フジプロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい職場、施設だったこと。未経験でも勤務が出来る環境だったこと、たくさんご指導頂けたこと感謝しております。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業名の通り、よくも悪くも倉庫会社だなと思いました。
パブリックイメージ（アートや街づくりを推進している企業）を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい人は多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、残業がかなり多いです。また、年間休日数もとても少なく、休みが取りづらいと感じました。忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業の子会社で、安定して働けると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大手企業の子会社なので、親会社の方針が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に東北に配属された。
可能性があることは事前に説明を受けていたが、その後のサポートが不十分だった。
アパー...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、仕事量は多くなく休みも好きに取れるという説明だった。
入社してみたら仕事量が非常に多く複雑で負担を感じ...続きを読む(全83文字)