エン・ジャパンの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
インターン生にも企画や運営、販促、マネジメントなどを経験させて貰えたのでいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を売却...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学生向けのフリースペース運営のインターンだったので、取り組み自体は面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益面に問題があったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
他の大手企業から転職してきた社員の人も多く能力や意識が高そうな人が多いイメージで不思議だなと思っていた。コミュニケーションをまめにとろうという...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームリーダーやマネージャーにあがる際に、専用の研修が用意されている。適性検査を元にしたメンバーとのコミュニケーション方法なども指南を受けるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リモートワークが基本のため、特に不自由なく進められています。お子さんのお迎えや、中抜け、午前休午後休などフレキシブルに取得可能です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チャレンジ管理職制度というものがあり、昇格する時に本昇格の前にチャレンジ期間がある。チャレンジ期間中は役職手当は出ないが、その間様々な人から管...続きを読む(全427文字)

【良い点】
社員に悪い人はいない。人間関係で悩むことはほぼない。みんな成長意欲がある人には支援を惜しまない環境。要望度も高いので、成長したい人にはおすすめ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣、契約、正社員とはたらき方は様々ですが、どの立場でも相談して仕事を進めていける環境だと思います。
変化していこうという力が強く、どんどんや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
制度としてはバランスがとれる。女性としても働きやすいと思う。
出産後もかえってくる方が多い。
休みも上司によりけり、とれる人はとれる。とりにく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もともと自社で教育サービスを持っているため、社員向けには常にビジネス関連で必要な研修を受講することが可能です。（リアルorオンライン）また、人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる環境です。ツールの導入もスムーズで、テクニカルスキルを上げていけば上げていくほど社内で重宝されます。できるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームリーダーレベルには、女性も多いです。人材の会社ということで、全社的に、女性管理職を増やそうという風潮があり、比較的女性の方が上がりやすい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業部はインセンティブ制度があるので、ばりばり結果が出せる人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属直後に、評価制度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どの部署もアットホームな雰囲気があります。とくに営業部は、大学生のようなノリの良さがあります。部署が多い為、組織の性質は配属によって大きく左右...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い社員が多くいるため、平均年齢は30歳程度。ただし、リーマンショックの際に大規模な依願退職を行ったため、中間層が抜けている背景がある。ココ最...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若いうちはしっかり働くことを会社の方針と掲げているため、年次が浅いうちは比較的ワーク重視になる傾向が強く、そこにギャップを感じて退職していくこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れている。女性役員、管理職、ママさん社員なども多数おり、育休産休の制度もしっかりしている。時短社員への受け入れや対応も慣れてお...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの社員がポジティブ思考で、いいと思ったことは、どんどんチャレンジしていける社員が多いです。また、それを良しとしている社風も非常に魅力的な会...続きを読む(全233文字)

【良い点】
明確で適切な頻度がある制度だと思います。目標設定やっぱり実績評価も、きちんと上司との面談を経て、納得性の高い仕組みになっているので、知らない間...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ある程度の裁量を与えてくれるので、ミッション達成に向けて様々なチャレンジができる環境です。主体性を重んじられるため、受動的な指向性の方には不向...続きを読む(全286文字)

【良い点】
子育て中の社員が多く、学校行事や病欠に理解があり、休みが取りやすいと思います。
産休、育休明けで復帰する社員も多くおり、長く働いていかれる環境...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きにかなり注力をしている。定期的に女性のキャリアを考えるセミナーを開いてくれるので、女性の先のキャリアも一緒に考...続きを読む(全202文字)

リーマン・ショック後、ここ数年回復基調にある人材業界だが、並行して「広告のように最終成果がでるかでないかわからないサービスには、お金を出しにくい」という企...続きを読む(全200文字)