回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に迷いはなかったです。大手なので退職の手続きや備品の回収などはスムーズだったと思います。また、退職後のやり取りなども返信が早くて比...続きを読む(全179文字)
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員によるエン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職する際に迷いはなかったです。大手なので退職の手続きや備品の回収などはスムーズだったと思います。また、退職後のやり取りなども返信が早くて比...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な金払いの悪さ
固定残業45時間がついています。
ちなみに残業時間を超えると上司から怒られます。
かといっ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、長時間労働が会社全体で良しとされていて、成果を出すこともそうだが、長時間労働+終わった後の飲みニケーショ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ自体は他の会社と比べ、アットホームでいい人が多い。
しかし、いい人が多いだけで仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エン・ジャパンは個人の成長意欲を尊重し、挑戦を後押ししてくれる文化が強くあります。若手の段階から責任ある業務を任されるため、スピード感のある...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。他者活用という言葉あるように、人を助け合う考え方が浸透している。問題を解決するために、自分の時間を使ってくれる社員がと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
その時の上司はお世話になったと思ってます。心配を多くしてくれましたが、
退職時には応援をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい人が多く、熱い人が多かったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、人は好きだったものの給料が増えない、上の人で優秀な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
環境や人は本当にいい。
みなさん真剣に向き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってしまったため、労働が過酷なため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・(新卒入社時の私の見えている範疇の問題な気もするが)頭を使って働いている感覚がなかったから。1、2年目と10年...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な話になるが、リモートワークが向いていなかった。対面で人と合わずに仕事をすることが、達成感を得づらく、また...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
強みは人材を紹介するだけでなく入社後の活躍定着まで支援する独自のサービスモデルにあります。 転職後の活躍まで見据えたエン転職やエンゲージなど...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
スムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には威圧的な態度をとる社員が一部おり、大きな怒鳴り声が日常的にフ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
別事業部での打診を貰えた。そこは黒字化しており、キャリア幅も広がりそうなイメージを持てた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイト雇用だったため、正社員として働きたく退職しました。特に揉めることなく、周りの方もあったかく辞めづらさは全くありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、生活リズムが夜型になったため。仕事終わりの求職者とのやり取りがメインだったため、20時から面談が入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本人の意思を尊重してくれる。やりたいことがあるとつたえたら、尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。プライベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い人が多く勢いを感じました。みんなで称え合う風土もあり、頑張った人や成果を出している方はモチベーションが上がる環境でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人の成長という点においては、事業運営や業務のスキルは非常に身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の仕方。
毎月目標...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ加害者が野放しだったことと、業務配分が明らかにおかしかったこと。毎日残業している人がいるいっぽうで、仕事...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社自体は好きです。
いい人が多いなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの業務が好きになれなかった。
やる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職が決まった後、一応次のキャリアの相談に乗るなど親身になってくれてる風の態度はあった。ただどちらかというと自分に対してと言うよりは、とりあ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社時点でかなり見極められており、人当たりの良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく当時は残業時間が長かった。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らが別のキャリアに挑戦しようと思ったからで特にネガティブはありませんでした。人材の中ではいろんな形態のプロダク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はちゃんと消化できるよう配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署がなくなることになり、突然契約満了を言い渡され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA(キャリアセレクトアビリティ)というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リモートワークもあり働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れる会社だが目標は上がり続けているため有給を取れ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義+プロセス評価軸もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては達成率次第で賞与が低い場合もある。
仕方のないこと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人がいいため、助けられる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によって色が違い、合わないと感じた際の業務はメンタル的にも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早期にリーダーになる人は2年目でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部次第でポストの有無が大きく変わる。また一度リーダー職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義世界なので、男性女性の管理職は五分五分でした。女性であることを理由にセクハラやパワハラをする顧客がいれば、上層部が責任を持...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるので、自由な働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言っても過...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女による差がないため、キャリア志向の女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの営業会社なので、プライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
採用ツールの事業部ではあったが、ツールベンダーではなくコンサルティングの領域にも入っていたこともあり、企業から様々な相談を受けることが多くあった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多く、提示後に出席必須の社内会議やミーティングを入れられることなど当たり前で、提示で帰れることは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
退職の意思表示から退職まで、非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先担当者がギリギリまで設定されず、退社日...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。
あったとしても顧客対応が長引いてしまったら20〜30程度の残業はありえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職する人は上層部からは去ったやつといった見られ方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者本人の同意なく勝手に基本給が下げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業会社だが他の会社と比べるとかなりゆったりしている印象。数字未達の方がいてもかなり詰め寄るようなことはないが、それはやることをやっているか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フルフレックスでリモートワークも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもコンサバで、社内会議がとても多い。
そのくせ決めるのに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあり素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは年功序列傾向が強くキャリアアップの実現ハー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職時の面談では丁寧に話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後希望する職種に異動できないことが判明したため退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事領域を幅広く経験できた点は良かったと今でも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が恒常化しており、肉体的に耐えられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまり引き止めはなくすぐ辞めることはできた。他の部署への異動も考えはてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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