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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律で守られているため、他の業者は参入できない事業を行っているため安定性はあるが、国の方針次第では事業内容の180度転換や廃止もあり得る。続きを読む(全75文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

公務員ではないですが、それに準ずる仕事であるため、将来性はあると感じます。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブルーカラーの仕事は残るため、この仕事も残るはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この事業に成長性はたぶんもうない。正直、民間にや...続きを読む(全97文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厚生労働省所管の組織であるため、安定性はある。また雇用という重要な課題を扱っているため、社会的意義も大きい。続きを読む(全60文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    厚生労働省と関連があり、障害者や高齢者が働くことが奨励されているため将来性はある。続きを読む(全41文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事にやりがいを感じていても、転勤を理由に職を離れる職員が多いことから、転勤制度については早急に改善すべきである...続きを読む(全109文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい業務を打ち出さないと人材流出...続きを読む(全86文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    求職者の適切な雇用を支える仕事は景気に左右されることはなく、必要とされる業務内容であるため、将来性は非常に高いと感じる。また、課題としては事業拡大によって...続きを読む(全127文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気や時勢に応じて求められる業務が変わっているが、業務自体がなくなる心配が少ない点は安定性という意味で評価できる。続きを読む(全63文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし公務員のため待遇は公務員並みで安定しているが、独立行政法人という特徴から、政権や予算に振り回される面もあり...続きを読む(全122文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の事業なので恐らく無くなることはないと思われる。
    大幅な事業再編はあり得ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい組織なの...続きを読む(全126文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化が進んでおらず、リ...続きを読む(全132文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    雇用保険を財源に運用されている法人なので、今後も無くなることは無いと思います。続きを読む(全39文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定し...続きを読む(全80文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化がすすみ、若い人がいなくなると事業が安定しないと感じる。高齢者向けの事...続きを読む(全84文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいぶ身体の不自由な方々、精神的な疾患のある方々が働きやすいような環境づくりが構築されてきて、日本の社会全体に障害者雇用への認知度はあがって...続きを読む(全245文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の事業なので安定している。しかし、国の方針によって大きく振り回される組織である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があるせいで...続きを読む(全125文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セーフティネットを維持する業務であるため、安定性は高いと思われる。続きを読む(全39文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし公務員のため非常に安定している。
    組織としても大きいため潰れることはないと思われる。続きを読む(全51文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも無くならない仕事だと思う
    ニーズは少なくともセーフティーネットとして必要であるから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人...続きを読む(全110文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の観念を脱却しようという節があり、現状の社会に対応していく姿勢は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したように、社員...続きを読む(全102文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働者のセーフティネットなので、無くなることはまず無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足続きを読む(全59文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長性はなし、政治の意向が反映されやすいので、すぐなくなる可能性もある。続きを読む(全73文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員みたいなものなので、形は変わっても潰れることはないだろうと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業によっては、成長する...続きを読む(全141文字)

    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さん...続きを読む(全201文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
    正規の公務員とはいかない...続きを読む(全175文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献性としては、高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同...続きを読む(全97文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量を調整して取得することになるので、業務...続きを読む(全152文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。...続きを読む(全191文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
    【気になること...続きを読む(全228文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり全国転勤がネックすぎる。希望自体は出せるが、それが通るとも限らない。人生設計がし辛いと感じた。続きを読む(全70文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的な仕事なので、重要な課題に取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙文化、判子文化。なんでもかんでも紙を使う。企業のDXを...続きを読む(全98文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人...続きを読む(全91文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、私生活と仕事の両立を図れるような環境づくりを進めています。基本的に休日はしっかり確保さ...続きを読む(全417文字)

    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導塾として規模感があり、研修内容も授業をする上で必要なことが網羅されており、スムーズに基礎知識習得ができます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業の成長性はあると思う。特にソフトウェアテスト領域はブルーオーシャンであるため今後も伸びる可能性はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
    ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
    【気に...続きを読む(全186文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもから大人まで事業領域はかなり広い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進む中、また、Edtechカンパニーが多く出現する中...続きを読む(全127文字)

    リーフラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性については、スポーツを通じて子どもの成長や教育に関わるという点で、社会的意義のある分野だと感じていま...続きを読む(全245文字)

    株式会社日能研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中学校受験に特化した学習塾であり、その道では伝統もある老舗であり、ノウハウも蓄えている点。
    また、最上位から基本までクラスが万遍なく用意され...続きを読む(全200文字)

    株式会社日本教育協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業のやり方自体は特別目新しいものではないが、古いことが悪ではないので、今後も伸びるかは「人」の部分で持っている塾。続きを読む(全64文字)

    株式会社タネトネの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    事業としては、少子化の世の中ではあるものの拡大傾向である。しかし、それに伴って人手不足が目立ってきているとのこと。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社学究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくかな。潰れそうもないし、ドカンと成長する気もしないかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し実績を積んだ方が良い。続きを読む(全78文字)

    株式会社創造学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、教育の質向上や多様なニーズへの対応を進めており、一定の将来性は感じられます。今後はサービスの差別...続きを読む(全101文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
    設立日 1971年5月
    資本金 3986億円
    従業員数 3,673人
    売上高 1087億1900万円
    決算月 3月
    代表者 和田慶宏
    本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
    電話番号 043-296-2580
    URL https://www.jeed.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1572378

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

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