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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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尾家産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、尾家産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に尾家産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことがあれば聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマニュアルがあるか不明だが、基本的にはOJTで見...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などは無く
入社後は先輩社員の横乗りをし付き添いで配送作業を行うのみで
基本的に自身の目で見て覚えろとい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社して2年目までは研修が多くあり、
成長性を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を雇っての研修となる為、いざ実践で...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は社食があるとことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と営業所の雰囲気の差がありすぎます。
本社の人事とは定時後は必ず電...続きを読む(全88文字)
長期ビジョンである「いい会社をつくろう」を達成するために新人から上層部まで社員研修が充実している。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多す...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修等で同期と集まる機会を多くいただけたので、同じ悩みを相談できとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も種類があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修の制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くまでの段取りが困難。結局研修に行っていても通常の仕事の電話対応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育制度があります。期限内に終わり、点数を満たしていれば、会社から補助が出ます。
色々な種類の講座を選択することができます。
年に二回、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
段階を踏んでいくにつれてさまざまな研修制度を設けており、本社で研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じルー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので、「いかに段取りよく仕事を回すか」という部分が非常に鍛え上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々利益がなくなってきている。そのくせ事業所の新築などを行いそのおかげでボーナスが減ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長時間労働を改善して行こうとする意気込みは良いと思う。
コンプライアンスの遵守も行届いて全員真面目です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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年に1度有るかないかの研修があります。
スキル支援制度はなく、研修後、自分がどれだけ仕事に生かせるかが問題です。
結局、あまり意味のない研修だとおも...続きを読む(全159文字)
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入社したものの、先輩からはろくに仕事を教えてもらえず、一度聞いた事をもう一度聞くと激怒されました。一度会社を出れば帰ってくるのは夜で、それから明日のよい...続きを読む(全175文字)
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とにかく何かしらの研修が多い。
その度に北は札幌、南は沖縄と飛行機や新幹線で大阪の本社に招集が掛けられる。利益もそんなに多く残っていないのに、交通費宿...続きを読む(全163文字)
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スキルは特につかない。強いて言うなら体力と忍耐力ぐらいである。有名な食品メーカーと取引があるので、その点ではやりがいはあるかもしれない。
研修は先輩と...続きを読む(全157文字)
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今はどうかわかりませんが、私が入社したころは、月に一回首都圏の営業所にて
本部主催の勉強会・研修がありまじたが、退職した頃には
まったく行わなくなり...続きを読む(全189文字)
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基本的なビジネスマナーは新人研修で一通り講習を受けますが、約2週間と短いため身に付きにくいでしょう。営業職の場合、先輩社員と同行して、営業活動を学ぶ感じ...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇の取りやすさが全く違う。
リモートワークはほとんど取り入れられていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務ができるのが子供の小学校入学前までのため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ明け以降大幅なベースアップがあり年収が上がった。業績が良いと年2回の賞与の他に特別賞与が支給されることがありモチベーションアップになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職金制度あり。在籍中の評価、在籍年数、退職理由などで金額が決まる。
福利厚生でベネフィットステーションを利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ禍で食品関係の会社なので赤字でもおかしくないのに黒字の支店もあり、みんなで頑張ろうという感じが見受けられました。
自社製品を持っている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ禍でボーナスをきちんとだせていなかったからなのか、退職後でも少しいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人営業の威...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8-17時定時でしたが7:10頃に席について仕事を始めないと8時の仕事に間に合わないという状況でした。
30分ご...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の目標を設定しクリア出来ているか、また上司から見て達成できているかも含めて評価が決まり給料に反映されます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私は事務でしたので個人携帯を持って帰ることはありませんでしたが
営業の方は絶対に持って帰って休日でもお客様から連絡があれば電話を取り対応して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は特別賞与も含めると極めて高い
求人で謳っている「業界1位の給与水準」は本当である
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結果をきちんと出すことが出来れば、割ときちんと評価はしてくれる印象。
勿論、成果を中々出せない人もいたので、その人達は結構辛そうな部分もあっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特段と大きな資格等は業務をする中で取れないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関して言えば、親会社の研修に依存...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業に比べたら福利厚生はあまり充実していなかった。資格取得、自己実現、自己投資の機会がもっとあれば良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
未...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 尾家産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オイエサンギョウ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 13億570万円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 1192億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾家 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎6丁目11番27号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 06-6375-0151 |
| URL | https://www.oie.co.jp/ |
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