公益財団法人横浜市緑の協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベネフィットワンが福利厚生としてあり、施設の割引などとても助かるものがあった。
ディズニーランドの割引も年に一度あった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが支給される。正社員と同じく基本給掛ける数ヶ月分を支給
一般企業と違い、利益を求めることはほぼなく仕事できる
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本定時で帰れる。
土日祝も動物園は開園しているためシフト制での出勤。
有休も申請すれば休むことできるが、私が在籍していた時は紙での申請だっ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
動物園で働くこと自体がとてもやりがいがあることだと思う。
有名な企業と連携したイベントも多くとても楽しい。
日々違う動物の様子も感じられて楽...続きを読む(全132文字)

【良い点】
地元に戻るため退職。
契約としては5年間在籍できるため、その間に正社員の採用試験にも挑戦できる
他の県の園館にもアピールポイントとはなる。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員にもボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は正直とても低いです。非正規社員では昇給制度もほとんど皆無で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同じ会社内の他の施設と連携した事業が今後展開されればさらなる発展に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じる仕事です。非正規社員の数も一定数いるため正規職員と同等の仕事を任されることもありますが、そこをスキルアップと捉えられる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生については外郭団体ということもあり手厚かったです。病気、怪我の際も公的機関に則って対処していました。
特に「はまふれんど」を利用した...続きを読む(全184文字)

社風:市の外郭団体で、上層部は市OBの天下りで占められています。正規職員(少数)は現状ではほとんど課長以上の出世が見込めません。またほとんどを嘱託職員が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休産休は取るのが当たり前の文化。出産した際には自社知育玩具など子育て支援グッズの支給があったと記憶している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多く、講師に関しては8割以上女性なので、話しやすいし親しみやすかった。女性特有（と言われる）ねちねちした…とかも多少はあるかもだ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍していた．講師業が苦手な人に対しても他の仕事を割り振り，勤務バランスが良くなるように務められていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)