オートグラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
指導者はビジョンを持ち、組織全体にそれを共有し、共感を呼び起こしています。従業員はそれに共鳴し、チームとして協力して成果を上げることができます...続きを読む(全636文字)

【良い点】
福利厚生が派遣社員でも利用しやすかったです。お昼休憩はしっかりと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、女性の方は厳し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
AGCの子会社であり、福利厚生などに関しては不満を感じている社員は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の評価制度は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年齢に関係なく平等に評価してもらえる。仕事ができる人間は色々な業務を任せられるため出世のスピードも速い。上席に気に入られるかどうかが重要だと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面白みはないもない。1年通して毎日同じことをやっている。何年、何十年経っても成長は全く感じられないと思う。
頭を使わず、毎日同じことをして給料...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業所によりますが、残業が少ないことは魅力だと思います。基本的には自動車ガラスの納品がメインとなるため、商品の受け渡しも粗雑にはできないことか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
AGCのグループ会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になるまでは、受注および配送が主な業務となる。個人に対するノルマ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自動車ガラスのルート営業ではあるが、女性が納品に出向くことはなく、主に事務作業及び電話対応となる為、安心して働くことができると思う。ただし、専...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社が旭硝子で、福利厚生はしっかりしている。
人間関係は営業所によるが、良いと思う
。立場が得意先より大きい為、競合他社が少ない。
ノルマが...続きを読む(全211文字)

主に給与面の問題で退職を決意いたしました。将来的にどのように給料が上がっていきどの程度将来が見せれるかっていうのが不透明だったため子供もいたために退職いた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)