社会福祉法人新栄会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用の資格ともなる（転職時に求められる研修）厚生労働省・社協が行ってる研修に本人が希望して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、一般企業では当たり前となりつつある評価制度など
を検討し、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、土日祝が休みでカレンダー通りの休暇をとれる
リフレッシュ休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
有...続きを読む(全119文字)

【良い点】
関わる事業によるが、応募前から希望していた事業に配属となった
その為、やりがいはかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験者の応募でも採用されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇用するが、導入研修や年に数回の自社研修のみ。人材育成が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風などを根付かせる意識がないからか、共通認識がない
管理職者は、人材育成や管理マネジメン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月給は少ないが、他法人よりボーナス支給額が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることを検討した場合は、ステップアッ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、即OJTだったが、人員が限られており、ほとんど導入教育はなく、実務で覚える昭和な方...続きを読む(全94文字)

【良い点】
保育方針と園舎に惹かれて入職を決めたが、法人全体で子どもから出発する保育を掲げていて職員も悩みながらも意識して保育をおこなっていたように思う...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員同士仲がよく人間関係も比較的良好だったと思う。年功序列式に給与も上がっていくため、特段不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので、キャリアに男女差はないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、業務量は減らない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
介護施設なので女性が多く活躍されています
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。私が在籍していた時は生活相談員の女性がいじめをし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子育てに対しては、理解がある方だと思います。急な休みにも対応してくださり、託児所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は無いため、予定は立てやすい。
上の人達も女性の為、やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等が無い為、小さな子供が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供が生まれてからの時短勤務であれば、急な休みも何も言われないのでよい。周りも子供がいたら仕方ないよね、という風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退勤時間や休みの融通がききます。
働きながら子育てしている人もたくさんいます。途中の中抜けなどもできます。
週に2回出社ですが、一回とかでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多く、長く働ける環境であると感じる
女性のリーダーも多く活躍している人多い印象である
おすすめできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)