この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエン・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リーダーにすぐチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも上長が変わると、またその基準に至ってないと判断され、諦...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業開発は残業が非常に多かった。新規事業以外にも業務が逼迫しており、本来の業務に時間を割けないことが多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社都合で退職
(リーマンショックの影響により、早期退職制度を導入)
社員に早期退職を募ったら想定人数以上の応募があり大量に同時期に退職した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の辞令があり退職を決意。
上長との個別の面談が実施され何度も引き留められた。
すんなりと辞めるのは難しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職前の人事面談が手厚く、自己分析の機会を得ることができた。他部署への異動も提示していただいて、キャリアを今一度退職前に熟考することができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全在宅勤務なので通勤がないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が契約外の業務を振られることが多すぎる。本来は架電業務...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員なので良くも悪くも退職はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、有期雇用であること
同じ契約社員で給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を伝えると、円満に退職は決められた。
上司もかなり気遣っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はかなり多く、3か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スムーズに退職まで進みました。退職までに自分の上長と部長と面談をし退職が決まりました。退職者が年に多いため、退職までのフローはかなり確立されて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークすることができるのはいい。営業に関しては積極的にリアルで会うように戻しているが、基本はリモートワークの方針続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職することを上長へ相談した際には、何で辞めたいのか、これからのキャリアは大丈夫なのか等親身になって聞いてくれます。そのため自分自身の中で整理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異動の打診はしてもらえるケースは多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恒例のように組織編成があるため、引き継ぎにかかる時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職するときの対応はスムーズで代表からも温かいお言葉をかけて頂き、何のストレスもなく抵触することができました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークハードという名のハードワーク。
当たり前に残業しろという風潮。
お昼や夕礼後に普通に業務を入れてきて永遠に帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームワークがよく、みんなで協力して達成しようという思いを持っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業務に追われるば...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業界との親和性が低かったため。人材を商材としているので、どうしてもストレスに感じたり、気が滅入ってしまうことがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係が良く手を挙げられる環境が整っている。若手や仕事をして成長をしたい人にはおすすめの企業。社員同士の仲が良く、相談しやすい環境は整ってい...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができなかったため、退職に至った。退職をする際も、いつでもまた戻ってきてもらえるようにしておくねとお声がけいた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
すぐに辞めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおい。引き継ぎが基本必要になる。基本は1ヶ月以上前には伝えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は良い。ただし事業部による
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部に配属されるかによって雲泥の差がある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積めないと思った。
入社前に資格を取ることを指示され習得したが全く関係のない仕事で資格をいかせていない。
配...続きを読む(全177文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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