この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエン・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークすることができるのはいい。営業に関しては積極的にリアルで会うように戻しているが、基本はリモートワークの方針続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職することを上長へ相談した際には、何で辞めたいのか、これからのキャリアは大丈夫なのか等親身になって聞いてくれます。そのため自分自身の中で整理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異動の打診はしてもらえるケースは多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恒例のように組織編成があるため、引き継ぎにかかる時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職するときの対応はスムーズで代表からも温かいお言葉をかけて頂き、何のストレスもなく抵触することができました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークハードという名のハードワーク。
当たり前に残業しろという風潮。
お昼や夕礼後に普通に業務を入れてきて永遠に帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームワークがよく、みんなで協力して達成しようという思いを持っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業務に追われるば...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業界との親和性が低かったため。人材を商材としているので、どうしてもストレスに感じたり、気が滅入ってしまうことがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係が良く手を挙げられる環境が整っている。若手や仕事をして成長をしたい人にはおすすめの企業。社員同士の仲が良く、相談しやすい環境は整ってい...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができなかったため、退職に至った。退職をする際も、いつでもまた戻ってきてもらえるようにしておくねとお声がけいた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
すぐに辞めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおい。引き継ぎが基本必要になる。基本は1ヶ月以上前には伝えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は良い。ただし事業部による
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部に配属されるかによって雲泥の差がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今後についてどのようなキャリアを進もうか考えることはあるが、人材会社だけあって、今後のキャリアやビジョンなど、きっかけを与えてくれるような機会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果主義なのに成果が運に頼るところが大きいこと、残業時間が多すぎること
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なので基本的に数字を出...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上司含め、社員の方々は非常に良い方が多く、仕事に真摯に向き合っている人ばかりで、尊敬できる会社でした。
自らが主体的に動く、周りに好影響を与え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
事前に申し出さえあれば、退職を渋られるというようなことはないと思います。繁忙期などがあるので時期だけ気を付ければ問題ないかと。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人は皆優しく、性格の良い人が多いという印象を受けた。
また、規模も大きい会社のため新規事業なども含めていろんなことにチャレンジしていける...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
フルリモートでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
レスポンス遅い、問題は基本マニュアルの一点張り、バイトの同僚と問題解決した方が早...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に関しては、残業時間がかなり長いこと、そして一定の役職以上になると、仕事量と給与が見合っていないことが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルスの影響で経営不振となった為派遣、契約社員、パートなど社員の方以外は解雇になりました。
仕方ないですが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無理な引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。みなし残業時間が多いので、残業代が出ないこと。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。人の使い回し感が否めない。新卒で大量に採用するが、それはどうせ1年で3分の1程度辞めるから、大量にとる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働く人は本当に良い方ばかりでした。
年次関係なく仕事以外の話もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝日は休みの為、年間休日はしっかり確保されている方だと思います。有給についてもかなり取得がしやすくなった気はしており、計画年休も含めて、年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今後も求人メディアという分野はまだまだ必要であることや、新しい事業についても果敢に挑戦していることが見受けられるため、将来性についても有望と感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣なので基本的に社員の方の指示に従って仕事をしていくが、その中でも自分で効率化などのために工夫しながら業務することでやりがいを感じていた。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣のため、土日祝日などはきちんと休日として休むことができた。
また、社員の方のフォローもあったため、海外旅行に行けるくらいの休みもとることが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため。
複数のシステムを扱っているものの、使用している技術面などで今後のキャリアを考えて退職検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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