ひらいホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思いつきで新事業がスタートしたり、会社を合併&分社することも少なくない。1〜2年おきに環境が変わるので覚悟をしておく必要がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分では何もできないが、人のやることにケチをつける人が多い。（特に上層部）

自分の評価を上げる為に、他人を貶める...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他と比べるとやや少なめだと思います。
時短勤務をしていたら、月々の手取りはパートと同じくらいかなと思います。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私が配属された場所はコミュニケーションが多くされていて、出来事を面白おかしく話してくださる方がいらっしゃったので、とてもいい雰囲気で仕事できま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子供がおり、時短で働いていたため、残業なしで定時ぴったりにタイムカードをきっても、また明日ー！と気さくな方が多く、子育てしやすかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
急なお休みや、早退にも臨機応変に対応してくれました。産前産後休暇、育児休暇も快く取らせてもらえましたし、時短勤務もOK、残業もなかったので助か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
外部の研修について、業務の兼ね合いがうまくいけばいくらでも行かせてもらえた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は機...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラ、モラハラは日常です。学歴や性別、大学のOBまで持ち出して若手社員にいかにケチをつけるかを日々考えているようです。
【気にな...続きを読む(全180文字)

ある程度の資格サポート制度をもうけていただければ、モット挑戦するものが多く増えて、会社的にプラスになったと思います、一応建築市などを取ると手当て的なものは...続きを読む(全159文字)

やる気さえあれば、比較的まかされる裁量権はぽおきかったと思う。しかしながら、サポート体制は度はいまいちで、器量の無い人間にはかなりきつかったことをおもいだ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりありません。代わりに社員旅行などに力を入れている印象でした。それが嬉しいと思う人はいいかもしれませ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
平等に扱っており、店長やへの登用もそこそこ見受けられてるのはとても良い事だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力重視で昇...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通勤手当は電車通勤だと満額出る。
車通勤者は会社規定の対象者なら高速での通勤が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助はやむを得ない引越しの場合のみ、副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに資格試験を取らなければならない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場職では転勤に伴う手当が出たように思う。資格取得の支援制度あり。副業は申請により承認されれば可能。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほとんどなし。
住宅手当も新卒３年までで2万円しか出ない。
社内制度もこれといったものはない。
副業不可続きを読む(全75文字)

【良い点】
飲み会などの社内行事がとても楽しかったです。
社員みんな仲が良く、素敵な会社でした。
モチベーションアップにも繋がりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あまり、利用したことは無いですがリゾートや旅館など少し安く泊まれるそうです。
副業も申請して、許可が下りれば可能とか。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
また、リモートワーク、フレックス導入により、働きやすさを実感する社員も多いように思う。
特にリモートワークは会社方針...続きを読む(全295文字)