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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全324件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 324

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライバシーの配慮をしてもらえた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内の上司による部下へのパワハラを目の当たりにしました。...続きを読む(全491文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングの受講が良い。(事務所勤務なので自由に時間が取れるのが良かった。店舗勤務だと、受講時間が制限されるため厳しい可能性がある)
また試...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情により、止む無く。
様々な方から引き止めを受けたが
やむを得なく退職した。
配属先にもよるが、人は結構良かった。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前の家電量販業界は23時退社などは
当たり前の感じであったが、ここ数年で大きく変わり
労働環境は非常に良くなったと思う。
家電量販業界は...続きを読む(全273文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販業界はECに押され気味。
(販売シェアは他業種に比べて押されている)
特に、炊飯器 レンジ 掃除機など中小...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード別の社内試験があり、ここを通過すると
ランクアップのチャンスがくる。
(但し、個人業績も必要であるが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗にも寄るのでしょうが、私が配属された店舗では、入社当初から、親切丁寧に業務を教えていただけます。もちろん、厳しい方もおられたり、...続きを読む(全242文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、設備など環境も悪く、将来性が見込めない続きを読む(全45文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗により待遇差があると思います。現状では特に面白みは感じません。続きを読む(全55文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーニング教育が主なので後で見返せる点は良いと思います。見直す余裕があれば、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあるには...続きを読む(全149文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
迷走をかさねており将来性は望めません。店舗内には事業の成長を見越した動きを考え行動するという考えは希薄続きを読む(全71文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルが低い。続きを読む(全48文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低く、社員が定着しない。続きを読む(全39文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が夜遅くまでとなり自宅に戻ると何もできない。土日祝勤務でシフト制であり予定が立てづらく生活が落ち着かない。続きを読む(全75文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得できているようです。復帰後も時短勤務制度があります。その分フルタイム社員へのしわ寄せはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は遠方より転勤者のみ期間限定で支払われるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるが福利厚生の内容を理解して...続きを読む(全85文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きい会社で日本全国に店舗があるため、大きい金額を自分で動かすことができ、市場への影響力のある仕事をすることができる。
また部署にもよる...続きを読む(全250文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって管理職育成の研修に力を入れだした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になるまでは研修自体ほとんどなく、またジョブローテ...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤル気があれば若いうちに給料は上がりやすく、アピール次第ではそれなりの役職にすぐあがれる。また、店舗の販売員は基準をクリアすれば報奨金ももらえ...続きを読む(全224文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな会社だけあって保険などボリュームディスカウントがあ特に退社後も引き続き恩恵に預かることができるのはメリットである続きを読む(全68文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体のイメージ改善と国内のシュリンクが課題になると思われる。人口が一定数確保できている都市部では未だ競合が力があるため、地方だけではジリ貧...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意見が強いぶん同じ方向で進むことができることが最大にメリットでもあり、デメリットでもある。今後トップがいなく...続きを読む(全134文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こと営業販売員はレベル差が大きく感じている。やる気が感じられない社員も多い。結果やらされていると思っているせいか無...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる管理職はとてつもなくできる。特にトップに近い層では、さすが業界一位と感じるメンバーが揃っている続きを読む(全56文字)

324件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。