務員並みで安定しているが、独立行政法人という特徴から、政権や予算に振り回される面もあり...続きを読む(全122文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の事業なので恐らく無くなることはないと思われる。
大幅な事業再編はあり得ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なの...続きを読む(全126文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、リ...続きを読む(全132文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

雇用保険を財源に運用されている法人なので、今後も無くなることは無いと思います。続きを読む(全39文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定し...続きを読む(全80文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化がすすみ、若い人がいなくなると事業が安定しないと感じる。高齢者向けの事...続きを読む(全84文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ身体の不自由な方々、精神的な疾患のある方々が働きやすいような環境づくりが構築されてきて、日本の社会全体に障害者雇用への認知度はあがって...続きを読む(全245文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の事業なので安定している。しかし、国の方針によって大きく振り回される組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるせいで...続きを読む(全125文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セーフティネットを維持する業務であるため、安定性は高いと思われる。続きを読む(全39文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし公務員のため非常に安定している。
組織としても大きいため潰れることはないと思われる。続きを読む(全51文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも無くならない仕事だと思う
ニーズは少なくともセーフティーネットとして必要であるから
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全110文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の観念を脱却しようという節があり、現状の社会に対応していく姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したように、社員...続きを読む(全102文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働者のセーフティネットなので、無くなることはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足続きを読む(全59文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性はなし、政治の意向が反映されやすいので、すぐなくなる可能性もある。続きを読む(全73文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員みたいなものなので、形は変わっても潰れることはないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては、成長する...続きを読む(全141文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織に長期間在席していると、他で働けない人間になりそうで恐ろしかった。続きを読む(全77文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の福祉関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉専門職を目指す人にとっては非常にやりがいがある。しかし、国家公務員の性質を帯びた仕事のため、文面の細かい言葉遣いや立ち振る舞いなどはかな...続きを読む(全254文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
存在意義はあると思います。もっと在職者、離職者訓練に本気になって取り組めばより良いものになると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、28,000円を限度に支給される。田舎の施設に配属された場合は、なんとかまかなえるのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

サービス(教育)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に挑戦していく途上でしたので、ワクワク感はかなりありました。新しいプロジェクトに若い社員もどんどん関わっていけたのがとても良かった...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
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