アニエスベージャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全142件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベント対応、撮影も多く、ワークライフバランスは保てない。
また就業時間が10-19時と遅く、夜が遅いために...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原則として中途入社のタイミングでの年収が全て。そこから給与が上がっても年数千円程度。昇給昇進は上司推薦が必須となる...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えばフラット、悪く言えば組織だっていない。レポートラインはあってないようなもの。直属上司を超えて、メンバーク...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進もスキルアップも見込めず、自分が成長できる環境ではないと感じたから。
社員を大切にせず、使い捨てのコ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、理解を得られやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によって、働く施設に準ずる形になるため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の業績によると思います。全体的に良ければ良いと思いますが、良い意味でも悪い意味でも自分が就業していた時期に大きな上がり下がりはありませんで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、スタッフによると思いますが、休みの日にも電話をかけてくる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客業のため、お客様から、ありがとうや一緒に選んでもらえてよかった、等お言葉をいただけた時は一生懸命に寄り添ってよかったと達成感を感じられる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、店舗によって人間関係の良し悪しがでてくること。続きを読む(全49文字)

【良い点】
店舗スタッフのため、本社上司と話す機会がないがフレンドリーな印象続きを読む(全38文字)

【良い点】
一年に一度の健診は婦人健診や人間ドッグなど選択できる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
長く続いているブランドでリピートのお客様が多いこと。続きを読む(全32文字)

【良い点】
有給休暇は自分の仕事に支障がなければ好きなときにとることができた。一応他の人に確認も必要だが、取りにくい雰囲気はない。
社員販売は希望すれば購...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署にも寄りますが、企画部門は女性が多く、管理職も女性が多いです。
ただ、管理職だと、比較的語学力(英語 フランス語)が必要になってきます。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、育休、介護休暇など、利用している社員は多く、比較的取りやすい社内環境でした。
社員の中には、２回目、３回目の産休育休を利用している方もい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時の年棒もベースは悪くなく、成果を出せば、昇給もしっかりあり満足のいく給料を出してもらえる。
私の時は、年棒固定で年棒内に賞与込みでの給与...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はわからないが、在籍当時は賞与はしっかり出ていたので、モチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の評価面接...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全に日本支社となり外資となってからは英語の重要度が高まり、一時期は会社で英語のレッスンがあった事もある。
良い意味で外資のドライさがあるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の比率が多く、女性が活躍できる可能が高い職場で、女性の管理職も多数いた。
(但し、営業部隊は未だに男性ファースト)
産休も取りやすく復帰し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の周りは面倒見の良い先輩が多かったので、細かく指導してもらえたので、わからないことも聞きやすかった。チャンスやスキルを磨いて希望すれば他の部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルと言うこともあって、とくに企画系の仕事では女性が多く活躍していた。
ブランドを好きで働いている人が多く、長く働いている人も多かった。部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署により差があるので一概には言えませんが、有休等は希望通りとることができました。上司も率先して取っていたのでとりやすかった。残業もほとんどな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先が忙しいだったが、休みはもちろんしっかり取れ、残業は最低限であった。
年に2回、まとまった休みをもらえたことで
国内だけではなく、海外旅...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分がいた頃は、年に2回評価があった。
具体的な数値目標に対してどこまでできたかを
3段階でやっていた。
自己評価→上司評価→最終評価
最終評...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いかにブランドのファン(顧客)を増やし、売上につなげていくかが面白みである。
自分自身の評価に直結するだけに、商品だけではなく、自分のキャラク...続きを読む(全162文字)