この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
常に新しい商品知識を身につけられるのでそこがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しないと商品知識は身につかないし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に暇な時は業務のやり方やその他の説明をマンツーマンで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時に社員同士ずっとぺち...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりと新入社員のフォローをしてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにこだわり過ぎているせいか、脅すような感じで社員に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手というのもあり非常に充実しています。(有給、育児休暇、旅行に関する福利厚生、社員割…)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非正規はボーナスなどない。
通勤手当は100%出る。
社割などはなかったはず。
ポイントカードは使えない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなかった。
急に次の日から来ない人もいたり、辞めた人が次の日また来たりしたりあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントカードやクレジットカードのノルマがあり、事務所内のボードに取れた件数が表示される。件数が取れないと指摘を受...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が大きい為、研修はしっかりとしている。休日を利用してメーカーの営業所などで商品の勉強会などにも参加できます。
新卒採用の場合、新入社員研修...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
ヤマダ電機で働く魅力は多岐にわたります。まず、売上や取次を取れば取るほどお給料に反映されるため、モチベーションが高まります。また、扱う商品は幅...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
育児休業および育児時短勤務制度:育児休業は、法令で「子供が1歳になるまで」と定められているのに対し、ヤマダ電機では「子供が3歳になるまで」取得...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
女性差別等は特になく、安心して働ける職場ではあると思います。
家族がいる方も基本的には定時で帰れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員優待や持ち株制度など基本的な福利厚生はあると思います。
研修制度も比較的にちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位なのでネームバリューにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonなど低価格かつ、簡単に商品を購入でき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
定期的にメーカーを呼び、商材の勉強会を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー仕込まれますが、
他の会社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的には9:09-18:00勤務なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は基本的には祝日はやることがないが、年間休日が少な...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年自分の評価に対して1000円~5000円の昇給があり、成績上位者は、下手に役職に就くより一般社員でいるほうが給与がだんだん上がっていくよう...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいという点はないと感じている。社内にて育休を推奨しており復帰後のキャリアにも傷がつくこともない。女性店長も多く役職に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービス業のため、お客様が店舗に来店される土日祝日が稼ぎ時なので休みは取り辛い。平日は休みを取る事ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業だけあって、年収、評価制度はしっかりしていて、賞与なども毎年至急されるので、その点は安心できた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので、お客様が来店されて、接客出来てナンボの世界なので、お客様がご来店されない場合は、実績を作ることもでき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売能力によって、コミュニケーションスキルは伸びるかもしれないが、それ以外のスキルは転職などで活用し辛い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員寮が桜上水にあった。通勤は時間がかかるが、仲間同士で通勤をしたり、食事をして帰ったりなどで悪くはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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