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ひらいホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひらいホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひらいホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にひらいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひらいホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ひらいホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ひらいホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がおり、時短で働いていたため、残業なしで定時ぴったりにタイムカードをきっても、また明日ー!と気さくな方が多く、子育てしやすかったです。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一部の部署では、一人がいくつもの仕事を掛け持ちさせられます。そのせいか、従業員の出入りが激しいです。
    退職した後ハローワークで求人情報を見ましたが、残...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ひらいホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば、希少糖をプローモーションする事業に携わっていそうなので、希少糖がいつか食材として流行が来た際には、すべての社員が恩恵を受けれそ...続きを読む(全192文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。(特に上層部)

    自分の評価を上げる為に、他人を貶め...続きを読む(全83文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は他と比べるとやや少なめだと思います。
    時短勤務をしていたら、月々の手取りはパートと同じくらいかなと思います...続きを読む(全153文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配属された場所はコミュニケーションが多くされていて、出来事を面白おかしく話してくださる方がいらっしゃったので、とてもいい雰囲気で仕事でき...続きを読む(全160文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急なお休みや、早退にも臨機応変に対応してくれました。産前産後休暇、育児休暇も快く取らせてもらえましたし、時短勤務もOK、残業もなかったので助...続きを読む(全137文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的です。時間単位でも有給休暇を使えたり、面倒な申請が必要なかったのはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休105日...続きを読む(全204文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修について、業務の兼ね合いがうまくいけばいくらでも行かせてもらえた点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は...続きを読む(全212文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セクハラ、パワハラ、モラハラは日常です。学歴や性別、大学のOBまで持ち出して若手社員にいかにケチをつけるかを日々考えているようです。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    ひらいホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

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    ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なもの...続きを読む(全159文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のワークライフバランスの口コミ

    住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる。部署によるが、管理職や先輩社員が有給を多うため、自身も特に遠慮せずに有給を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全146文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社カナエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは土日祝の完全週休2日制となっていて、年末年始やお盆といった連休もありました。イメージとしてはカレンダー的な休みです。残業時間も比較的少...続きを読む(全192文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
    休みの日にも仕事の連絡が来る
    休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

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    第一機材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の対応する範囲が広すぎる。
    配達から集金、見積もり作成に加えて無意味な会議や研修があり通常業務だけで必ず残業...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や働き方改善にも一定の取り組みがあります。育休取得促進、ダイバーシティ対応、子育て支援、短時間勤務やテレワーク導入など、長く働ける環...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフトで休みを取ることになるので、店舗の人の多さと忙しさにもよるが月に一度は土日に休みが取れた。
    なので比較的希望は通しやすいと思う。
    シ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社銘林の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は所長の裁量でほぼ決まるため良い成績をキープできたりお伺いを立てられれば許容の範囲内で時間は緩い。遅刻しそうなど時間のプレッシャーは...続きを読む(全303文字)

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    ひらいホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ひらいホールディングス株式会社
    フリガナ ヒライホールディングス
    設立日 1952年5月
    資本金 1億円
    従業員数 197人
    決算月 3月
    代表者 夏井宏一郎
    本社所在地 〒292-0455 千葉県君津市俵田1635番地
    電話番号 0436-62-2201
    URL https://hirai-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1320007

    ひらいホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。