フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
アパレルの中では年収は高いと思います。忙しいお店で働けば、どんどん昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長にかな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分のいる店舗が合わないと感じた場合は別な店舗への異動の希望などを考慮してくれるところ。休職という手もある。相談する相手により対応は違えど、話...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休育休制度があるので、女性スタッフが働きやすい環境。ママさんスタッフも多い。社内研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフにもよりますが、店長になればある程度自由に裁量を持って働けるところ。最近は評価制度が変わってきたので、1年頑張れば給与や賞与...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他のアパレルに比べるともらえてると思う。長く勤めればそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服なしであるのと、貸...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最近はアメーバ経営を導入されたし始め、人事の評価制度も新しいものに変更されつつある。
基本的には、店舗スタッフは年間予算の達成度次第で大枠の評...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新しい事に取り組む際のスピード感は素晴らしい。チャレンジする気持ちのある社員に対しては、チャンスはかなりの頻度で巡ってくる。
一般的なアパレル...続きを読む(全224文字)

【良い点】
価格に驚かれることがありますが、自信を持ってお勧めできる品質とブランドコンセプトです。顧客様も多く、信頼されている印象を受けました。お客様自身...続きを読む(全159文字)

残業がおおく、体力的にも精神的にも、結婚や出産を経てつづけていける仕事とは思えなかったため。拘束時間の長さに対して給料もやすく、服が好き、接客が好きという...続きを読む(全187文字)

配属された店舗や店長によるが、残業はあるのが当たり前。休日出勤することも度々なので、プライベートを充実させたいというひとには厳しいと思う。休憩時間も接客以...続きを読む(全219文字)

もともと45の洋服や、ものづくりの姿勢が好きで入社したので、好きな製品をお客様に買ってもらい、喜んでいただけることは大きなやりがいでした。お客様の年齢層も...続きを読む(全196文字)

基本はOJTだが、必要に応じて希望すればスクールへ通わせてくれる。ただしその分業務で発揮しないといけない。当時は尊敬できる人、目指したい人はいなくて自分の...続きを読む(全181文字)

有給はあってもめったに取れない。病欠時に取っておく人ばかりなので取りにくい。8時間勤務のあと、1時間の残業については残業代が支給されないので、とりあえず1...続きを読む(全189文字)

昔からのファンに支えられているブランドだと思う。生地にもこだわっており値段が高いのにはそれなりの理由があるのだが、ファストファッションの台頭などによって新...続きを読む(全166文字)

当時の幹部の気性が荒く、方針等がコロコロ変わるところに疲れてしまった。中小アパレルはどこもそうかもしれないが、体育会系かつやや宗教っぽいところもあって自分...続きを読む(全153文字)

頑張ってもあまり評価されない。会議に参加するも、結局意見は言っても参考までで一番地位の高い人が決定する。デザインに関しても最終的に社長が決める。社長がちょ...続きを読む(全174文字)

昇給は年数千円程度。業績が良くても賞与は微々たるもの。経営陣は生活ぶりを見る限りかなりもらっていそう。毎日のようにいいものを食べているっぽいし、身に着けて...続きを読む(全152文字)

全体的に女性が多いので働きやすいかも。ショップ勤務であればほぼ女性なので店長を目指してもいいかもしれないが、プレッシャーが強く、退職してしまう人が多い。客...続きを読む(全159文字)

当時の就業時間は10-19時だったが、19-20時は残業手当がなぜかでない。そのため19時に帰れそうでも20時までは働いて、早くて20時に退社するといった...続きを読む(全232文字)

給与体制は年俸制のため、賞与は無かったです。
残業代は年俸の中に含まれていました。
評価制度は、1年に1回、年度末に査定のためのシートを作成し、お店の...続きを読む(全157文字)

年功序列です。取り扱っている製品と同じく、スタッフの層も若いスタッフと30代後半と差がある店舗が多い。男性でも店長になってる人はいるがほんの一握り。ほぼ女...続きを読む(全172文字)

客単価も高く、客層も40代～がほとんどなので、割とゆっくりなのかなぁと思っていたが、
お客様は長年愛用されてる目の肥えた方が多いので、ブランドを知らずに...続きを読む(全241文字)

一般的に育児休暇制度や、フルタイム勤務から主婦などはパート(短時間)勤務で選べる。
ただこれも、一般的な他のアパレルと同様取得してる人は皆無。なので20...続きを読む(全164文字)

店舗によって・・・というよりも、店長によってかなり差があると思う。残業が大好きな店長の元だと諦めなければいけない。ただ、福利厚生の部分で、半年ごとにリフレ...続きを読む(全222文字)

年俸制なので、ボーナス等一時賞与はありません。期末の2月～3月にかけて、A3位御大きな自己評価シートを作成し、店長と面談の上決定するので、自分が働いている...続きを読む(全208文字)