中ノ郷信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎな点。採用したらとりあえず営業店に配属しようとする傾向がある。
採用され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当等はない。配偶者手当はある。
職員組合があるが御用組合であまり意味はない。上にいきたい人が職員組合の役員をやりたがるイメージがある。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
迷った点はあまりない。
取引先に良い人が多かったので、その人達と離れることになるのが少し気がかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なにもかも古い点が、逆に顧客が離れていかない点かもしれない。
そのかわり、新しい顧客をゲットしにくいが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間休日が120日あるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が有給休暇をとりやすくするべき。
ノルマ達成しないと有給休暇を使...続きを読む(全90文字)

【良い点】
様々な人と出会える点。
取引先から学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えないで、定時で帰ることが大事だと思って...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
むかしながらの社風であり、新しいことを嫌う印象があります。昇給は月収1万円未満です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休日出勤はほぼありません。有給も基本いつでも取得をできますが、決算期に休んだりすることが難しいです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、OJTです。
人事での研修はほぼありません。営業の場合、現場に丸投げの状態です。業界としても幅広い知識が必要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性だから働きづらいといったことはない。
役職についている女性は何人もいる。
店舗の窓口の方にいる課の課長は全員女性。
営業課の課長でも女性課...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代も申請しないとつかない上に上司によってつけれるかつけれないか違う。
ボーナスも人事考課で下が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は年２回あり、それなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は年収低い。派遣やパート並み。
支店によって業務量が全く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成績を上げればそれなりにちゃんと評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関あるあるなのかもしれないが、派閥的なものが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
頑張った分それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に給与か足りない。支店にもよるが忙しい支店の人たちはも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)

【良い点】
窓口に来られる個人のお客様、中小企業のお客様など、さまざま方と接することができるためコミュニケーション能力がつくこと。給料は地元の会社の中では...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)