この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。(特に上層部)
自分の評価を上げる為に、他人を貶める...続きを読む(全83文字)
ひらいホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるひらいホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にひらいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。(特に上層部)
自分の評価を上げる為に、他人を貶める...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラ、パワハラ、モラハラは日常です。学歴や性別、大学のOBまで持ち出して若手社員にいかにケチをつけるかを日々考えているようです。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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一部の部署では一人にかかる負荷が膨大なところもあります。
それと若い連中が仕事の中核に据えられていることもあり、「自分のところがよければ他部門のことはど...続きを読む(全171文字)
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多くの人間が途中入社してくるが、とてもかわいそうにみえる。他社で管理職だった人がこの会社にきて怒鳴られながら仕事をしている。下っ端仕事を永遠にやらされるの...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他と比べるとやや少なめだと思います。
時短勤務をしていたら、月々の手取りはパートと同じくらいかなと思います。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私が配属された場所はコミュニケーションが多くされていて、出来事を面白おかしく話してくださる方がいらっしゃったので、とてもいい雰囲気で仕事できま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供がおり、時短で働いていたため、残業なしで定時ぴったりにタイムカードをきっても、また明日ー!と気さくな方が多く、子育てしやすかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
急なお休みや、早退にも臨機応変に対応してくれました。産前産後休暇、育児休暇も快く取らせてもらえましたし、時短勤務もOK、残業もなかったので助か...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般的です。時間単位でも有給休暇を使えたり、面倒な申請が必要なかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外部の研修について、業務の兼ね合いがうまくいけばいくらでも行かせてもらえた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は機...続きを読む(全212文字)
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ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なものは...続きを読む(全159文字)
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やる気さえあれば、比較的まかされる裁量権はぽおきかったと思う。しかしながら、サポート体制は度はいまいちで、器量の無い人間にはかなりきつかったことをおもいだ...続きを読む(全162文字)
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数年後とにいろいろなことに挑戦する社風の会社ですが、きほんてきにどいなかの材木屋です。創業家はすごーーーーいお金持ちらしいですが、、、、、従業員の多くは馬...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
待遇面はすごく良かったとおもいます。愛媛の中では、年収はかなり高いと思います。おそらく、大手の印刷会社さんとかよりも高い。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討時、特に反応はない。辞めるって言ったからとめにくるため、対応は遅く、社員に対して対応を真剣にしようとはしない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に業務内容は単調で、楽したい方にはおすすめな企業です。
また、人は営業所によって良い悪いあるので注意を。
ですが、研修などは充実していた...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と思われる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)
会社名 | ひらいホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヒライホールディングス |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 141億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏井宏一郎 |
本社所在地 | 〒292-0455 千葉県君津市俵田1635番地 |
電話番号 | 0436-62-2201 |
URL | https://hirai-hd.co.jp/ |
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