この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量と比較すると貰えていた方だと思う。残業もなく色々と配慮してもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので評価...続きを読む(全89文字)
アニエスベージャパン株式会社 報酬UP
アニエスベージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アニエスベージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアニエスベージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事量と比較すると貰えていた方だと思う。残業もなく色々と配慮してもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は個人売り上げなどの個人の評価の割合が大きいので配属される店舗や店長次第で変わってくる。売れてる店舗なら上がりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則として中途入社のタイミングでの年収が全て。そこから給与が上がっても年数千円程度。昇給昇進は上司推薦が必須となる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月以上貰えていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は平社員だと少ないのでやりがい搾取に近いアパレルの嫌さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制服代が支給される。インセンティブが新しく改定され、以前よりは毎月の数字達成が反映されるようになった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の個人売上目標達成など、店舗の店長からの評価が良ければ、ボーナスもそれなりにもらえるところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の業績によると思います。全体的に良ければ良いと思いますが、良い意味でも悪い意味でも自分が就業していた時期に大きな上がり下がりはありませんで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は評価制度により異なるので、頑張ったら頑張った分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗など、配属先によって差が出る。続きを読む(全78文字)
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評価はMBOに従い、しっかりと評価してもらえます。個人売上があったので、そこがいかに達成出来るかだと思います。他の仕事を積極的にしていても評価はそこでした...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人ノルマを達成すればその分のボーナス査定額もあがるのでやりがいはある。ボーナスのためにモチベーションあげる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コロナ禍においても賞与があったりと、大変ありがたかった。賞与は1年間の総評価のため出来高。数字だけでなく努力も見てくれるので、自身の頑張り次第...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コロナ禍で店舗の休業期間があったが休業手当や休業休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に百円単位でしか昇給せず、新入社員の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の年棒もベースは悪くなく、成果を出せば、昇給もしっかりあり満足のいく給料を出してもらえる。
私の時は、年棒固定で年棒内に賞与込みでの給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手取りは正直良くはない。
昇給は半期に1度の評価のポイントを足した結果でいくら昇給するのか決まるが、そんなには上がらない。
本社は完全に数字重...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
MBO制度で評価されます。半年に1度店長とミーティングで成長度合いなどの棚卸しをし、その評価をSVが確認するため正しい評価を受けることができる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても評価制度がはっきりしていてきちんと成果をあげればあげた分だけボーナスとして反映される
忙しい店舗に配属されると店舗での評価もプラスされる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年に2回、MBO制度があり店長とミーティングを行い自己評価と店長評価をもって、本社SVの方が最終的に5段階で評価されます。
店舗の売上目標、個...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
今はわからないが、在籍当時は賞与はしっかり出ていたので、モチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の評価面接...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分がいた頃は、年に2回評価があった。
具体的な数値目標に対してどこまでできたかを
3段階でやっていた。
自己評価→上司評価→最終評価
最終評...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売上を上げればしっかりとボーナスが入るから頑張り次第で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者も新卒も給料が変わらないこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に思いつかないです。
強いて言うならば、スタッフが常に不足している状態の為、入社は簡単に出来るかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与天引きで、店舗で着る服を社販時に買わされる。上が順番に着たいものを選ぶため、下は選びづらい上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実家に住んでいる方にとってはアパレル業界の中ではもらえる方だと思います。ブランドの歴史もあって、店舗によるとは思いますが環境も働きやすかったで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度昇給がある。
インセンティブ制度があるので
モチベーションに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績ありきの評価。
賞与...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価は店長によって異なるので何ともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人というよりは店舗の売り上げがよくないと昇級やボーナス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場なので制度などは整っており、働きやすかったように思う。育休を経て戻ってくるイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく残業がほぼなかったので仕事後に予定をいれることができて充実した。休日出勤なども一切なかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店頭でも社内でも女性のスタッフが多く在籍し女性はとても働きやすい環境だと思う。
メンズショップで働いていたのでレディースショップでの環境はあま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職するときに、今よりも忙しくやりがいのある店舗への異動条件を出してもらえたことで退職を検討することができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃はインバウンドの爆買いというのが始まった頃だったので色々な需要があって楽しく販売できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばフラット、悪く言えば組織だっていない。レポートラインはあってないようなもの。直属上司を超えて、メンバーク...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベント対応、撮影も多く、ワークライフバランスは保てない。
また就業時間が10-19時と遅く、夜が遅いために...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進もスキルアップも見込めず、自分が成長できる環境ではないと感じたから。
社員を大切にせず、使い捨てのコ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面接は緊張しましたがとても穏やかな時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽やロックが好きな方にはやりがいもありますし楽しいじ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多くの方とお話ししたり楽しむ事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので相性はあるかと思いますが、私はとても働きや...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
専門商社業界の中でも中堅レベルの年収であり、前業界から見ればかなり高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
会社名 | アニエスベージャパン株式会社 |
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フリガナ | アニエスベージャパン |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 180億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | エチエンヌ・ブルゴア |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目22番16号 |
電話番号 | 03-6229-5800 |
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