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東京海上日動ベターライフサービスの新卒採用・就職・企業情報

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数64件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、東京海上日動ベターライフサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京海上日動ベターライフサービスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。
私たち東京海上グループの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、介護付有料老人ホーム「ヒルデモア」「ヒュッテ」や、在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」等ご利用シーンに合わせた適切なサービスを提供できるよう、事業を展開してきました。
また品質は働きやすい環境でつくられると考え、職場環境の向上にも注力しているほか、キャリア形成においても幅広い選択肢を用意しており、目指したい方向に応じて成長できるチャンスがたくさんある会社です。

・当社の強み

プロフェッショナルを育成するための充実した研修制度

当社においては、介護サービスに関わる全てのスタッフが、有資格者であるプロのスタッフです。
選考の段階では資格も経験も問いません。入社後の４か月間のＯＪＴのほか手厚い研修制度により、専門的知識と経験に基づいて介護サービスを提供し、お客様にとって、唯一無二の存在になることが私たちの仕事です。

・当社の課題

楽しくなければ介護じゃない！

みなさんは、「介護」という仕事についてどんなイメージを持っていますか。
「介護」の仕事は、成績やノルマを競う訳ではなく、自分の提供したサービスの結果が「ありがとう」とお客様からの感謝の言葉や行動となって返ってくる楽しい仕事です。
平均残業時間も15時間/月と、決して多いわけではありません。仕事とプライベート、どちらも充実した毎日が待っています！

・向いている人

・お客様お一人おひとりに寄り深く関わる仕事をしたい方
・お客様のニーズに「何ができるのか？」と創意工夫ができる方
・プロフェッショナルとして、スキルアップを目指したい方

・向いていない人

・業務において向上心のない方（介護や医療の分野は日々進化しているため、学ぶ姿勢が必要です）
・細かな気配りやお客様への配慮を欠く方（お客様の声にならないニーズをキャッチしにいくことも大切なお仕事です）

東京海上日動ベターライフサービスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京海上日動ベターライフサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京海上日動ベターライフサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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東京海上日動ベターライフサービスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？

優しいお方だった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話を引き出してくださった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分の長所と短所をそれぞれ2個ずつ聞かれました説明会や求人サイトのどこが印象に残ったかなど聞かれることがあるので用意しておくといいと思います

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

キャリアビジョンを説明することが重要

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

面接は終始穏やか

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと

一次はESについて、二次は施設見学の感想や将来について聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人と終始穏やかで、かつ緊張感を保ちながらの面接でした。お人柄がよく、この方々と働きたいと思えるような機会でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

終始とても笑顔で、相槌をしてくれていたため、とてもお話しやすいと思えた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己紹介や雑談は少なめだったので、緊張感がありました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（13件）

東京海上日動ベターライフサービスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.7

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 4.1

福利厚生: 2.9

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 3.6

ワークライフ: 3.0

女性の働きやすさ: 3.9

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動ベターライフサービスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

東京海上日動ベターライフサービスの社員の口コミ・評判

回答者：

50代前半
女性
1年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

【良い点】
ノルマがあるわけでなく、残業も月10時間程度で有給もとれた。ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む時...続きを読む(全111文字)

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回答者：

50代前半
女性
1年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

【良い点】
退職が決まると事務手続きは粛々と進み、有給消化もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動申請を出したが1年間異動が出来ず、結局退...続きを読む(全123文字)

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回答者：

50代前半
女性
1年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

【良い点】
大きな変化なく、淡々と仕事ができるけど大企業特有の決められた感、押し付けられた感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の動...続きを読む(全89文字)

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回答者：

50代前半
女性
1年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

【良い点】
1回/週のリモートワークがあるなど、比較的社員1人1人の仕事の仕方に任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不要な仕...続きを読む(全112文字)

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回答者：

50代前半
女性
1年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

【良い点】
育休産休はとれる。女性が多い職場なので生理痛等女性特有の問題でも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので人間...続きを読む(全89文字)

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回答者：

50代前半
女性
1年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

【良い点】
大企業なのでコンプライアンスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も動きが遅い。ストレスチェックなど形ばかりのこと...続きを読む(全81文字)

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回答者：

年収？？万円
50代前半
女性
1年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

【良い点】
業績が悪くても賞与が出ないということはない。給与は高くはないが、国の処遇改善加算等はしっかり社員に還元されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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回答者：

【良い点】
事前に有給休暇を申請することができます。また、リフレッシュ休暇もあり、長期の休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

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回答者：

【良い点】
利用者に笑顔になってもらった時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務内容が多く、それが負担になり辞める方もいた...続きを読む(全83文字)

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回答者：

【良い点】
これといった福利厚生は無かった気がします。東京海上日動が親会社？だったので、保険は良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

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全ての社員口コミを見る（64件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動ベターライフサービスの学生の口コミ・評判

まだ東京海上日動ベターライフサービス株式会社に関する口コミはありません。

東京海上日動ベターライフサービスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京海上日動ベターライフサービスの職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）

??? 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

東京海上日動ベターライフサービスの会社情報

基本データ
会社名	東京海上日動ベターライフサービス株式会社
フリガナ	トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス
事業内容	・介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」の企画・販売・運営・在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・法人・企業向けソリューションサービスの提供
設立日	1996年6月
資本金	1億円
従業員数	2,225人 ※2019年4月現在
売上高	83億1100万円 ※2019年3月期決算
決算月	3月
代表者	中村勇
本社所在地	〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号
電話番号	045-476-2080
お問い合わせ先	TEL:03-5717-1811/Email:saiyo@tnbls.co.jp
URL	https://www.tnbls.co.jp/

NOKIZAL ID: 1135542

東京海上日動ベターライフサービスの業績データの推移

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の2024年3月期

売上高: ----
営業利益: ----

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	156億1900万	159億3700万	159億6800万	165億1900万	168億2700万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	- 4700万	2億4500万	3億600万	5億7000万	9900万
利益余剰金（円）	3100万	2億7600万	- 3億8200万	1億8800万	1億7400万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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