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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全376件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
376件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職する方は非常に少なく、定着率は随分高く感じました。なぜなら業務が安定してからは基本的にやることが決まっているからです。。
【気になること...続きを読む(全123文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに家電量販店売り上げ日本一だけあって、福利厚生など目に見える部分は手厚い。ベネフィットステーションなどの社員待遇もあるため不満は特にな...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に喜んでもらうことが好きな人にはお勧め。最新家電の知識が得られ、販売系のスキル向上も狙える。eラーニングの制度もあり、学ぶ姿勢があればどん...続きを読む(全276文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく日本一をそのままキープし続けるであろう家電量販店。社風の移り変わりが早いため「昔はこうだった」という考えは切り捨て、常に新しい事に...続きを読む(全349文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的に有給消化を行う7連休制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番のシフト制だが管理職によっては自由は効か...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来ても出来なくても長く働けば働くほど昇級する仕組みのため、頑張ればその分早く、頑張らなくても自動的に給料が上がっていくところ。
【気...続きを読む(全244文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は抜群によい。女性にとってはとても働きやすい職場だと感じる。妊娠出産に対して会社がとても手厚いため、休暇から復帰までがスムーズである。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業社員になろうと思えばすぐなれるぐらい、おそらく今のヤマダは人手が足りていない。ただ契約社員の募集が多いため、契約社員5年→正社員の道にな...続きを読む(全232文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
【...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業である事。家電が好き、接客が好きな人はやっていけると思う。最新家電を触れるので、家電好きな人は楽しいかな
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにお客様はご来店されるため、普通に接客してれば購入していただける。ある程度価格も出せるため、接客に苦労することはあまりない。
【気に...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働に対する対価としては、普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てである。店舗全体としていかなる仕事があろうと...続きを読む(全206文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢が上がってくると、極端なシフト制勤務には耐えられなくなってくる。同じ場所に毎日通い、空が見えない閉鎖空...続きを読む(全208文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での資格制度があったように記憶している。あくまで私にとってではあるが、特に役に立つようなものではなく、その資格試験を受けさせられる負担が...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては配属先の上長次第、上長に気に入られてそこそこ実績を上げればちゃんと昇給する。
接客業なのだから、割り切って上長とも良い関係を構...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては販売スキルは上がるだろうが商品の部門が変われば1から商品知識を覚えなければならずけっこう辛い。
まぁ長い目で見たらその...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売した商品に対して、お客様から感謝されたときはこの仕事をやっていて良かったと感じるが、理不尽な要求やクレームを受けたときは胃に穴が開くかと...続きを読む(全149文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での購入者は年々減っているのではないかな、ネットでの購入が楽だし。いかにも品物だけ見に来ましたというお客がよくいる。続きを読む(全66文字)

376件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 26,172人
売上高 1兆6290億6900万円
決算月 3月
代表者 上野 善紀
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 519万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。