ひらいホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。（特に上層部）

自分の評価を上げる為に、他人を貶める...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他と比べるとやや少なめだと思います。
時短勤務をしていたら、月々の手取りはパートと同じくらいかなと思います。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私が配属された場所はコミュニケーションが多くされていて、出来事を面白おかしく話してくださる方がいらっしゃったので、とてもいい雰囲気で仕事できま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子供がおり、時短で働いていたため、残業なしで定時ぴったりにタイムカードをきっても、また明日ー！と気さくな方が多く、子育てしやすかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般的です。時間単位でも有給休暇を使えたり、面倒な申請が必要なかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
外部の研修について、業務の兼ね合いがうまくいけばいくらでも行かせてもらえた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は機...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラ、モラハラは日常です。学歴や性別、大学のOBまで持ち出して若手社員にいかにケチをつけるかを日々考えているようです。
【気にな...続きを読む(全180文字)

ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なものは...続きを読む(全159文字)

やる気さえあれば、比較的まかされる裁量権はぽおきかったと思う。しかしながら、サポート体制は度はいまいちで、器量の無い人間にはかなりきつかったことをおもいだ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、自動車業界の裾野のほうのお仕事なので、女性が管理職まで行く事はほぼ不可能に近いと思います。実際主任に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)