フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がろうとボーナスが出たりすることはないのでやりがいを感じません。年のためにノルマを達成しなくてはならないの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいです。
面接の時点ではノルマがあることなど何も説明がなく、入社してからあることを知りました。
達成で...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での嫌がらせ等あり、鬱になりかけたので退職しました。上司は店舗の売上に必死で、相談してもそれどころじゃない感じ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
産休をとる女性社員が多く、本人の希望の勤務時間や勤務場所が通っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事はあまりないが、体育会系な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
信頼できる上司が居たこと。意思を伝えると聞き入れてもらえたこと。価格帯が高く、百貨店に入っているので良いお客様が多く、とても助けられた。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
平日休みがとれるのが自分的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。平気で早出、残業を提案してくる店長もいる。年俸制...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価基準ははっきりしているが、店長からもらう評価によって左右される仕組み。毎年昇給はある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
私的な理由での退職。
女性管理職も多い環境なため、退職時も親身になって相談に乗ってくれました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。続きを読む(全16文字)

【良い点】
アパレルの中では年収は高いと思います。忙しいお店で働けば、どんどん昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長にかな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)