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オジデザインワークス株式会社

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オジデザインワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるオジデザインワークス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオジデザインワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オジデザインワークスの 社員・元社員による会社の評価

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オジデザインワークスの 学生による会社の評価

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オジデザインワークスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 店舗設計・内装 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次から次へと新しい仕事が入って来て、常に忙しいのはすごいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前のアトリエ事務所のよ...続きを読む(全183文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グラフィックデザイナーとして独立をするために退職しました。(約一年半という短い間でしたが、デザインを立ち上げる前の考え方や、どのようにクライアントに対し...続きを読む(全153文字)

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    オジデザインワークスの 他のカテゴリの口コミ

    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 店舗設計・内装 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々と人が辞めていくのでどんどん新しい仕事に挑戦できる。
    ただし教えてくれる人も少ないのでプレッシャーに晒されてミスすることで評価が下がって...続きを読む(全183文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 店舗設計・内装 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次から次へと新しい仕事がくるので、若い人でチャレンジしたい人、とにかく体力に自信がある人、精神的に強い人には勉強になるかんきょうだと思う。
    ...続きを読む(全179文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 店舗設計・内装 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    土日は比較的休めることがある。平日は朝から夜までみっちり働く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ランチタイムはデザイナーさんは決まっ...続きを読む(全185文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    労働時間は朝から終電という感じ。また土曜出勤もざらです。
    また福利厚生は一般的な物は完備されています。
    ただ給料はかなり低いが、一般的な小さなアトリ...続きを読む(全159文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    歯科業界に特化した内装デザインを行ない、ウェブデザイン、グラフィックデザインと様々な角度からクライアントのビジネスをあとおしする業態をとっている。
    オ...続きを読む(全171文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、企業または個人事業主さまのビジネス展開のブランディングをグラフィックデザイン、ウェブデザイン、インテリアデザインとそれぞれの分野から総合的に...続きを読む(全153文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    みずから、モチベーションを高く持ち、尻込みせずにがむしゃらに仕事に取り組めば、チャンスを与えてくれる会社なのでモチベーションはあがります。
    重要なのは...続きを読む(全175文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    (仕事の魅力)
    様々な事業主様とお会いできる点が魅力的です。それぞれの方のビジネスに関するお考えや、多くの業界の事情をヒアリングする事ができますので、...続きを読む(全155文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に自分自身で考えて解決策を考えてから、上司などに質問する事が大事です。
    当たり前の事ですが、社内では、気軽に自分自身で考えてから許可を求める質問...続きを読む(全155文字)

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    オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    ワークライフバランスは常に終電まではたらいているので、デザインが本当に好きでない方にとっては、プライベートの時間がとれず、ストレスがたまってしまい長続き...続きを読む(全153文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ

    株式会社フロンティアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえる環境で、幅広い経験を積める点は良いと感じました。裁量を持って動ける場面もあり、自分で考えて行動す...続きを読む(全478文字)

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    Supership株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過酷な環境だったため社員同士の横の繋がりが厚かった。社員の仲の良さはいい点だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業向けの広...続きを読む(全139文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての基礎力を身につけやすい環境だと感じました。

    日々の業務では行動量や数値が明確に管理されており、自分の成果や課題を数字で把握しや...続きを読む(全532文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にないとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    懇親会費が月何円かあるのはいいとおもいます。ただ、勝手に社内で景品が出るよう...続きを読む(全139文字)

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    株式会社オプティマイザーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    中間層が少なく、3.4年で退職する方がほとんど。退職理由はインセンティブやキャリアアップな...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    ____特になし___
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    学びの頭打ち
    基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)

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    株式会社共同企画の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったら頑張っただけ評価される仕組みだった、最初から最後までお客様について制作に携われるので、やりがいはあった。そのため、退職はすごく悩み...続きを読む(全210文字)

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    株式会社クロスデバイスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    代表も同僚もお互いに、慕いあう環境で、退職の旨を伝えた際、自分に寄り添ってくれ、真摯に話を聞いていただいた。続きを読む(全60文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率についてネットで言われることもありますが、営業職に関しては「ここで稼ぎ切って次のステップ(起業や別業界)へ行く」という前向きな代謝が...続きを読む(全220文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一身上の都合で急に去らなければならなくなりましたが、そこまで長くいたわけではなかったのに皆さんに大変よくしていただきました。
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    オジデザインワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オジデザインワークス株式会社
    フリガナ オジデザインワークス
    資本金 1000万円
    従業員数 12人
    代表者 橋本亮介
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪1丁目7番11号
    電話番号 03-3440-7128
    URL https://www.ozidesignworks.com/
    NOKIZAL ID: 2751952

    オジデザインワークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。