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ひらいホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひらいホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひらいホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にひらいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひらいホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ひらいホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ひらいホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年夏に新工場を立ち上げましたが、「品質のひらい」って謳っているだけあって、製品の制度はかなり高いものがあります。ま~これはメーカーの機会がいいのでしょ...続きを読む(全151文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性のある事業はほとんどない。住宅市場は先細りだし、住宅建材事業も先細り。唯一リフォーム事業は拡大しているが、参入業者の多さから熾烈な競争を強いられて...続きを読む(全194文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ひらいホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば、希少糖をプローモーションする事業に携わっていそうなので、希少糖がいつか食材として流行が来た際には、すべての社員が恩恵を受けれそ...続きを読む(全192文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。(特に上層部)

自分の評価を上げる為に、他人を貶め...続きを読む(全83文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他と比べるとやや少なめだと思います。
時短勤務をしていたら、月々の手取りはパートと同じくらいかなと思います...続きを読む(全153文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された場所はコミュニケーションが多くされていて、出来事を面白おかしく話してくださる方がいらっしゃったので、とてもいい雰囲気で仕事でき...続きを読む(全160文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がおり、時短で働いていたため、残業なしで定時ぴったりにタイムカードをきっても、また明日ー!と気さくな方が多く、子育てしやすかったです。続きを読む(全75文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急なお休みや、早退にも臨機応変に対応してくれました。産前産後休暇、育児休暇も快く取らせてもらえましたし、時短勤務もOK、残業もなかったので助...続きを読む(全137文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的です。時間単位でも有給休暇を使えたり、面倒な申請が必要なかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日...続きを読む(全204文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修について、業務の兼ね合いがうまくいけばいくらでも行かせてもらえた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は...続きを読む(全212文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラ、パワハラ、モラハラは日常です。学歴や性別、大学のOBまで持ち出して若手社員にいかにケチをつけるかを日々考えているようです。
【気に...続きを読む(全180文字)

ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なもの...続きを読む(全159文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

図南木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業には積極的に取り組んでおり、うまく歯車があれば成長できるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦す...続きを読む(全119文字)

若井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築商材での名はかなり通っていると思う。なので新規営業などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造物が建たないと売り上げ...続きを読む(全83文字)

塚本商事機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事の需要などは絶えずあることから、可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡大していくことが今後の課題である。続きを読む(全77文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な商材を販売していて、従業員も増えているため、毎年着実に売り上げが伸びている。
右肩上がりの状態を継続しているので、ボーナスも増えてきた...続きを読む(全112文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)

土井住宅産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の取引先との関係性は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売エリアが固定されており、拡大しにくい状況である。
木材の仕...続きを読む(全107文字)

株式会社タカボシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、成績が下がってきているように思うため、その中では割といい方なのかと思う。かもなく不可もなく続きを読む(全56文字)

株式会社日東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市開発で、なくてはならぬ業種です。深く学び発展していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが。将来日本の建築を担う世...続きを読む(全88文字)

株式会社直方建材の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西日本に広く店舗を展開しており、建材のみならず、トレーラーハウス、ペット商材、理美容雑貨、アウトドアグッズ等、幅広い商品を展開している。
最...続きを読む(全379文字)

ひらいホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ひらいホールディングス株式会社
フリガナ ヒライホールディングス
設立日 1952年5月
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 3月
代表者 夏井宏一郎
本社所在地 〒292-0455 千葉県君津市俵田1635番地
電話番号 0436-62-2201
URL https://hirai-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1320007

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