アニエスベージャパンの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与天引きで、店舗で着る服を社販時に買わされる。上が順番に着たいものを選ぶため、下は選びづらい上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と副店の派閥、ある社員からシフトが被るたびに強く当たられて、しんどくなってやめた。女社会。店...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗によっては有給希望を出せる。
希望日を調整しあえる。
また、郊外店勤務になると、比較的混雑もなく暇で残業や連勤は少なくなると思われる。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半期に一度目標を設定し、その達成度や評価を共有するための面接がある。
自身の評価を直属の上司より落とし込みしてもらえるので、今後の方向性や自身...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品を社販で安く購入できる。
ブランド名が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗に寄るが、都内百貨店はイベントがとても多くそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通のアパレルと違って、イベントも多い部分が面白いと思った。ベテランの先輩が多いため、ブランドについての知識などをよく知っている人が多い。長く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員割引があるので、好きな商品を割引で購入することができる。
ブランドが好きな人は楽しいと思う。またトレンドや他のショップも休み時間に見れるた...続きを読む(全254文字)

【良い点】
産休育休をとって働いている女性社員がたくさんいます。時短勤務をとれている社員、取りたいんだけどなかなかとれなく嘆いている社員の方もいました。自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人売り、店舗予算達成が評価、ボーナスにも響くため数字意識が高い。一点一客に集中する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が暇な田...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定番の商品が多いので、新しい服を無理して買わなくても大丈夫です。
顧客中心の販売なので、わりとゆったり接客ができます。
商品量もあまり多くなく...続きを読む(全207文字)

研修は入社時3日間程度の新入社員研修と、不定期に行なわれるイメージアップやビジネスマナー等の研修や店長研修がある。後者は希望すれば参加出来るものではなく、...続きを読む(全193文字)

アパレル事業に長くいるつもりはなかったので、辞めました。辞めてから思ったのは、働いてた時より御洒落に敏感にならなくなったこと。だからといって、ですが。働い...続きを読む(全157文字)

当時はブランド衰退していましたが、単価の安いラインが今はあるのと、ブランド老舗なので日本撤退はないでしょうが、アニエス自身がもう引退になれば、またブランド...続きを読む(全150文字)

店頭スタッフは、可愛いスタッフが多いので、ビジュアルも気にしなければいけないと思いますが、他のアパレルに比べると、個性的な方が多いと思います。あとはアニエ...続きを読む(全156文字)

フランスが好きでファッションが好きな人には大好きになる会社だと思います。毎日かわいい洋服と可愛い店内に居られることだけでも充実してました。お客様は年齢層高...続きを読む(全152文字)

評価は半月ごとに半期の個人売り上げ、店舗売り上げに加え、その他個人目標(顧客の獲得、キャンペーン売り上げ、パック率、後輩の育成等)に基づいて行われるが、売...続きを読む(全157文字)

退職理由は給与の低さと、将来への不安です。給与はアパレル業界の中でもかなり低く、アルバイト時代に在籍した他のアパレル販売よりも年収として20万は下がりまし...続きを読む(全274文字)

店舗によって(店長によって)、ルールや業務内容が異なる。
一部の厳しい店長の下であれば、業務内容が多いこともあり残業はやむおえない。
また、残業手当を...続きを読む(全151文字)

お客様に売りやすいアイテムばかりだと思う。バッグや雑貨だと安価物が多いので未経験にでも接客しやすいのではないでしょうか。旅行バッグや普段にも使えるシリーズ...続きを読む(全170文字)

公休は8休み。土日休みはほとんど難しく、平日休みになることが多い。連休も厳しい。夏休みや冬休みを契約社員でももらえるようになったが、基本はお店の状況に応じ...続きを読む(全167文字)

ここで経験をしっかりつめたら、他にいって楽にかんじるかもしれません。納品も多いです、イベントも年に2回行うので、販売ヘルプの依頼が来たら参加しないといけま...続きを読む(全157文字)

売り上げはとれていて当たり前なので、達成率は常に100%以上でないと厳しい。半年に一度、評価ミーティングがある。今までの個人実績と、個人のスキルに応じて評...続きを読む(全171文字)

月8休みの他に契約社員でも特別休暇がもらえるようになった。しかしお店の都合なので、自由に使うことはできない。土日休みもとるのは難しく、よほどのことがないか...続きを読む(全152文字)

研修がとてもしっかりしているし、イベントもたくさんあるためとてもやりがいがあります。少し体力勝負ですが、アパレルには珍しく残業代もつくし全体的によいと思い...続きを読む(全151文字)

人間関係と待遇です。
決して全員が悪い人だとは思いませんが自身が勤務していたショップでは
出社停止になる流行性の病気にかかった時普通は有給になるのに欠...続きを読む(全213文字)