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ひらいホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひらいホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひらいホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にひらいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひらいホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ひらいホールディングスの 学生による会社の評価

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ひらいホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今年夏に新工場を立ち上げましたが、「品質のひらい」って謳っているだけあって、製品の制度はかなり高いものがあります。ま~これはメーカーの機会がいいのでしょ...続きを読む(全151文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性のある事業はほとんどない。住宅市場は先細りだし、住宅建材事業も先細り。唯一リフォーム事業は拡大しているが、参入業者の多さから熾烈な競争を強いられて...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ひらいホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば、希少糖をプローモーションする事業に携わっていそうなので、希少糖がいつか食材として流行が来た際には、すべての社員が恩恵を受けれそ...続きを読む(全192文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。(特に上層部)

    自分の評価を上げる為に、他人を貶め...続きを読む(全83文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は他と比べるとやや少なめだと思います。
    時短勤務をしていたら、月々の手取りはパートと同じくらいかなと思います...続きを読む(全153文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が配属された場所はコミュニケーションが多くされていて、出来事を面白おかしく話してくださる方がいらっしゃったので、とてもいい雰囲気で仕事でき...続きを読む(全160文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がおり、時短で働いていたため、残業なしで定時ぴったりにタイムカードをきっても、また明日ー!と気さくな方が多く、子育てしやすかったです。続きを読む(全75文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急なお休みや、早退にも臨機応変に対応してくれました。産前産後休暇、育児休暇も快く取らせてもらえましたし、時短勤務もOK、残業もなかったので助...続きを読む(全137文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的です。時間単位でも有給休暇を使えたり、面倒な申請が必要なかったのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休105日...続きを読む(全204文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の研修について、業務の兼ね合いがうまくいけばいくらでも行かせてもらえた点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は...続きを読む(全212文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セクハラ、パワハラ、モラハラは日常です。学歴や性別、大学のOBまで持ち出して若手社員にいかにケチをつけるかを日々考えているようです。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なもの...続きを読む(全159文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社直方建材の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西日本に広く店舗を展開しており、建材のみならず、トレーラーハウス、ペット商材、理美容雑貨、アウトドアグッズ等、幅広い商品を展開している。
    最...続きを読む(全379文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重機や建設機械の需要は災害対応やインフラ整備の影響で安定している。
    最新のディーゼルエンジン技術や油圧制御システムの開発も進んでおり、製品力...続きを読む(全230文字)

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    株式会社紅中の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては独自製品や多面的に展開した営業スタイルで賑やかだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開したものの中途半端に終わる事業や...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ミラタップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・デザインという点で業界を知る人からの知名度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・競合他社の脅威。
    ・新規事業の住宅事業は期待...続きを読む(全119文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)

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    日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    太陽光パネルや蓄電池は自体は需要が伸びそうではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が多いので比較されると厳しい。かなり、...続きを読む(全85文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンスタントに公共の物件がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年住宅着工数自体が激減しておりそれに対応した原木の入荷や設備の変更。続きを読む(全79文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)

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      社員から聞いたこと
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    ゴトウコンクリート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業はバブルを迎えるので、地元に根付いている企業として将来性は非常に抜群だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    ひらいホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ひらいホールディングス株式会社
    フリガナ ヒライホールディングス
    設立日 1952年5月
    資本金 1億円
    従業員数 197人
    決算月 3月
    代表者 夏井宏一郎
    本社所在地 〒292-0455 千葉県君津市俵田1635番地
    電話番号 0436-62-2201
    URL https://hirai-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1320007

    ひらいホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。