シルバーウッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職に占めている女性の割合は高いと思う。その点では、女性でも管理職としての経験を蓄積できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
先進的なビジョンと環境に惹かれ、技術革新とチームワークの融合を体験したかったからです。成長と挑戦の機会に溢れ、自分のスキルを最大限に発揮できる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職は、現場に出なくてもいいという利点、夜勤があまりないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりにも足りない場合は、各フロア...続きを読む(全131文字)

【良い点】
介護未経験での入社となり、様々な介護知識などの研修が敷かれていると思い入社、人員が不足しているため現場にすぐ出て実務をできたのはいい点だったか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やはりサービスではあるので、お客様からの満足度を求めて仕事をする際に感謝されることや、あなたがいてくれてよかったなどの言葉を受けるととてもやり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職を伝える際、引き止めることなく、受理してくれたこと。引き継ぎなどが円滑に進むように本社が協力してくれたこと。
退職後の離職票作成やこまめに...続きを読む(全315文字)

【良い点】
交通費支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や危険手当を検討する
処遇改善手当を増やす続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤を多く入れば休みは増える
残業あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの次の日は基本休みだが、シフトによっては出勤になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
よくも悪くもギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性は多いので働きやすいと思いますがパートさんに気に入られないと少ししんどいかもしれません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。

評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)