この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、国会関連の業務だと場合によっては日を跨...続きを読む(全90文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、法務省のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に法務省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、国会関連の業務だと場合によっては日を跨...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当日でも午後休が取れる。個人単位の仕事が多いため、周りとの調整をせずに自分の仕事の都合で休みを取れるから連休も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務量にもよるが、土日は基本的に休め、有給も取りやすい(少なくともよほどのことがない限り有給取得を拒まれるようなことはない)。特に最近は、国を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるが、部署によっては有給は使いやすいし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給をあまり使えず残業も多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家公務員のため、県をまたいだ異動が数年に1回必要。引越し業者への支払いは全額補助...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて、残業が多くなっていく。転勤が頻繁に起こる上、部署によっては転勤が昇格とセットになってくる為に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休の取得率は奨励されていることもあり、高めです。また男性の育児休暇についても、近年は高い取得率となっています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年休は取りやすいし夏季休暇については、年休の同時取得も進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身柄を確保する仕事だと、月の休暇が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男子施設でも育休が取れて、家族のための病休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤やっている人に関してはライフワークバランスも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎にある支局の小規模の係に異動になると休みが取りづらいので注意しなくてはいけない。全体的に人手不足感が否めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく年休が取りやすい。特別休暇もしょっちゅう取れます。いくらでも休めます。本省は厳しいかも知れせんが、私が在籍していた地方事務所では有給の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給や育休は取ろうと思えば取れる。働く場所によって、休みやすさと残業時間は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人、や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
霞が関の中では比較的ホワイトである。本省での勤務が難しい場合は、首都圏の出先機関に配置されるなどして、業務を続けることができる。国会業務は部署...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多くの民間企業・団体とは違い、初年度から有給休暇が20日(入職年は期間により按分・4月入職なら15日)付与される。
50代以上の方はほとんど取...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
部署によっては月残業時間30時間程度で済む
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月残業時間100時間を超えるときもあった。そのほと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1時間前に新人なんだから来てねと言われたのでそういった文化がなくなったら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先は定時に全員でバスで帰宅のため残業はなかった。休出もあったが出たい人はといった感じで自由度が高い。
ただ、出退勤のバスの時間があったので...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
給与が安定しているため、余裕を持った生活ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の勤務や、祝日の勤務があるため、予定...続きを読む(全86文字)
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部署によりかなり異なります。
終電で帰れない部署もあれば定時で帰れる部署もあります。ただ定時で帰れる部署はほんのわずかだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みはたくさんあるので、しっかりと休むことはできます。1日1日の仕事の打撃は強いですが、休みがあることで改善されていました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては、休みがしっかりとれる。
残業も同様に部署による。忙しい部署によっては、休日出勤もありえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスはとても取りやすいと思います。有給も前日に急に休みたいですと伝えても大丈夫です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
国家公務員なので、産休育休は希望すればきちんととれるし、職場で周囲から何か言われることもない。年休もとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職採用だと、早い段階で責任ある仕事を任せてもらえます。失敗しても一度で判断されることはないので、安心してキャリアアップしていけると思います...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
仕事上で、「女性だから」という理由で不利に扱われた経験はありません。女性の登用を進めようという機運を感じます。これまでは、独身で仕事一筋の女性...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性管理職はほとんど見たことがない。実態として深夜残業は難しいと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
中央省庁ならではの業務に携わることができる。大きなプロジェクトに関わると非常に興味深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他省庁に比べ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
希望すれば、タイミングがあれば色んな研修に参加することができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとIT関連の研修を増やして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
国家公務員なので、福利厚生はしっかりしていると思う。当たりの宿舎に入ればかなり快適かつ金銭的に楽になると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で毎年昇給する。若いうちから割と安定してもらえるため特に不満はない。各種手当もあるため、生活には困らず、賃貸やカードの審査も通りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公務員なのでこの項目はパーフェクト。地域手当や在宅手当があるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当は働く場所によっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の省庁では経験できない業務を体験できる。裁判の立証資料作成や、そのための協力者との面談はなかなか経験できないことだと思う。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が自分には合わなかった。職務内容柄、リモートワークができない。在宅勤務できる仕事に転職するため退職を検討。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよるが、比較的取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に人が少ないので、長期休暇は取りにくい。本庁舎にある...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応を担当することになると、休みであってもメールを見ていなければならなかったり、プライベートとの切り離しがかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークは一部導入されている。上長への申請等が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークシステムは一部導入されていたが、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務、時短勤務、事情に応じて昼休みの短縮、その他特別休暇が使えます。年20日の有給も、1時間単位か1日単位で自由に取得できます...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックス勤務は気軽に活用できる。休暇については積極的に取るよう周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。業務に支障が無い限り、特に意見は言われない。休日を重要視したい人にはお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定時に毎日上がれる窓口だったので、予定が立てやすくよかった。シフト制でしたが希望休はほぼ通りました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日は部署によるが必ず休みで、有給も取得しやすい雰囲気なので、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は1時間単位で取得でき、消化率も全体的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙、人手不足等により、全然有給休暇を取得でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や有給休暇の積極的な取得を推奨しています。職員が適切な休息やリフレッシュを取ることで、働き続ける意欲や生産性の向上を図っています。続きを読む(全79文字)
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