中ノ郷信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格を取った時の補助が出る。ただし合格しなければ出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指定があって試験を受けさせられる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
連続で9連休取れる制度があるのはいいことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
9連休取れる制度があるとはいえ、実際取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給はその店舗によって取りやすさが違う。それでも月に1回は休めているところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
窓口勤務だと、お客様から直接感謝の言葉をいただける。営業はお客様のところに行くので色んな人の話をきける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休を取る女性職員が多く、復帰後も時短勤務ができる為働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近女性の営業課員を増や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年ベースアップ、定期昇給はあるが、他業種と比べると微々たるもの。人事制度も変わったが、まだ運用しきれていない様子。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。営業手当はあるが微々たるもの。今どきの福利厚生はゼロ。副業もOKと就業規則に書いてあるが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット化が進んでる金融業界でもあるに関わらず、未だにお客様の会社、自宅まで伺い集金を行う昔ながらの信用組合。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったため。有給も取れなかったため。営業課員の人数が少ないにも関わらず無理難題な目標を設定され、使い潰さ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務課は有給が取りやすい。営業、業務課ともに定時上がりで上がれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取りにくい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される支店によるところが大きいと思いますが、体育会系の雰囲気があると思います。ですが、おとなしい人も同期にはいたので、そういった方が馴染...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーは異なるのだろうが、パワハラ気質の上司に当たると最悪…満足するようなこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くないと思います。期待しない方がよいと思います。魅力的な人ほど辞めているのが現状です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場では常識的な人が大部分で人間関係に悩むことはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて査定の下...続きを読む(全150文字)