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ひらいホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひらいホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひらいホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にひらいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひらいホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ひらいホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ひらいホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今年夏に新工場を立ち上げましたが、「品質のひらい」って謳っているだけあって、製品の制度はかなり高いものがあります。ま~これはメーカーの機会がいいのでしょ...続きを読む(全151文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性のある事業はほとんどない。住宅市場は先細りだし、住宅建材事業も先細り。唯一リフォーム事業は拡大しているが、参入業者の多さから熾烈な競争を強いられて...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ひらいホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば、希少糖をプローモーションする事業に携わっていそうなので、希少糖がいつか食材として流行が来た際には、すべての社員が恩恵を受けれそ...続きを読む(全192文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。(特に上層部)

    自分の評価を上げる為に、他人を貶め...続きを読む(全83文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は他と比べるとやや少なめだと思います。
    時短勤務をしていたら、月々の手取りはパートと同じくらいかなと思います...続きを読む(全153文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配属された場所はコミュニケーションが多くされていて、出来事を面白おかしく話してくださる方がいらっしゃったので、とてもいい雰囲気で仕事でき...続きを読む(全160文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がおり、時短で働いていたため、残業なしで定時ぴったりにタイムカードをきっても、また明日ー!と気さくな方が多く、子育てしやすかったです。続きを読む(全75文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急なお休みや、早退にも臨機応変に対応してくれました。産前産後休暇、育児休暇も快く取らせてもらえましたし、時短勤務もOK、残業もなかったので助...続きを読む(全137文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的です。時間単位でも有給休暇を使えたり、面倒な申請が必要なかったのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休105日...続きを読む(全204文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修について、業務の兼ね合いがうまくいけばいくらでも行かせてもらえた点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は...続きを読む(全212文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セクハラ、パワハラ、モラハラは日常です。学歴や性別、大学のOBまで持ち出して若手社員にいかにケチをつけるかを日々考えているようです。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なもの...続きを読む(全159文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社カナエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史の長い会社で太く繋がってる取引先が多かったので、事業自体は確立されてると思います。支店も全国規模なので同じようなスケールで展開できる競合...続きを読む(全140文字)

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    第一機材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもド安定と感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長をしよう・今の時代にあわせて変えて行こうとする経営陣・会長と、旧...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の基盤、需要はあるので安定はしているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人さんがお客様な事も多く指示が分かりにく...続きを読む(全221文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法改正により大規模な施設を木造で作ることが可能になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建ての住宅などは件数が減少する一方で...続きを読む(全96文字)

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    株式会社銘林の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なメーカーから仕入れができ銘木以外の商品も提案取り扱い可能。
    木の良さが見直される動きがあれば売れていくのかも。
    【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり手営業マンでも意見を出しすぎると煙たがられ会社を去る事になり、自社の営業能力が下がり...続きを読む(全95文字)

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    正晃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも安定した業績にはなるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

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    新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界での需要が増えているので将来性は大いにあると思います。実際に売り上げは年々増加しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界的なブランドであるキャタピラーの製品を扱っているため、事業の安定性は非常に高いです。
    特に日本のインフラ整備は今後も需要があり、重機のニ...続きを読む(全153文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦をする環境があることとそれを実行できることがいい点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業に気になる点がある。続きを読む(全78文字)

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    ひらいホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ひらいホールディングス株式会社
    フリガナ ヒライホールディングス
    設立日 1952年5月
    資本金 1億円
    従業員数 197人
    決算月 3月
    代表者 夏井宏一郎
    本社所在地 〒292-0455 千葉県君津市俵田1635番地
    電話番号 0436-62-2201
    URL https://hirai-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1320007

    ひらいホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。