この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手くス...続きを読む(全185文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手くス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業や計画有給など昔に比べてかなりよくなった。残業もほぼしなくなっている。有給も昔はほぼ消えていたが、今ではかなり取りやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様に納得して購入していただけた時はとても達成感があります。また、自分の接客スキルが身に付いてきたと感じる時が充実感があります。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので比較的競争社会かとは思いますが、入社前に想像していたよりも体育会系気質であるように感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトでも使いたいタイミングで有給を使わせていただけたため、とてもありがたかったです。しっかりしていると思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職時もスムーズに手続きを進めていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で行き詰まると、仕事を続けるのが大変そうに感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな家電の接客では力仕事の場合もありますが、販売員という点では、男女平等に働ける環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育について、口頭だけでなく動画を視聴する機会などがあり、意識徹底がしっかりしていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、時給は他の販売員系のアルバイトよりはかなり高いのではないでしょうか。交通費も満額出して頂けましたし時給も十分でしたので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業などはまったく無く、シフトの融通もかなり効くのでお休みしたいタイミングで休めました。1週間のお休みを取る社員の方もいました。
また私の上司...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生については、通勤手当ては満額出して頂けるのではないでしょうか。退職金はありませんでした。
また、オフィス環境については私が働いていた店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました。...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
同僚ガチャでいい人に当たればとてもよく指導を施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は癖の強い人が多いと思いました。土の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休を取っている方が居たので、福利厚生はしっかりしているのだと思います。配属先にもよりますが店長が子持ちの方であれば理解が得られ子どものイベン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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