マウスプロモーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
分からないことがあれば教えてくれる人は多く、基本的に教育担当が存在するのでその人に確認すれば解決する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
気になる点で挙げた事象も慣れてしまえば、結局は個人行動なので動きやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー同士のコミ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の売りたい役者を選別して売り込むことができる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
マネージャーは男女関係なく差別されることもなく至って普通に働いている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
担当する企業によって単価が異なることもあり、売り上げを数字でうるさく言われることはなかったため、自分のペースで仕事ができたのは良かった。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日休みだけれど、ローテーションで土曜出勤が行われる。でも平日必ず代休が取れるので、そういう点では助かった。先輩後輩関係なく回すところも好感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っていると思います。アニメ業界はまったく無いと聞いていたので、そのあたりはすごいなとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大好きなアニメに関われること。仕事も単純ながらも奥深く、やりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教育制度がしっか...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で残業時間も多いため、女性にはやや辛い環境かもしれません。体調不良でのお休みが出来ない訳ではありませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
普通の職場では知れない、声優業界の事が学べるのは良い機会だなと感じました。大きい仕事を貰えた時はタレントと一緒に喜び、頑張って良かったと思え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)