シルバーウッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
キャリアアップのチャンスが多いことも特徴です。資格取得支援制度やキャリアアップ研修など、社員のスキルアップをサポートする制度が充実しています。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
先進的なビジョンと環境に惹かれ、技術革新とチームワークの融合を体験したかったからです。成長と挑戦の機会に溢れ、自分のスキルを最大限に発揮できる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職は、現場に出なくてもいいという利点、夜勤があまりないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりにも足りない場合は、各フロア...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スマイルシートと、自己評価シートというものがあり、そちらを基準にボーナスが決まる。多職員からの評価、自己評価によって決まるのはいいこと
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
介護未経験での入社となり、様々な介護知識などの研修が敷かれていると思い入社、人員が不足しているため現場にすぐ出て実務をできたのはいい点だったか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夜勤を多く入れば休みは増える
残業あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの次の日は基本休みだが、シフトによっては出勤になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職を伝える際、引き止めることなく、受理してくれたこと。引き継ぎなどが円滑に進むように本社が協力してくれたこと。
退職後の離職票作成やこまめに...続きを読む(全315文字)

【良い点】
交通費支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や危険手当を検討する
処遇改善手当を増やす続きを読む(全60文字)

【良い点】
やはりサービスではあるので、お客様からの満足度を求めて仕事をする際に感謝されることや、あなたがいてくれてよかったなどの言葉を受けるととてもやり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
夜勤があるのでバランスはくずれます。
体調管理には気をつけていかないとすぐからだ壊します。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)