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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法務省の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

法務省の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

法務省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

法務省の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

法務省の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとにかく良いし、なんやかんやクビにならないというのが1番迷った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口対応がキツい。この先...続きを読む(全127文字)

法務省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、部署によっては有給は使いやすいし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給をあまり使えず残業も多い。続きを読む(全80文字)

法務省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、ほんとに人が良い、人が良すぎて仕事で辛いことがあっても、全然耐えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務があ...続きを読む(全145文字)

法務省の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは良い人が多いが、悪い人はほんとに悪い。
おじさん職員なのに、新規採用がやるような仕事ばかりやってるおじさんがいる。そんなやつより、自...続きを読む(全100文字)

法務省の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休と育休はすごく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してる人も見かけるが、部署によっては、時短勤務なのに残業してる...続きを読む(全97文字)

法務省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長めの研修が何回があるが、法律の基礎的なものを教えてくれる。
実務的なところは、特に教えてくれないから、研修から帰ってきた時に結構困る。続きを読む(全74文字)

法務省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく年休が取りやすい。特別休暇もしょっちゅう取れます。いくらでも休めます。本省は厳しいかも知れせんが、私が在籍していた地方事務所では有給の...続きを読む(全248文字)

法務省の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず毎年昇給があり、少しづつですが給与は上がっていきます。中小企業と比べるとかなり優遇されているとは思います。また、物価の上昇に伴い、昇給額が...続きを読む(全295文字)

法務省の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は見つけることが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えてから、有給を消化して引越しの準備をしたかったのだが、...続きを読む(全177文字)

法務省の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高卒の私でも手取り400万近く頂いていたので申し分ありません。ですが、拘束時間などを考えると妥当な値段だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

法務省の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級制なため、たとえ間違っていても上司の言う事は絶対です。パワハラも普通にあります。「殺...続きを読む(全179文字)

法務省の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なのでボーナス、昇給は確実にあります。研修でも日当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始は9時のはずですが、朝に課...続きを読む(全192文字)

法務省の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるため、休日や有給がとりやすく、その点ではワークライフバランスが重視されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は休憩...続きを読む(全189文字)

法務省の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
19年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事院規則のとおりです。
最近は形だけ評価制度が導入されていますが、特筆すべき点はなく、いまいち活かしきれていないようです。
法定された給料に見えますが、...続きを読む(全111文字)

法務省の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与面では、大卒の公務員の基本給+残業手当で申し分ない
・当直明けの残務で20代でも体力的に困難を感じることが多い。
・女性の出産育児に関しては、制...続きを読む(全154文字)

法務省の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制です。
ゴールデーンウィーク、夏休み、年末年始などの、長期休暇も充実しています。
食事も一日いくらまでか補助があるはずです。
出産、育...続きを読む(全157文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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