ひらいホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なものは...続きを読む(全159文字)

やる気さえあれば、比較的まかされる裁量権はぽおきかったと思う。しかしながら、サポート体制は度はいまいちで、器量の無い人間にはかなりきつかったことをおもいだ...続きを読む(全162文字)

数年後とにいろいろなことに挑戦する社風の会社ですが、きほんてきにどいなかの材木屋です。創業家はすごーーーーいお金持ちらしいですが、、、、、従業員の多くは馬...続きを読む(全160文字)

制度をつくるのが好きな会社だが、そのほとんどは機能していない。ジョブローテーションといえば聞こえはいいが、人事異動など役員の思いつきで行われる。業務適正や...続きを読む(全159文字)

多くの人間が途中入社してくるが、とてもかわいそうにみえる。他社で管理職だった人がこの会社にきて怒鳴られながら仕事をしている。下っ端仕事を永遠にやらされるの...続きを読む(全161文字)

スキルアップはできると思うが、他社や業界で通用するようなものはほとんど身につかない。研修や会議は異常なほど多く、業務を支障が出る程である。会社としてはさま...続きを読む(全182文字)

成長性のある事業はほとんどない。住宅市場は先細りだし、住宅建材事業も先細り。唯一リフォーム事業は拡大しているが、参入業者の多さから熾烈な競争を強いられてい...続きを読む(全194文字)

かなりアットホームな雰囲気が強い。部署によって業務体系がかなり違う。しっかり休みを取れる部署もあるが、一部の部署では年に数日しか休めない人もいるくらいに違...続きを読む(全154文字)