尾家産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
半強制的な通信学習がありそこそこ勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
振り分けされるルートによって成績がかなり変わるので運と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
分からないことがあれば聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマニュアルがあるか不明だが、基本的にはOJTで見...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などは無く
入社後は先輩社員の横乗りをし付き添いで配送作業を行うのみで
基本的に自身の目で見て覚えろとい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社して2年目までは研修が多くあり、
成長性を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を雇っての研修となる為、いざ実践で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
本社は社食があるとことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と営業所の雰囲気の差がありすぎます。
本社の人事とは定時後は必ず電...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多す...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修等で同期と集まる機会を多くいただけたので、同じ悩みを相談できとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も種類があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くまでの段取りが困難。結局研修に行っていても通常の仕事の電話対応...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信教育制度があります。期限内に終わり、点数を満たしていれば、会社から補助が出ます。
色々な種類の講座を選択することができます。
年に二回、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
段階を踏んでいくにつれてさまざまな研修制度を設けており、本社で研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じルー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく仕事量が多いので、「いかに段取りよく仕事を回すか」という部分が非常に鍛え上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々利益がなくなってきている。そのくせ事業所の新築などを行いそのおかげでボーナスが減ってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長時間労働を改善して行こうとする意気込みは良いと思う。
コンプライアンスの遵守も行届いて全員真面目です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

年に1度有るかないかの研修があります。
スキル支援制度はなく、研修後、自分がどれだけ仕事に生かせるかが問題です。
結局、あまり意味のない研修だとおも...続きを読む(全159文字)

入社したものの、先輩からはろくに仕事を教えてもらえず、一度聞いた事をもう一度聞くと激怒されました。一度会社を出れば帰ってくるのは夜で、それから明日のよい...続きを読む(全175文字)

とにかく何かしらの研修が多い。
その度に北は札幌、南は沖縄と飛行機や新幹線で大阪の本社に招集が掛けられる。利益もそんなに多く残っていないのに、交通費宿...続きを読む(全163文字)

スキルは特につかない。強いて言うなら体力と忍耐力ぐらいである。有名な食品メーカーと取引があるので、その点ではやりがいはあるかもしれない。
研修は先輩と...続きを読む(全157文字)

今はどうかわかりませんが、私が入社したころは、月に一回首都圏の営業所にて
本部主催の勉強会・研修がありまじたが、退職した頃には
まったく行わなくなり...続きを読む(全189文字)

基本的なビジネスマナーは新人研修で一通り講習を受けますが、約2週間と短いため身に付きにくいでしょう。営業職の場合、先輩社員と同行して、営業活動を学ぶ感じ...続きを読む(全422文字)