この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に働いていました。確か兵庫県(甲子園?)で罹患者が出たとかで1日店舗休業し消毒作業になったとききまし...続きを読む(全154文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に働いていました。確か兵庫県(甲子園?)で罹患者が出たとかで1日店舗休業し消毒作業になったとききまし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自動消灯するので残業出来ない仕組みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時閉店後20時半には自動的に電気が落ちる様...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強いお客様がいらっしゃてて、対応に苦慮くることもありました。毎日同じマサッージ機にかかりにきて長時間過ごし、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在職当時は給料や昇給が低いように感じていたが、転職をし業務量や休みを含めいかに恵まれていたかがわかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的仕事が出来る女性社員が多かったのもあるだろうが、産休をとって帰って来るスタッフの予定が分かると皆が心待ちにし、が温かく迎えられる雰囲気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
サービス業なので基本が土日休みではないため、常に土日休みを希望する人には良い環境ではないが、家族の行事などあり、希望を出せば月の休みをそこに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
案内のための商品知識勉強が実生活に活きることも多く、興味と部門が一致していれば趣味と実益もかね一石二鳥
直接感謝の言葉をいただけることもあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたり喜ばれたりしたときは自分のことのように嬉しくなります。
リピーターがつくとすんなり買ってもらえたりすると信用されてい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休みの日でも問い合わせなどの電話があるので休んだ気にならない。お客様仕事なのでどうしても店舗から来ますし休日出社もあります。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本当にこれっていってなし、いろんなお客様とコミュニケーション取るので人生経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しベー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトなので働いた分だけもらえました。
残業もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点はと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントを受けたので退職しました。
社員の方は守ってくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全国展開されていますので、十分成長しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にありませんが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本てきには穏やかな社員の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方はパワハラ気質があるのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
突然のカスタマーハラスメントに遭遇しなければ楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客やレジの基本的な事を学べると思います。それ以上の事はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
品だし、接客、レジ対応、〆。特に普通のアルバイトの業務内容でした。やりがいも面白さも特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女問わず同じ仕事で、同じ扱いでした。
接客という意味では女性のほうがやりやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減った...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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