この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました。...続きを読む(全491文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました。...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
Eラーニングの受講が良い。(事務所勤務なので自由に時間が取れるのが良かった。店舗勤務だと、受講時間が制限されるため厳しい可能性がある)
また試...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家庭の事情により、止む無く。
様々な方から引き止めを受けたが
やむを得なく退職した。
配属先にもよるが、人は結構良かった。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
10年前の家電量販業界は23時退社などは
当たり前の感じであったが、ここ数年で大きく変わり
労働環境は非常に良くなったと思う。
家電量販業界は...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販業界はECに押され気味。
(販売シェアは他業種に比べて押されている)
特に、炊飯器 レンジ 掃除機など中小...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グレード別の社内試験があり、ここを通過すると
ランクアップのチャンスがくる。
(但し、個人業績も必要であるが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属された店舗にも寄るのでしょうが、私が配属された店舗では、入社当初から、親切丁寧に業務を教えていただけます。もちろん、厳しい方もおられたり、...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗により待遇差があると思います。現状では特に面白みは感じません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ラーニング教育が主なので後で見返せる点は良いと思います。見直す余裕があれば、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあるには...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
迷走をかさねており将来性は望めません。店舗内には事業の成長を見越した動きを考え行動するという考えは希薄続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が夜遅くまでとなり自宅に戻ると何もできない。土日祝勤務でシフト制であり予定が立てづらく生活が落ち着かない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できているようです。復帰後も時短勤務制度があります。その分フルタイム社員へのしわ寄せはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は遠方より転勤者のみ期間限定で支払われるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるが福利厚生の内容を理解して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模が大きい会社で日本全国に店舗があるため、大きい金額を自分で動かすことができ、市場への影響力のある仕事をすることができる。
また部署にもよる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最近になって管理職育成の研修に力を入れだした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になるまでは研修自体ほとんどなく、またジョブローテ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ヤル気があれば若いうちに給料は上がりやすく、アピール次第ではそれなりの役職にすぐあがれる。また、店舗の販売員は基準をクリアすれば報奨金ももらえ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
規模の大きな会社だけあって保険などボリュームディスカウントがあ特に退社後も引き続き恩恵に預かることができるのはメリットである続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社全体のイメージ改善と国内のシュリンクが課題になると思われる。人口が一定数確保できている都市部では未だ競合が力があるため、地方だけではジリ貧...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意見が強いぶん同じ方向で進むことができることが最大にメリットでもあり、デメリットでもある。今後トップがいなく...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こと営業販売員はレベル差が大きく感じている。やる気が感じられない社員も多い。結果やらされていると思っているせいか無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
できる管理職はとてつもなくできる。特にトップに近い層では、さすが業界一位と感じるメンバーが揃っている続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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