カンナナ京葉運輸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスは物流業界にしては取りやすいほうと感じてます。ドライバーとして働いていましたが、早めに希望の休みの日を上長に相談すれば、...続きを読む(全184文字)

とりあえず給料が低く、この点は経営者の頭がかたいらしく今後も期待できないのではないでしょうか。営業所のトップが辞めたり、ドライバーの離職率が高いのもその...続きを読む(全157文字)

【良い点】
1か月フルで夜勤勤務でしたが、生活ラインを最低で日々生きていくのがつらくて毎晩泣いて起きて仕事帰ってきてまた泣いて仕事行っての繰り返しでした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワーホリや留学に行きたい時は1年間であれば休職可能で、帰国後は元いた部署に戻ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一般...続きを読む(全131文字)

【良い点】
交代勤務を歳を重ねてから行うのを考えて、体力的に厳しいと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねたら、交代勤務から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ運送者はいい人は多いくせは強め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの遠回しの言い方の強制残業。普通にいい気もしない。管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子会社所属だったので、あっさり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ方も子会社の業務は本社がやるからと私の業務...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に業務が集中するため、定時で退社することが難しく、残業が多くなることは避けられません。時短の方でも残業してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)